深化医改要把人民群众利益放在首位
...富有活力的基层医疗机构和公立医院管理机制，规范人事分配制度，采取总量控制、动态调整，全员聘用、合同管理，实现人员由身份管理向岗位管理的重大转变。同时，开展绩效考核，实施精细化管理，降低运行成本。总体来...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-99125-1-1.html
- 时间: 2012/06/29
- 作者: diafdiga
孙志刚同志在全国县级公立医院综合改革试点
...疗卫生支出占经常性财政支出的比重。二是要深化人事、分配制度改革，充分调动医务人员积极性。坚持公益性，并不是要回到计划经济时期“铁饭碗”、“大锅饭”机制。如果出现干与不干一个样，干好干坏一个样，改革就失...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-99122-1-1.html
- 时间: 2012/06/29
- 作者: diafdiga
深化医改要把人民群众利益放在首位
...富有活力的基层医疗机构和公立医院管理机制，规范人事分配制度，采取总量控制、动态调整，全员聘用、合同管理，实现人员由身份管理向岗位管理的重大转变。同时，开展绩效考核，实施精细化管理，降低运行成本。 总...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-99004-1-1.html
- 时间: 2012/06/27
- 作者: kkc6682
医改：回归公益性应激励与监管并举
...改革政策发挥作用的基础。 陈竺说，要通过改革人事分配制度，提高医务人员收入待遇水平，实现多劳多得、优绩优酬、同工同酬，调动医务人员积极性；要加强人才队伍建设，通过设立特岗引进优秀人才，通过抓实抓好“...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-98937-1-1.html
- 时间: 2012/06/26
- 作者: chanjg1234
张全明赴紫阳、岚皋、平利调研医改工作
...院改革的实施意见和服务价格调整、财政经费补偿、人事分配制度改革等一系列配套文件，把全市十县区分成两批次逐步开展县级公立医院改革工作。目前，宁陕、平利、岚皋、旬阳和紫阳五个县已按照市上要求，扎实有序的启...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-98816-1-1.html
- 时间: 2012/06/25
- 作者: yxyz88
2012中国县市医院院长论坛即将在杭州开幕，红帆iOffice赴邀
...院自主经营管理权为切入点，推进管理体制、补偿机制、人事分配、价格机制、医保支付制度、采购机制、监管机制等综合改革。《意见》要求加强信息化建设。按照统一标准，建设以电子病历和医院管理为重点的县级医院信息...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-98648-1-1.html
- 时间: 2012/06/21
- 作者: sibyl
国务院给出县级公立医院改革试点意见
...主经营管理权为切入点，统筹推进管理体制、补偿机制、人事分配、价格机制、支付制度、采购机制、监管机制等综合改革；加强以人才、技术、重点专科为核心的能力建设，统筹县域医疗卫生体系发展，力争使县域内就诊率提...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-98532-1-1.html
- 时间: 2012/06/20
- 作者: fengxiatao
公立医院将取消“药品加成”
...进公立医院(含国有企业所属医院)管理体制、补偿机制、人事管理、收入分配、药品供应、价格机制等综合改革。 将公立医院收入补偿由服务收费、药品加成收入和财政补助三个渠道改为服务收费和财政补助两个渠道,通过调...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-98504-1-1.html
- 时间: 2012/06/19
- 作者: archer0004
三年医改目标如期实现 成果惠及亿万民众
...编总数达到了150多万，比改革前增加了63万多。二是推进人事制度改革，实施“按需设岗、按岗聘用、竞聘上岗、合同管理”的岗位管理制度，逐步建立“能上能下、能进能出”的用人新机制。截至2011年底，安置落聘人员71655人...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-98495-1-1.html
- 时间: 2012/06/19
- 作者: archer0004
护理管理系统的应用和体会
...及护校毕业生的院内分配，都有护理部先提出意见，会同人事部门决定；组织护理科研和新技术的推广等[1]。一直以来，护理部管理方面在计算机上的应用大多限于各类档案文件的管理及处理，多数是简单的手工操作，智能化水...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-87825-1-1.html
- 时间: 2012/06/01
