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【短新闻】医患纠纷调解拟设第三方(图)

...谈话制度,查处一批由于核心制度不落实、责任心不强、三基三严不到位、知情同意缺陷造成重大医疗事故责任人,为公立医院改革全面启动创造良好环境和条件。记者杨芳(本文来源:山东商报)

适应转型期医院建设要求 创新人力资源管理机制

...半年到一年的试用期,由医务处、护理部有计划地组织“三基、三严”培训考核,强化基础知识学习,规范医疗、护理操作规程。三是提升培训质量,医院始终把培训聘用制医务人员的质量作为衡量医院整体水平的重要标准,在人才的...

护理管理中的流程再造

...护理核心业务流程,如患者出入院流程、医嘱处理流程、三基培训流程及制度,对护理管理人员进行护理流程再造管理的培训,使护理管理由“经验式管理”向“科学管理”过渡,提高护理管理效率,全面提升护理品质。4 护理流程再...

军队医院聘用制护士现状及管理措施

...织一次全院性新技术、新业务的学习,每半年进行一次“三基”和15项技术操作考核,并建立护士档案,将考核成绩、受奖立功、科研论文、出勤及差错事故等情况记录在案,与工资、年终评功评奖、合同续签挂钩。2.5提高福利待遇,...

浅谈危机管理理论在护理管理中的应用

...,对确保护理安全至关重要。护理管理者应加强护士的“三基”训练,培养护士主动学习的意识,提高评判性思维和观察能力,树立医嘱处理的整体观,并且能够在医嘱处理的过程中,联系病人的实际情况,对医嘱进行思考分析与判断,而...

绩效管理理论在医院管理中的应用探讨

...感染率、医疗核心制度落实情况、病历质控、处方质控、三基三严培训与考试、医疗安全与医疗事故、临床教学、医务人员行为规范、病人满意度、职工对医院行政管理部门和领导工作满意度、患者与医务人员对医院后勤服务满...

在规模扩张中加强医院管理的实践与体会

...轮训,力求打下扎实的临床基础。每年组织2次全院性的“三基”理论考核,考核成绩记入个人业务档案,作为日后职称评审和岗位聘任的依据。针对当前初中级医务人员重理论、轻技能,普遍基本技能操作能力较差的现象,开展了“开...

加强医院文化建设的实践与体会

...组组长,目的是通过岗位练兵,技能比赛等手段,强化“三基三严”训练,提高全院职工的岗位技能、业务素质和人文素养。2007年医院围绕学习核心制度、基本理论、基本技能组织各类讲座80余次,受培训人员达4000余人次;加...

做好医院医疗纠纷防范工作的体会

....2加大质量控制力度首先狠抓人员素质的提高,通过开展“三基”业务训练、岗位练兵比武、多种竞赛考核等手段,努力提高医务人员的医疗水平,为质量建设打下良好的素质基础;其次是狠抓环节质量的控制和终末质量的管理,质控...

浅谈基层医院提高医疗质量的几点做法及体会

...初5日内上报医疗质量自查表,其内容包括科室人员"三基三严"培训内容、理论考试、技能操作考核、医疗隐患的自查及整改、病志质量的评估(包括诊疗计划的实施、上级医师的查房、诊断治疗的适宜性、病人病情变化...

浅谈新形势下的医院安全文化建设

...,举办各类安全专题报告、讲座,举办书写病历展览,开展“三基三严”安全技能演练等。要多渠道、多层次、多方位营造浓郁的医院安全文化氛围,使员工在不知不觉中接受安全文化熏陶,达到增强安全意识,提高安全素质的目的。同...

二级医院消毒供应中心规范化管理研究

...理记录8本,包括护士长手册、会议记录、业务学习记录、三基考核记录、教学管理记录、护理缺陷记录、科室质控记录、控制医院感染措施记录。2.4.3 终末质量控制:①查房方式进行终末质量控制:采用日查房、周查房、月查房、...

基层医院综合内科安全管理的存在问题和防范对策

...题进行总结分析,提高护理人员的风险防范意识。加强“三基、三严”的训练,强化护理人员的基本功。对护理人员分层次培养,以老带新,发挥专科护师的作用。营造和谐工作氛围,同事之间互相帮助、互相关心,逐渐增加护理人员配...

浅谈基层医院提高医疗质量的几点做法及体会

...初5日内上报医疗质量自查表,其内容包括科室人员"三基三严"培训内容、理论考试、技能操作考核、医疗隐患的自查及整改、病志质量的评估(包括诊疗计划的实施、上级医师的查房、诊断治疗的适宜性、病人病情变化...

创新创优管理机制促进医院加快发展

...量、患者的知情权和选择权等,结果奖惩兑现。1.1.7加强“三基三严”训练,强化全员质量意识开展全院性“三基”理论知识考试,合格率均达100%。按医院培训计划对轮转医师进行了2次理论考核,规范化培训达100%,合格率达...

二级医院护理管理组织体系现状调查浅析

...护理管理者开始,成绩记入个人技术档案。内容以强化“三基三严”为主,加强在职教育,提高对危、急、重症患者抢救的应急能力,注重实效。形式可采取院内外进修、参观学习、短期培训、成人自学考试、引进培养高学历人才等,...

新时期医院护理管理现状分析与对策

...学习方向。(2)以考促学,对入院3年内的护士每季考核1次“三基”理论知识,并加入10%-20%专科理论知识。对工作3年以上的护士,每半年考核1次,以专科知识为主,加入10%-20%与专科有关的基础理论知识。(3)鼓励大家积极参加院内外的继...

论市场经济条件下企业职工医院的经营管理

...理。医院要坚持质量建院的方针,大力加强医务人员的“三基“训练,真正做到诊疗操作规范化、质量监控制度化,提高基础医疗质量;积极开展以提高诊疗水平为目的的新技术、新业务;抓好环节质量和单病种质量的监控。  ⑵加...

浅谈综合性儿科的护理管理

...后送门诊未能及时安排检查。3.2纠纷的防范措施①加强“三基”训练,提高个人技术水平;②实行弹性排班,根据护士年龄大小、技术水平高低、责任心强弱搭配、优势互补,解决了8h外护理人员少、技术力量薄弱的问题;③加...

托管关系中的民营医院护理管理实践与探索

...定科,到附一院相应科室跟班学习,接受培训,重点内容为“三基”理论知识、专科护理理论与技能、急救技术等。为医院开业后的良性运作打下了良好的基础。1.3.2 “互换”培训 应届毕业生或动手能力较差的护士被送到附一院...

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