浅谈基层医疗市场 ( 黑龙江省同江市中医院 刘瑶)
...对较少，但医务人员我们不缺，只是现行医疗体制限制了人才流动，没能充分利用好人才，本科毕业、本硕连读毕业要想进医疗机构，首先找关系，拿钱，为什么？因为这个单位国家投钱，上岗后自己能“提”到钱，风险比个人...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-77866-1-1.html
- 时间: 2011/12/08
破除“以药补医” 实现“三个回归”
...农业人口计算，每千人拥有乡镇卫生院床位数不到1张，人才、技术、设备短缺，难以满足新形势发展的需要，需要通过改革体制机制，促进卫生事业发展。 二是公共卫生服务迫切需要加强。随着经济社会快速发展，人口老...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-77585-1-1.html
- 时间: 2011/12/05
区域数字医疗信息化成热点
...等项目，改变当前其医疗硬件设施、工作模式落后和医学人才短缺的现状。 实现医院信息交换的标准化和协议化，制定院内和院间信息体系的标准化、规范化方案。包括医疗记录和医药术语的规范化、医院信息编码标准化和...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-74262-1-1.html
- 时间: 2011/10/21
中国医院信息化发展研究报告(白皮书)
...育.........558.医院信息化的投资回报与补偿机制.........689.人才资源与学科建设....................7410.医疗卫生信息标准化...................8211.结论与建议...........................91致谢..................................96中国医院信息化建设发展经...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-41364-1-1.html
- 时间: 2011/09/09
论基层医院管理信息系统的建设
...的效率，又能较好地避免基层医院资金短缺、经验不足、人才匮乏的弱点。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-39848-1-1.html
- 时间: 2011/08/09
医院电子阅览室建设模式探讨
...金保障。医院图书馆在信息化建设中普遍遇到资金不足、人才短缺、资源匮乏等困难[2]，亟待改变管理模式，以较少的资金投入和简单易行的方法，将医院图书馆推向网络化、一体化，最大限度满足医院教职员工在医疗、教学、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-39758-1-1.html
- 时间: 2011/08/08
关于加强卫生人才队伍建设的意见
一、加强卫生人才队伍建设的指导思想、总体目标和基本要求(一)指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持党管人才原则和尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，紧...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-37214-1-1.html
- 时间: 2011/06/29
卫生法规之国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见
...科医师、护士等卫生技术人员的聘用办法和吸引优秀卫生人才进社区的有关政策。——劳动保障部门负责制订促进城镇职工基本医疗保险参保人员到社区卫生服务机构就诊的有关政策措施。——建设(规划)部门负责按照国家有关...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-37093-1-1.html
- 时间: 2011/06/28
卫生法规之中华人民共和国中医药条例
...家学术经验和技术专长继承工作，培养高层次的中医临床人才和中药技术人才。第十七条承担中医药专家学术经验和技术专长继承工作的指导老师应当具备下列条件：(一)具有较高学术水平和丰富的实践经验、技术专长和良好的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-37090-1-1.html
- 时间: 2011/06/28
乳山模式——基层区域卫生信息化全新解决方案
...上网即可使用系统，无需自建机房，解决基层机构资金、人才短缺的难题，采用云计算模式，大幅降低信息化建设成本；其次，六大业务系统基于区域卫生信息平台互联互通，实现真正的医疗卫生信息交换与共享通过建立区域卫...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-35793-1-1.html
- 时间: 2011/06/17
卫生部计划用十年解决人才短缺问题
依据《国家中长期人才发展规划纲要(2010~2020年)》，卫生部日前制定下发了《医药卫生中长期人才发展规划(2011~2020年)》(下称《规划》)，计划用10年的时间，重点批量解决当前我国卫生事业发展中各类急需紧缺人才的问题。
- //news.hc3i.cn/art/201105/13108.htm
- 时间: 2011/05/18
中国医院信息化发展研究报告（白皮书）
...育.........558.医院信息化的投资回报与补偿机制.........689.人才资源与学科建设....................7410.医疗卫生信息标准化...................8211.结论与建议...........................91致谢...................................96中国医院信息化建设发展经...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-29225-1-1.html
- 时间: 2011/02/16
银江区域医疗信息化整体解决方案
...等项目，改变当前其医疗硬件设施、工作模式落后和医学人才短缺的现状。 (一)基础平台： 银江区域医疗信息化整体解决方案可以帮助医疗机构整体实现区域医疗，具体包括两部分的部署：基础平台系统和数据应用平台...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-29093-1-1.html
- 时间: 2011/02/14
未来数字化放射科建设模式探讨
...题很严峻，技术复杂。最主要的是人们观念的转变和技术人才的缺乏以及资金的短缺。目前，世界上还没有一个现成的、完整的、成熟的模式可效仿，更没有成功的经验来借鉴。下面我想从四个方面进行探讨。一、数字化放射科...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-28419-1-1.html
- 时间: 2011/01/13
解读2009新医改方案
...括国有企业所办医院在内的部分公立医院改制重组。 人才队伍建设尽快实现基层医疗卫生机构都有合格的全科医生 为解决我国基层医疗卫生机构人才短缺的问题，《意见》指出，我国将加强医药卫生人才队伍建设，尽快...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-28192-1-1.html
- 时间: 2011/01/10
安易医药制药行业解决方案
...完成对企业内部的机构管理、人事数据管理、劳资管理、人才培训、绩效考核等数据的深入挖掘和利用，并对其进行个性化处理，为企业管理干部的聘任、职位的升迁、技术的评聘提供全面的资料，为企业机构改革、结构调整、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-28062-1-1.html
- 时间: 2011/01/10
用友中小企业财务及分销业务一体化管理解决方案
...高资金运营水平。造就大批懂管理、懂技术的复合型专业人才。最终积聚企业竞争优势，全面提高企业竞争实力。第三部分：公司背景介绍北京用友软件（集团）有限公司是目前中国最大的财务及企业管理软件开发商和销售商，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-28030-1-1.html
- 时间: 2011/01/10
县卫生局卫生工作总结及新年工作思路/医院总结范文模版
...制卫生技术人员15人、10人、5人，极大地缓解了卫生技术人才短缺的状况。 三、基本公共卫生服务工作稳步推进 为使全县各族群众更好地享受党的惠民政策，卫生局严格按照卫生部的要求，全面开展基本公共卫生服务项...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27937-1-1.html
- 时间: 2011/01/07
中科美伦HIS学习资料【21个WORD文档】
...研究，这在很大程度上也要归功于我们富有创造性的专业人才。今天，中科美伦有一支精英团队，他们由研发、制造、市场营销、产品支持和服务领域的精英们组成。[/td][td][/td][td] 中科美伦致力于提高产品的质量和服务以不...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27465-1-1.html
- 时间: 2011/01/03
年度医院护理工作总结
...外勤削减了护士有限的直接护理时间。 （五）专科护士人才缺乏。 （五）护士“三基”训练有待进一步加强。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27078-1-1.html
- 时间: 2010/12/28