区域医疗卫生信息化平台
...资源共享；建立个人终身健康档案；建立社区健康服务与绩效考核；建立卫生行政部门掌握的医疗卫生信息。一卡通对区域卫生信息化来说是一个重点，主要通过一卡通使病人到各级医疗机构就诊和获取健康服务的时候能够获得...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117257-1-1.html
- 时间: 2013/05/16
全国首个公立医院管理中心昨天挂牌成立
...深圳以及出国境;人员编制、床位编制的调整;人事和工资分配制度改革方案;人事部门和财务部门负责人的聘任;年度预算、决算，以及国有资产处置;政府投资项目和集中招标采购计划;甲、乙类大型医院设备的购置事项;其他需要...
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- 时间: 2013/05/15
某三甲医院医院绩效管理工作小结
...不仅是医院人力资源管理的重要组成部分,也是医院人事分配制度改革的重要内容。近年来,我院在不断深化完善以用人与分配机制改革为实质的“病人选医生”的改革过程中,注重科学的绩效管理,取得较好成效,现结合我院多年来...
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- 时间: 2013/05/15
山东提升县域医疗服务能力
...效考核制度和体现多劳多得、优绩优酬、同工同酬的人事分配制度。推进以临床路径管理和电子病历为重点的县级医院信息化建设，今年在30个试点县（市、区）、2014年在全省所有县级医院实现医疗服务信息网络直报。 开展...
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- 时间: 2013/05/14
张宗久：公立医院改革需地方大胆探
...、优化流程；监管上要做好质量安全控制、评审与评价、绩效考核、付费方监管；机制上要做好补偿机制、治理机制、用人机制和分配机制的持续改革工作。“‘十二五’期间要加大力度，持续地推进资源的配给、服务的均等化...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117119-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
陕西多种模式探索县级公立医院改革路径
...进县级公立医院综合改革的指导意见》和财政补偿、人事分配制度改革、医疗服务价格改革等4个配套文件，全面推动县级公立医院综合改革工作。目前，全省107个县（市、区）都已启动了县级公立医院综合改革。子长县：强化...
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- 时间: 2013/05/14
北京5家三甲医院试点公立医院改革取得预期效果
...，改进服务态度，提高服务质量。再次，通过人事制度和分配制度创新，实现了从医护人员身份管理向岗位管理的转变，通过“岗位激励”、“团队激励”、“绩效激励”，使医生、护士更多地靠“技术”吃饭，提高了医务人员...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117089-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
安徽滁州市多措并举推进县级公立医院改革
...值在改革中得到体现。此外，滁州市还着力在人事制度、分配制度、现代医院管理制度、支付方式等方面探索创新，边改革、边完善，边总结、边提高，扩大了改革成果，赢得了群众满意。同时，着力调整财政支出结构，落实好...
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- 时间: 2013/05/14
国务院办公厅巩固完善基本药物制度基层运行新机制的意见
...补偿机制、药品供应、人事分配等方面的综合改革；完善绩效考核办法，创新监管方式，强化监督管理；加强基层医疗卫生服务体系建设，不断提升服务能力和水平，筑牢基层医疗卫生服务网底。 二、完善基本药物采购和配...
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- 时间: 2013/05/14
孙志刚同志答记者问
...献突出的医务人员按国家规定给予奖励。总之，深化人事分配制度改革，是巩固完善基层医改的重点，也是难点。希望各地按照中央提出的方向和原则，充分发挥基层首创精神，创造积累有益经验。问：完善稳定长效的多渠道补...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117079-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
原创：如何走出医院绩效工资改革后的利益分配困境
...据国务院在２００６年颁布的关于事业单位工作人员收入分配制度的改革方案，医院实行了绩效工资改革制度，新的工资制度将岗位工资和薪级工资作为基本工资，按照国家统一的政策和标准发放，而绩效工资则是员工工资分配...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117071-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
医院临床医技科室综合目标管理考核办法
...技科室综合目标管理考核办法 为了进一步完善医院绩效考核体系调动各科室、各级各类人员积极性确保医院各项工作有序开展和各项工作目标顺利实现促进规章制度落实实现持续质量改进推进医院管理的科学化、制度化和...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117060-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
水富县人民医院消毒供应室消毒供应室护士绩效考核方案
...公立医院改革中充分调动科室人员的积极性，完善人事和分配制度的改革任务要求，按照云南省“优质护理”验收标准，从绩效考核方面调动护士的积极性，体现“多劳多得，优绩优酬”，提工作质量和效率，为临床一线提供安...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117051-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
靖边县中医医院绩效考核办法
...追求经济效益的办院思路。稳步推进医院内部人事和收入分配制度改革、加强医院内部管理，提升院内分配的科学性、合理性，以奖金分配的激励作用进一步促进本院医疗服务整体水平和质量的提高。（二）体现各尽所能、按劳...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117043-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
二级中医医院评审标准实施细则资料目录
...势和提高中医临床疗效的鼓励和考核制度。①〈医院年度绩效考核方案（制度）〉1）有特色优势考核指标;2）分配方案中有发挥中医特色优势激励项目;3）中医生绩效工资中有激励中医特色优势项目收入体现（记录）②相关人员...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117036-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
研究适用于医院环境的内部控制管理体系
...罚；第三完善机制，建立公平、公正、合理的薪酬体系及分配制度，重视绩效突出质量；第四是加强医院全体人员培训工作及继续教育，提高各层人员的工作能力及技能，将医院全体工作人员的综合素质整体提高。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-116784-1-1.html
- 时间: 2013/05/09
IT优化论道---打江山与守江山的IT运维观
...统计和记录，对于流程的电子自动化方面，以及流程数据绩效的分析方面则尚未成形。但是，在其IT规划上，后面这部分内容已纳入议事日程。 2、IT的实现必须依据目前流程基本梳理情况，如果基本流程没有梳理好的话，那么I...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-116314-1-1.html
- 时间: 2013/05/04
未来医院之争就是文化之争
...规章制度，如：员工绩效考核制度、竞争激励制度、人事分配制度、人才培养制度、职工奖惩条例等。在制订制度上，体现出人性化、民主化，如员工绩效考核制度、人事分配制度都是经过科室职工讨论、院务会反复酝酿，提交...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-112375-1-1.html
- 时间: 2013/03/05
盘点中国医改三十年（1980-2013）
...包括医院管理体制、药品招标采购配送制度、人事制度、分配制度、保障制度的改革等。然而政府补贴仍不足以解决"以药养医"问题。18、2012年国家发改委、卫生部、中医药管理局发布新版《全国医疗服务价格项目规范》...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-112368-1-1.html
- 时间: 2013/03/05
宁陕县积极推进县医院公立医院改革试点工作
...况，使医院能够轻装上阵，快步前行。 (三)加快人事分配制度改革。一是科学核定编制。2010年11月，县政府为县医院核编166人，在原有编制的基础上增编46人，计划用5年时间完成人员的补充和更新，及时解决县医院人员不足...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-111513-1-1.html
- 时间: 2013/02/18