- 作者: luwei571
长春够条件私人诊所纳入医保
...改革试点，逐步推进县级公立医院管理体制、补偿机制、人事分配、药品供应、价格机制等综合改革。采取调整医药价格、改革医保支付方式和落实政府办医责任等综合措施和联动政策，破除“以药补医”机制。将县级公立医院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-87455-1-1.html
- 时间: 2012/05/30
- 作者: zsyt
贯彻全国医改会议情况综述（八）
...入和基层医疗机构的正常运转；充实基层医疗机构，加大人事、分配、保障制度等领域的改革，让所有人都站在同一起跑线上进行竞争。多措并举，建立调动基层医务人员积极性的新的激励机制，不仅保证了基层医疗机构的正常...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-87234-1-1.html
- 时间: 2012/05/28
- 作者: ivl4712
大中城市公立医院怎么改？（民生三问）
...革。公立医院改革的目标之一就需要统筹推进补偿机制、人事分配、采购机制等方面的综合改革。 如果补偿不到位，不能给医院生存和发展的良好经济支持，破除以药补医制度就不容易得到推行；医院激励机制不到位，医务...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-87032-1-1.html
- 时间: 2012/05/23
- 作者: esw5658
广东省中医院的改革样本
...代，广东省中医院打破“大锅饭”，按照企业方式进行了分配制度改革。“改革有效地调动了大家的积极性，可很快也出现了一些副作用。有些人开始开大处方，多买药，多赚钱。”老中医禤国维说。 吕玉波意识到医院有自...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-86843-1-1.html
- 时间: 2012/05/21
- 作者: h8528
贯彻全国医改会议情况综述（三）
...长负责制，建立去行政化的现代医院管理制度；改革医院人事编制制度，建立员额管理、全员聘用、自主招聘制度；改革工资福利制度，建立重点学科特聘岗位制度，实行以社会基本养老保险和职业年金制度为主要内容的社会养...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-86365-1-1.html
- 时间: 2012/05/14
- 作者: xhu7520
贯彻全国医改会议情况综述（二）
...弊端。”今年，陕西省以取消药品加成、改革补偿机制、分配制度为重点，全面启动县级公立医院综合改革。陕西省副省长郑小明表示：“陕西县级公立医院综合改革的目标是县级这个区域，而不是单纯的县一级医院”。陕西省...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-86364-1-1.html
- 时间: 2012/05/14
- 作者: xhu7520
聚焦公立医院改革
...真正意义上的卫生行业管理。建议在横向上将分散在组织人事、机构编制、发展改革、财政、价格等行政部门关于公立医院行业管理的职能适当集中起来，由卫生行政部门统一行使，明确卫生行政部门主要承担卫生发展规划、资...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-85955-1-1.html
- 时间: 2012/05/07
- 作者: hh20000
省长话医改7：破难题建机制推进人口多民族地区医改见实效
...基层医疗卫生机构综合改革这一关键环节，着力构建人事分配制度新机制，全面推进医药卫生体制五项重点改革，取得了明显成效，为下一步深化改革奠定了坚实基础。一、求真务实，砥砺奋进，全面完成三年医改任务围绕“保...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-85811-1-1.html
- 时间: 2012/05/03
- 作者: craftsman
新医改时评（6）：论新医改的基本路径
...机构运行新机制方面，要推进财政投入、药品招标采购、人事收入分配、创新内部管理、严格外部监管、完善医保支付方式、加强医德医风等改革。要围绕破除“以药补医”机制，推进药品生产、流通、采购、定价、使用、监管...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-85808-1-1.html
- 时间: 2012/05/03
- 作者: craftsman
省长话医改5：积极探索实践全面推进县级公立医院综合改革
...进县级公立医院综合改革的指导意见》和财政补偿、人事分配制度改革以及医疗服务价格改革等配套文件，并于今年2月全面启动了所有县级公立医院综合改革工作。二、四大举措确保医改顺利推进（一）明确县级公立医院改革...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-85807-1-1.html
- 时间: 2012/05/03
- 作者: craftsman