利用期望理论构建临床教师激励机制
...理等多方面的任务，而且在其所承担的角色中，首先定位医生这是不容置疑的，其次才有可能是个教师，其教学任务都是在临床工作业余时间完成的。伴随着医疗制度改革的不断深人，医院在改革中求生存、求发展，必须把工作...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27641-1-1.html
- 时间: 2011/01/04
医疗诚信的传统解读和现代剖析
...变期的诸多新特点的要求，本文透过传统文化的辐射，从医生诚信、医院诚信、医药诚信三个方面探讨了现实背景下医疗诚信的新内涵外延，以期对医疗诚信观进行传统文化溯源和现实意义解读。［关键词］医疗诚信；内涵外延...
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- 时间: 2010/12/30
青浦区精神卫生中心信息管理系统用户需求文档
...台挂号收费、后台发药：高速打印机（针式，A4）5台住院医生、护士工作站（针式，A4）10台布线：CAT-5E超5类8芯网线600米，PVC管600米，一批辅材：弯接头、钢钉等系统要求：由软件供应商提供适合信息系统的操作环境。数据接口...
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- 时间: 2010/12/29
医院业务工作总结【可作为工作总结模板】
...转入相关科室就诊，不许超范围执业；③门诊实行病人选医生，为便于病人选医生。我们将专家像片、当日值班专家、专家详细情况及各科情况在门诊大厅公布。④门诊病历书写要规范，应包括主诉、现病史、既往史、查体情况...
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- 时间: 2010/12/28
北京公立医院护士护理费拟涨10倍惹争议
...是医务人员队伍的一部分，甚至是很小一部分。还有很多医生呢，这是个更庞大的队伍。 医院编制不足才是重点。医院不断扩建，病患增多，而医院的编制一直很少，连分配给医生都不够，所以护士基本上都是聘用制，没有...
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- 时间: 2010/11/09
目前医院财务管理存在的主要问题和对策
...设法，在增收上大做文章，医院由于受利益的驱使，鼓励医生多开单、开大单并开付单费。 2加强医院财务管理的对策 2.1拓展财务管理的内容和范围首先，要充分研究对医院财务管理活动产生影响的医院外部环境，包括...
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- 时间: 2010/10/08
开化“驻村医生制”服务模式的创立和实践
【关键词】医生制1“驻村医生制”服务模式的创立背景开化县2005年末全县总人口344976人，其中农业人口303575人，占总人口的88%；有医疗卫生机构328家，其中县级医疗卫生单位8家，乡镇与中心卫生院25家，乡镇卫生院职工总数为3...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-20187-1-1.html
- 时间: 2010/09/27
民营医院管理的特点与体会
...作衔接得很好,比如:患者进门是导医迎接、分诊,亲自带到医生诊室,看完病导医把病人带到交费处,交完费后,该做检查带去做检查,该去输液的帮忙拿药。带到输液室,输液室接到病人,输上液体,如果还有其它治疗,会马上打电话跟治...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-19313-1-1.html
- 时间: 2010/09/13
电子健康档案输入要求与原有纸质档案随访表要求
...沿用，一年4次随访均需登记，重点要求随访日期与责任医生签名，随访内容不再作字数与内容要求。附件2规范化电子健康档案标准一、家庭档案：包括基本资料、家庭功能评估、主要问题目录、家庭访视等项目。其中：（一）...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-18548-1-1.html
- 时间: 2010/09/06
医院管理的经验及前景展望
...成本核算，对药品、器械等实行公开集中招标采购；创办医生、护士工作站，实现计算机网络化管理；建立《周五综合检查制度》、《综合目标考核责任制》，实行OPM精细管理，以“6S”管理为基础，运用“5W3H1S”和“鱼骨图”...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-14867-1-1.html
- 时间: 2010/08/09
医疗机构转型期的管理模式思考
...。关于销售提成的处理：医疗服务属于高技能工作，对于医生的服务采取提成制，而提成部分未通过医疗支出反映，在一定程度上影响了报表的合理性。由于医院规模不断扩大，聘用了许多不坐班的医生，这部分人员报酬绝大部...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-14853-1-1.html
- 时间: 2010/08/09
卫生部长谈公立医院改革
...医”的收入渠道后，要通过研究增加诊断费等目前偏低的医生正当劳务费用，调动医务人员的积极性。今年公立医院改革将首先在东、中、西部各选一批医院进行试点。切断“以药养医”收入后，一方面对试点医院失去药费加成...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-14236-1-1.html
- 时间: 2010/07/30
医疗专家看医生兼职
...》，以注册上岗证书必须注明执业地点的形式，严格限制医生只能在人事档案所属医院行医。那么，医改方案如何突破法规限制，解放医生，让他们脱离被医院“编制”画牢的终身雇佣关系，成为自由执业的社会人？医生多地点...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-14230-1-1.html
- 时间: 2010/07/30
卫生部人事司司长谈如何规范医生兼职
...是12月26号卫生部新闻发言人又明确表示卫生部坚决反对医生走穴行为，强调医生兼职必须规范化管理，由于有了前后的一些信息的透露，所以就引发出人们对医生到底能不能走穴，什么叫走穴，什么叫兼职，对这个问题的一些...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-14229-1-1.html
- 时间: 2010/07/30
医务人员收取回扣的法律规制
...日全食奇观。前几天在外地出差，业内同行再次问及我对医生收取药品回扣的看法，并建议我能够书写一篇相关的博文，尤其是给大家一些政策和法律上的权威观点。鉴于这一话题的敏感性，加上本人对这个领域的法律和法规知...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-14208-1-1.html
- 时间: 2010/07/30
医院“人本管理”的实践与体会
...争不仅指医院与医院之间的外部竞争，同时也指医院内部医生与医生之间，护理人员与护理人员以及管理人员之间甚至是所有人员之间的相互竞争，这种竞争如果处理不好，就会导致人际关系冷漠，互相拆台，从而使医院整个的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12038-1-1.html
- 时间: 2010/06/21
澳大利亚的医院管理模式
...定的经费也单独核算，各部包干。各医院内部还有高年资医生协会，是医务人员自己管理自己的组织，可以列席参加董事会及各专业委员会的会议，代表医务人员表达意见，在医院占有一定的地位。社会上设有医师注册委员会和...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12036-1-1.html
- 时间: 2010/06/21
刘晓程谈新形势下医院体制创新
...衰。医院将从全国甚至国际范围招聘德才兼备的优秀华人医生担当学科带头人，对他们施以高薪、委以重任，为他们搭建能够施展才华和抱负的舞台，为他们导演并让他们演出有声有色的戏剧来。我们也注意到，在被扭曲了的医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12034-1-1.html
- 时间: 2010/06/21
医院绩效管理工作初探
...在不断深化完善以用人与分配机制改革为实质的“病人选医生”的改革过程中,注重科学的绩效管理,取得较好成效,现结合我院多年来的实践,就医院绩效管理工作的实践作一探讨。1 实践情况和效果1.1 定义绩效围绕医院中心工...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11505-1-1.html
- 时间: 2010/06/10
近七成美国人上网求医 在线诊疗实质进展
医患沟通正逐步转变为网络在线方式。如今已有68%的美国成年人开始上网检索医疗信息，许多患者也想要在线看病。而他们能否如愿以偿，主要取决于医生是否会从在线诊疗服务中获得报酬。
- http://news.hc3i.cn/art/201006/4105.htm
- 时间: 2010/06/10