北京协和医院规章制度汇编之中层干部管理考核办法
...作反馈机制和群众监督机制，全面准确地了解干部的工作业绩和工作能力；（二）通过述职报告，交流管理经验和工作思路，提高管理能力，增强创新意识，营造务实向上的工作氛围；（三）检查工作中存在的不足，明确下一步...
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- 时间: 2011/03/24
神州数码ERP医药行业解决方案
...行情况，工作量相当大且困难。此外还需要对业务人员的业绩进行评估，考核的主要指标有回款额、账期、分品种确定提成比例等。 11、流程审批过程比较多，手工操作效率低 由于医药价格体系复杂、相关法规管控等原...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-28238-1-1.html
- 时间: 2011/01/11
浪潮助上海汾阳视听医学成功导入CRM
...网增加的市场透明度、压缩传统手段的生存空间、完善的业绩考察、整合所有客户渠道等等，都已经摆在汾阳视听医学的面前。同行眼科中激光手术的普及、医学验光的大量涌现也对公司的专业性提出了挑战。 李筱明告诉记...
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- 时间: 2011/01/11
易飞医药制造与分销行业解决方案
...行情况，工作量相当大且困难。此外还需要对业务人员的业绩进行评估，考核的主要指标有回款额、账期、分品种确定提成比例等。 11、流程审批过程比较多，手工操作效率低 由于医药价格体系复杂、相关法规管控等原...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-28080-1-1.html
- 时间: 2011/01/10
浙江创联医药商业企业流通管理解决方案
... 无日终概念，可随时统计出公司、部门、业务员的销售业绩、毛利及毛利率、应收款、资金回笼帐龄分析进行准确的利润考核。
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- 时间: 2011/01/10
讯盟医药行业办公信息化管理
...可以提醒业务人员收款；提供多种统计分析功能，对销售业绩分类统计，对每位业务人员的销售业绩及指标完成情况做统计等等。 系统管理系统管理主要提供对系统的配置和设置，以使系统适应本企业的具体情况，系统管理...
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- 时间: 2011/01/10
北京英克科技有限公司KRM系统实施成功案例
...，更精确地计算出单品成本、毛利等，便于统计公司销售业绩。 5、消除信息孤岛 利用远程通讯联网PM/DBCOPY（数据库远程复制系统），清除了企业中存在的信息孤岛，加强了内部协作实现业务数据相互传递和监督管理的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-28044-1-1.html
- 时间: 2011/01/10
卫生局2010年度工作总结和2011年工作思路/医院总结范文模版
...，以“创一流的领导班子、一流的干部队伍、一流的工作业绩”为主题，以打造“一流”卫生系统为目标，把创先争优活动作为激发党员生机活力的重要举措，作为推进全县卫生工作出实效上台阶的重要载体和主要动力，把创先...
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- 时间: 2011/01/07
医院报告总结/医院总结范文模版
...一步调整完善各项考核，调动职工的积极性，把个人工作业绩与个人的经济收入挂钩，把个人的工作质量与个人考核挂钩。医院领导分别联系一个科室，深入临床，深入基层，及时化解和处理临床所遇的问题。针对医院一段时间...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27710-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
医院先进性教育活动第一阶段工作总结
...兢业业、吃苦在前，享受在后，提供一流服务，争创一流业绩。5.坚持党性锻炼，提高自身素质，加强职业道德建设，服务态度和蔼，热情周到，构建和谐人际关系。6.坚持遵守党纪国法，执行上级组织决定，服从组织分配，积...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27044-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
医院工作报告
...一步调整完善各项考核，调动职工的积极性，把个人工作业绩与个人的经济收入挂钩，把个人的工作质量与个人考核挂钩。医院领导分别联系一个科室，深入临床，深入基层，及时化解和处理临床所遇的问题。针对医院一段时间...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27005-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
医疗机构临床用血管理办法（试行）pdf
...献血。医疗机构要把上述工作情况作为评价医生个人工作业绩的重要考核内容。自身储血、自体输血由在治医疗机构采集血液。患者亲友献血，由血站采集血液和初、复检，并负责调配合格血液。第十六条医疗机构应针对医疗实...
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- 时间: 2010/12/21
SAP R/3 ERP 系统太太药业应用案例
...康药业”、“山东健康”等多家制药企业，而且各公司的业绩都有了大幅度提高——光其旗下的美罗培南原料药的出口就在2004年创造了七千万的销售额，五千五百万的利润。目前，健康元整个集团的业务组成也变得更为健康，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-21824-1-1.html
- 时间: 2010/10/19
新型农村合作医疗绩效平衡计分卡法评价
...的研究成果〔3〕,该成果提出了一整套用于评价企业经营业绩的财务与非财务指标体系，在政府机构、公共部门和非营利组织等绩效管理应用中获得了巨大成功〔4-6〕,BSC在我国政府、公共部门和非营利组织的应用还不多〔7〕。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-20298-1-1.html
- 时间: 2010/09/28
医院信息系统评分标准
...现又最重要功能；10分：商务部分数量较多、较难实现的业绩。在每项分数中又按难易程度不同可得相应分数，例如第71条“电子病历所采用的存储技术”，5分是“XML或以数据表字段方式存储”，2分是“WORD方式存储”，1分是“...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-19577-1-1.html
- 时间: 2010/09/15
HC3i下载-无锡市医院管理中心医院院长工作条例
...的从事医院管理或医疗服务等履职记录，执行力强，工作业绩突出。（四）初任医院院长的，一般应具有同级副职以上2年或下一级正职3年以上的工作经历，或具有在上级机关中层及其以上岗位任职3年以上的工作经历。（五）一...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-19326-1-1.html
- 时间: 2010/09/13
民营医院管理的特点与体会
...岗位、绩效与工资待遇挂钩”,体现不同的岗位、不同的业绩不同的报酬。再次是强调经营理念。“服务营销”、“文化营销”、“市场运作”等理念深深地烙在员工的脑子里,那种“酒好不怕巷子深”、“皇帝的女儿不愁嫁”的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-19313-1-1.html
- 时间: 2010/09/13
HC3i下载-浙江省台州医院行政管理制度
...管理制度1范围1.1本制度规定了2007年度医院部门（科室）业绩和管理干部业绩年度考核的原则、方法、内容、组织领导、考核等级评定标准和考核日程安排。1.2本制度适用于浙江省台州医院临海院区各部门（科室）和管理干部，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-19188-1-1.html
- 时间: 2010/09/10
移动医疗解决方案，手持终端的行业解决方案
...消费明晰、收费明晰、诊疗信息有据可循。10、医护工作业绩考核。该系统将医护人员的操作实时准确地记录到临床信息系统中，可以很方便地进行量化统计，医院在考核管理时能及时得到准确的数字依据。三、医疗流程优化情...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-17717-1-1.html
- 时间: 2010/08/27