医院经营管理者的修炼:要点、要法、要诀
...、“公正、公平、公开”、“尊重知识、尊重人才”、“诚信为本”四精：组织精干管理精细服务精心业务精通三效：经营上有好效益工作上有高效率办事上有好效果思考：“办事上有好效果”的管理难点5.提出细化的管理格言...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-16053-1-1.html
- 时间: 2010/08/12
加强医院管理提高服务质量实现医院可持续发展
...务水平在全院牢固确立以病人为中心、以医疗为主体、以诚信为基石、以质量为生命、以创新为动力、以效益为根本、以发展为目的的理念，建立规范的质量管理机制。按照“围绕质量抓规范、围绕安全抓技能、围绕管理抓制度...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-14859-1-1.html
- 时间: 2010/08/09
防御性医疗行为
...了防备心理医患关系作为一种特殊的人际关系尤其讲求“诚信”，医生需要理解患者“求医”的迫切性，急患者之所急；患者需要相信医生的诊治，主动与医生配合。但是，随着医疗活动的专科化，尤其市场竞争机制向医疗服务...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-14207-1-1.html
- 时间: 2010/07/30
打工皇帝唐骏:我有很多证书 欢迎以后来看
...算是纸上谈兵一类。 守望者1975：学历造假关系个人诚信，是做人的基本道德底线！希望唐骏正面质疑，拿出一个真的学历证书让大家看看开开眼界！要知道真的假不了！广州日报 唐骏简介 唐骏1984年毕业于北京邮电...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12632-1-1.html
- 时间: 2010/07/09
加强医院文化建设创新医疗服务品牌提高医院核心竞争力
...的教育，并在各项实践活动中逐步形成了“传承、创新、诚信、奉献”的医院精神，激发了广大职工的使命感和责任感，强化了职工热爱集体、振兴医院的意识和敬业奉献精神，更为医院文化和服务理念的塑造打下了坚实的基础...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12284-1-1.html
- 时间: 2010/06/25
医院品牌建设的实践与体会
...，使这所老医院焕发青春，医院开始进行品牌建设，开展诚信服务，打造社会及患者认可的品牌医院经营和管理方法，树立起自己的品牌意识和经营方略，实施了名院、名科、名专家的“三名”发展战略，取得了良好的社会效益...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12016-1-1.html
- 时间: 2010/06/21
基于人文精神的医院管理伦理
...技术水平,还包含医疗道德水平,讲求客观、公正、透明和诚信。从这个意义上讲,医院间的竞争不单纯是一个技术问题或经济问题,还包含道德因素。只有把道德因素作为医院竞争健康发展的基本保证,在竞争中加强道德意识,实施高...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11906-1-1.html
- 时间: 2010/06/18
儒家伦理思想与医院管理哲学
...代医院应该在义与利之间保持合理的张力,以德为先,讲究诚信、权利、义务,又不失公允、平衡,遵守道德伦理规范和法律法规。医疗服务业专业分工和市场细分越来越精致化,医院之间应当进行充分有效的合作、协调和互利互惠,而...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11616-1-1.html
- 时间: 2010/06/11
浅谈完善医院管理措施
...者家属中获得广泛认可。同时，加大医院收费透明力度和诚信建设，深化物价公示工作，构建医院诚信形象，努力成为“收费信得过医院”。作为医院的管理者，要深刻认识到医疗服务提供必须适应医疗保险制度改革这一趋势，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11569-1-1.html
- 时间: 2010/06/10
新形势下医院战略管理的探讨
...的质量和技术、一流的设施和环境、一流的服务和管理、诚信的道德规范服务于人民群众;同时,还必须合理利用医疗资源,降低医疗服务成本,从而使医院发展不偏离服务于人民基本医疗需求的使命。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11547-1-1.html
- 时间: 2010/06/10
提升医院文化建设 实现医院发展的新跨越
...失和不足，以深刻的文化底蕴影响人、感染人、鼓舞人，诚信为本，医德至上，这是医院实现长效发展的必然途径。4.3塑造个性，深化科学管理理念医院文化是一个医院经年累月后逐步形成的一种“医院个性”，对个性的塑造其...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10883-1-1.html
- 时间: 2010/06/02
医院思想政治工作要实现六个创新
...坡。因此,要结合职工队伍实际,持续深人地组织开展“讲诚信、提索质、树形象”等活动,积极引导职工增强敬业精神、无私奉献意识,在思路上由被动向主动转变,在内容上由单一性的思想教育向提高队伍整体索质转变这样,对职工...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10878-1-1.html
- 时间: 2010/06/02
现代医院服务营销的组成要素
...。而高质量的医疗服务则可以通过严格的质量管理、讲求诚信的服务承诺、完善的服务补救措施等手段避免此类情况的发生。医疗服务本身包含很多内容，除了基本的治疗以外，还有许多衍生的部分。主要可以分为有形产品和无...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11279-1-1.html
- 时间: 2010/05/30
诚信医院的重点工作是医疗安全
诚信，就是诚实守信，就是正确的思想与言行相一致。对任何一所医院，丢掉了诚信，就丢掉了医院与社会之间的鱼水之情，也就丢掉了医院发展的根本。在医院管理过程中，医疗安全则是创建诚信医院的重点工作，医院在公众...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10857-1-1.html
- 时间: 2010/05/28
孔子的“义利观”与医院的经营之道
...图,引起了人们对市场经济负面影响的反思。因此,在提倡诚信经营、重构社会信用体系的今天,孔子的“义利观”思想对于构建现代医院经营之道具有重大的理论价值和现实意义。“仁”是孔子思想的核心,“仁者,爱人”,仁生礼,...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10836-1-1.html
- 时间: 2010/05/28
适应研究型医院建设需求努力创新科研管理机制
...立科研信用评价体系，对学科和科技干部评定不同的科研诚信等级，认真查处弄虚作假、学术不严谨等行为，在全院营造严谨、求实的严谨学风。4.3建立科研假期制度为使科技干部能够在繁忙的临床工作中有时间和精力思考科研...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10403-1-1.html
- 时间: 2010/05/26
浅析医院应收账款风险及管理
...工作作风,保证医院经营的正常运行。第三,要有对工作的诚信能力。对工作要有诚信,体现在要有认真工作的态度、任劳任怨的胸怀、甘于奉献的精神、不为私利的情操,吃得苦、吃得屈,认认真真地做好每一项业务。总之,通过以上...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11377-1-1.html
- 时间: 2010/05/22
公立医院经营理念的探讨
...院每位员工的崇高信念与行为准则。 二、抢占市场，诚信为重 针对当前部分公立医院极端功利主义带来不良影响以及人民群众对公立医院普遍存在的世俗偏见，必须懂得，在我们追随时代的行程里，匆忙的脚步可以忽略...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10841-1-1.html
- 时间: 2010/05/20
管理会计在医院经营管理中的现状分析及改革探索
...和经济学等方面的综合知识,而且要有崇高的职业道德、诚信、不弄虚作假。由于会计人员的知识层次低、职业道德水准欠缺,影响了管理会计在医院实际经营管理工作中的运用。1.4 会计电算化的影响现阶段,会计电算化在国内各...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11383-1-1.html
- 时间: 2010/05/18
医院经营管理活动中的利益追求与道德准则
...利益，缺乏这种德性，就无从获得利益。”人们认识到，诚信、公平以至利他主义不仅对与之打交道的他人有好处，从长远看对自己也有好处。2在市场经济条件下，价值取向的多元化带来了医院经营管理思想上的混乱，出现了...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11260-1-1.html
- 时间: 2010/05/18