医院全面运营管理解决方案
...盖医院常用软件，包括HIS、PACS、LIS、电子病历、病案、人力资源等方面的数据。提供了领先的卫统直报数据处理模块，并提供了HBI到卫统直报服务器的“一键上报”服务，减轻了医院卫统报送工作的压力。通过医院全面运营管...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-137284-1-1.html
- 时间: 2014/12/01
未来医院的信息化之道
...慢地，医院内部的各类方案实施、工作流程、组织结构、人力资源包括财务管理都会发生渐进式的改变，直至革命性的巨变！这种改变，不仅仅是技术上的改变，更存在观念上的变化——树立以患者为中心的指导思想，这也正是...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-136873-1-1.html
- 时间: 2014/11/11
机会来了，政府大手笔支持医疗健康行业大变革！
...量举办的医疗机构的乙类大型设备购置的限制。允许公立医院在保障资产安全、医疗质量安全且具备相应管理能力的前提下，以特许经营的方式开展与社会资本的合作。支持社会办医疗机构在政府主导下组建或参与区域医联体建...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-136082-1-1.html
- 时间: 2014/10/15
分析ERP应用系统对于医院信息化的适用价值 (1)
虽然ERP是针对企业的管理软件，但对于医院的财务、人力资源、物流、资产等方面的管理仍然有适用的价值。当前,传统意义上的HIS软件，特别是当前国内的HIS软件不能满足医院的高需求，而国外成熟的HIS软件存在着本土化、客...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-135775-1-1.html
- 时间: 2014/09/23
医院精细化运营管理信息系统综述
...疗保险分析、物资耗材分析、固定资产及大型设备分析、人力资源及绩效分析等专业的分析模型。并通过数据集成、数据存储、数据展现、数据挖掘等BI特有的工具，有效协调医院的资金流、物流和业务流，为医院管理者提供精...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-135739-1-1.html
- 时间: 2014/09/22
“移动医疗这个词是中国人的一个曲解翻译?”
...头付费”的试点医院。 据悉，今年1月1日起，天津市人力资源和社会保障局在三潭医院启动了“糖尿病门特按人头付费”试点工作，糖尿病患者与该医院签订协议后，1年内只能到协议医院就诊该病，医保部门会按人头付费方...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-134806-1-1.html
- 时间: 2014/08/26
科大讯飞切入智慧医疗 产品在医院试点
...1月，通用电气宣布进军医疗信息化行业，收购医疗健康人力资源管理系统的提供商API。无独有偶，同时间段，瑞士知名远程心脏监控服务提供商LifeWatch宣布，将与中国电信合作销售全球首款医疗诊断手机LifeWatchV。 而之前据...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-134633-1-1.html
- 时间: 2014/08/19
医院全面运营管理解决方案
...盖医院常用软件，包括HIS、PACS、LIS、电子病历、病案、人力资源等方面的数据。提供了领先的卫统直报数据处理模块，并提供了HBI到卫统直报服务器的“一键上报”服务，减轻了医院卫统报送工作的压力。通过医院全面运营管...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-134594-1-1.html
- 时间: 2014/08/18
新众科技驻扎武汉欢迎各位朋友指导分享信息。
...人员的工作位置进行合理调配，最终为医院创立高效率的人力资源配置方案。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133709-1-1.html
- 时间: 2014/07/11
移动医疗介入康复医疗服务：“亡羊补牢”为时未晚
...万人，康复医学教育与康复人才使用供求关系严重失衡。医院康复资源的紧缺，已造成80%有康复医疗服务需求的患者得不到专业康复指导。随着4G网络时代的来临，移动医疗可助力医院完善康复医疗服务。相信此举虽是“亡羊补...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133490-1-1.html
- 时间: 2014/07/03
详谈绩效管理在护理管理中的应用
绩效管理绩效管理属现代人力资源管理理论范畴，起源于上世纪70年代的美国，90年代传入中国，是组织绩效管理系统与员工绩效管理系统的结合，是通过将各个员工或管理者的工作与整个组织的宗旨连接在一起，来支持组织的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133372-1-1.html
- 时间: 2014/06/30
医院商务智能及大数据项目建设方案建议稿
...入）；病人非医疗类的信息数据、医院人员信息数据及其人力资源成本。智能分析的基础：1、有精细到科室的成本收入数据（希望将来可以精细到设备、床位、个人等）2、精细到病种的收入成本数据3、精细到医疗服务的收入成...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133369-1-1.html
- 时间: 2014/06/30
医院OA系统上线经验谈
...(这个和软件技术有关系，例如可以生成图书管理系统、人力资源系统、护理部排班系统等，而不需要去单独采购)；6、自定义功能(软件技术的强弱在于用户对软件厂商的依赖性，依赖高，技术弱，依赖低，技术强，最好的是可...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133359-1-1.html
- 时间: 2014/06/29
医院综合资源计划管理系统（HRP）
...管理、成本核算管理、预算管理、物流与固定资产管理、人力资源与绩效管理等方面，信息系统较少涉及，信息技术较少在医院经营管理的高度发挥作用，尤其是一体化的医院综合资源计划管理系统（HRP）还没有提到重要的地位...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-132883-1-1.html
- 时间: 2014/06/18
企业ERP与医院HRP之异同分析
...一起，对采购、生产、成本、库存、销售、运输、财务、人力资源进行规划和优化，从而达到最佳资源组合，获取最高利润。ERP的主要宗旨是对企业所拥有的人、财、物、信息、时间和空间等综合资源进行综合平衡和优化管理，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-132879-1-1.html
- 时间: 2014/06/18
2015第四届中国国际养老服务业博览会
...会特别支持单位:中华人民共和国教育部中华人民共和国人力资源和社会保障部中华人民共和国住房和城乡建设部中华人民共和国商务部中华人民共和国文化部中国残疾人联合会中国人民对外友好协会中国国际贸易促进委员会支...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-131571-1-1.html
- 时间: 2014/05/09
促进医疗工作规范化和透明化---医院全面运营管理系统
...理配备医疗资源，创造和发挥最大的价值，降低成本强化人力资源管理14.所有信息包括收入、成本、工作量等信息统一平台进行查询和分析。公平，公正，台面化，避免灰色地带15.科室、主诊组收入统一查询，为奖金分配提供数...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-131172-1-1.html
- 时间: 2014/04/21
（转载）关于加快实施信息惠民工程有关工作的通知
...门、财政厅、教育厅、教委、教育局、公安厅、民政厅、人力资源社会保障厅、卫生计生委、审计厅、食品药品监管局、质量技术监督局：为贯彻落实《国务院关于促进信息消费扩大内需的若干意见》（国发[2013]32号）、《国务...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-131090-1-1.html
- 时间: 2014/04/17
移动医疗产业规模达200亿 医疗信息化破解看病难题
...不完全统计，目前关于移动医疗的APP已达到千余个。这给医院和患者提供了很大的便利。 现在移动医疗领域的关键应用主要集中在教育与通知、远程数据采集、远程监控、针对医疗工作者的交流与培训、疾病与流行病传播跟...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129594-1-1.html
- 时间: 2014/03/27
移动护理手持终端PDA在临床护理工作中的应用体会
...，实行对个人、科室、全院护理工作绩效考评，合理调配人力资源，促进了医院护理管理科学化、正规化的进程。实施移动化的医院，降低了人力资源投入和耗材成本的同时，提高了工作效率，也提高了医院的管理水平，树立了...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129521-1-1.html
- 时间: 2014/03/25