互联网医疗三大改革政策建议及配套措施建设
...立医疗机构竞争的根本保证，需要与其相匹配的医务人员人力资源配置机制予以辅助，同时也需要形成市场化的收入分配机制，为传统的医疗服务业态提供清晰可见的改革参照。如果没有自由执业的优质医疗资源加入，再灵活多...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157103-1-1.html
- 时间: 2015/10/22
为什么防统方这么难？
...方屡禁不止。2014年11月，广东省再掀医药反腐风暴，5家医院被通报批评2013年01月，广东高州市人民医院统方回扣焦点访谈连续曝光2013年11月，杭州某医院院长及副院长因统方事件被拉下马2012年12月，河南省统方事件利益链中相...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157097-1-1.html
- 时间: 2015/10/22
浙医四院副院长：医疗服务的“收”与“放”
2014年10月31日，备受瞩目的浙江大学医学院附属第四医院在全球小商品集散中心义乌市试运营。这是浙江大学首次在杭州以外建设一家新医院，也是优质医疗资源整体下沉到县级城市的高规格尝试。俯仰之间，医院已正常营业近...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157039-1-1.html
- 时间: 2015/10/20
一站式自助系统提升JCI服务
...医院服务效率，改善了患者就诊体验，同时也优化了医院人力资源的使用，把大量医务人员从原本从事单一繁琐的报告分发、打印、设备维护等工作中解放出来，让其有更多的时间和精力为患者提供更好更高效地服务，提升了医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156998-1-1.html
- 时间: 2015/10/16
为什么防统方这么难？
...方屡禁不止。2014年11月，广东省再掀医药反腐风暴，5家医院被通报批评2013年01月，广东高州市人民医院统方回扣焦点访谈连续曝光2013年11月，杭州某医院院长及副院长因统方事件被拉下马2012年12月，河南省统方事件利益链中相...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156987-1-1.html
- 时间: 2015/10/16
广东联通：全面发力智慧医疗
...疗行业信息化发展。“联通云”打造全国首个100%云托管医院。广东联通利用自身完善的云计算服务体系，与广州市妇女儿童医疗中心联合打造全国首个100%云托管医院。广州市妇女儿童医疗中心所有应用系统在广东联通专业级的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156880-1-1.html
- 时间: 2015/10/12
医院CRM系统的构成介绍
...客户是医院管理者关注的焦点。而医院CRM的本质是通过将人力资源、医疗业务流程与医学专业技术进行有效的整合，最终使医院以更低的成本、更高的效率满足客户的需求。从而让医院最大限度地提高客户满意度及忠诚度，挽回...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156779-1-1.html
- 时间: 2015/10/08
深圳打破“铁饭碗”能否走活医改棋局
...：“取消编制和行政级别，公立医疗与民营医疗将在同一人力资源平台竞争，有助于促进人才合理流动和医疗领域创新。”“‘单位人’身份容易养懒人，干多干少一个样，院长也不能拿你怎样。”广东省卫计委巡视员廖新波说...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156707-1-1.html
- 时间: 2015/10/02
院长日记 之 医院2.0
...保障，没有科学化系统化的管理工具，没有足够的资金和人力资源的配置，缺乏改进的动力。虽然在JCI和DNV医院国际管理认证的推动下国内在患者安全与质量持续改进方面也取得了很多的进步，但是与国际同行相比，差距甚远。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156688-1-1.html
- 时间: 2015/09/30
PACS_RIS功能说明
...围绕影像数据互相配合协同工作。将全院影像设备资源和人力资源进行更合理有效的配置。通过和医院其他系统融合，尤其是HIS系统，可以使影像科室医生通过PACS提高影像诊断水平和工作效率，在网络中为临床医生提供病人图...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156686-1-1.html
- 时间: 2015/09/29
西京医院大影像平台建设及管理
...生的成果对业务流程整合、系统架构、终端管理规范、和人力资源配置进行深化设计；最后分步实施。图1：大影像平台建设思路 图1为影像平台建设思路的示意图。选择合适的技术方案建立数据中心，在此基础上部署实施集...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156674-1-1.html
- 时间: 2015/09/29
京津冀鲁辽五地合作共建卫生计生智库网络
...展研究中心社会发展部、国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所、国家卫生计生委规划信息司、国家卫生计生委统计信息中心、中国社会科学院劳动和社会保障研究中心、中国社会科学院民族学与人类学研究所、解放军...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156527-1-1.html
- 时间: 2015/09/24
4000万美元再投医生社区 腾讯这笔钱花的到底值不值？
...有作为。从社交角度来看，中国社区迁移成本低，花钱买人力资源未必能如愿。因此，即使是战略性投资，在线医生社区在当下未必是理想的入口。这从美国在线医生社区的发展即可看出，Doximity成立时间最晚但发展最为迅速，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156458-1-1.html
- 时间: 2015/09/22
武汉同济医院：大型综合性医院语音通信系统的应用与研究
...的基础上为医务和行政人员提供多样化的通信手段，降低医院运营成本，从而增加医院的综合竞争力。华中科技大学同济医学院附属同济医院总机室经过多年的探索和发展，构建了一套适应医院实际要求、使用方便快捷的统一语...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156423-1-1.html
- 时间: 2015/09/21
医院如何加强设备档案的建立?
医院的健康良好发展，离不开医院对各种档案的规范建立和管理。近年来，在“科技兴院”的战略的指引下，越来越多的医院加大对设备资金的投入，无论在种类还是数量上，都迅猛增加。为了延长设备的使用寿命，提高...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156409-1-1.html
- 时间: 2015/09/21
深圳试水打破医生“铁饭碗”能否走活医改棋局？
...：“取消编制和行政级别，公立医疗与民营医疗将在同一人力资源平台竞争，有助于促进人才合理流动和医疗领域创新。”“‘单位人’身份容易养懒人，干多干少一个样，院长也不能拿你怎样。”广东省卫计委巡视员廖新波说...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156337-1-1.html
- 时间: 2015/09/17
港大深圳医院：探索建立现代医院制度和管理模式
...策、运行是否符合制度安排。医院还成立了财务委员会、人力资源委员会等专门委员会，负责为董事会决策提供专业服务。三是落实医院运营管理自主权。深圳市政府相关部门转变职能和管理方式，按照职责权限制定并落实医院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156259-1-1.html
- 时间: 2015/09/15
北京医院黑护工屡禁不绝，帮派发展令正式工畏惧
...。实际上，早在2009年10月15日，原北京市卫生局、北京市人力资源和社会保障局、北京市工商行政管理局就曾联合发布《关于加强护理员规范管理的通知》，要求在北京市医疗机构专职从事对病人生活护理的护理员（含护工），...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156256-1-1.html
- 时间: 2015/09/15
三级医院评审标准中的有关信息化管理内容总结
...件响应机制，保证业务的连续性；有针对信息化的资金和人力资源保障。信息专业技术人员的能力和梯队，应当与医院信息系统规划、建设、维护和管理的需要相匹配。全体指标中，有51款涉及到信息化平台管理，占636款的8%强...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156248-1-1.html
- 时间: 2015/09/15
高志宏：温附一信息化高速发展中的理念
...长事务缠身，要么也只是个挂名。所以，我们说，看一家医院院长对信息化的重视程度，就能看出医院的信息化水平。就如温州医科大学附属第一医院（以下简称“温附一”）信息处副处长高志宏在接受记者采访时所言，“我们...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156245-1-1.html
- 时间: 2015/09/15