医院文化运行
...营伦理都是建立不起来的。要管理就应先尊重对方，使地管理者建立起信任情结，有了这个感情上的纽带，医院员工对经营管理人员就有了感情依附意识，管理就比较顺畅；同样，医院管理人员就会充分尊重员工的人格。古语称...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221423-1-1.html
- 时间: 2017/02/03
- 作者: 好运2014
医院如果运营文化
...营伦理都是建立不起来的。要管理就应先尊重对方，使地管理者建立起信任情结，有了这个感情上的纽带，医院员工对经营管理人员就有了感情依附意识，管理就比较顺畅；同样，医院管理人员就会充分尊重员工的人格。古语称...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221321-1-1.html
- 时间: 2016/12/30
- 作者: 好运2014
民营医院职业经理人大起底
...业的跳槽旺季，这是民营医院被动或主动物色合适的经营管理者的时侯。提到经营管理者，我们就不得不提职业经理人。在多数发达国家，承担医院管理责任的多是职业经理人。对中国来说，职业经理制其实不是新事物。清代巨...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221146-1-1.html
- 时间: 2016/12/02
- 作者: 尚尚
医院管理若干技巧
...继续提供值得后续的理由。值得做的工作是：对一个医院管理者来说，要很好地分析员工的性格特性，合理分配工作，如让成就欲强的员工单独或领头完成具有难度的工作，并在其完成时给予定时的肯定和赞扬;让依附欲较强的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-220512-1-1.html
- 时间: 2016/09/20
- 作者: 好运2014
【有人@你】2016数字医疗健康生态大会，我们等你！
...人员从业状况与薪酬发展报告》发布无论你将成为医院IT管理者、医疗IT企业的专家顾问,或是将要引导互联网医疗新趋势，敬请关注《2015-2016医疗信息化专业人员从业状况与薪酬发展报告》·“激变云时代”2016医院上云辩论赛本...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-220280-1-1.html
- 时间: 2016/09/02
- 作者: 约翰羊
民营医院经营管理的基本问题
...，达到减少影响，降低损失，直至变害为利，是现代医院管理者必备的重要素质。归纳起来民营医院最有可能遇到的风险与危机有五大来源：一是突发的重大医疗事故或医疗纠纷；二是媒体恶意炒作的负面报道；三是社会不良人...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-220242-1-1.html
- 时间: 2016/08/31
- 作者: 好运2014
如何建立以效率为导向的医疗机构服务质量综合评价体系
医疗机构，医务人员的服务质量评价，一直是医院管理者和医保部门普遍关心的课题。由于医药卫生行业是一个严重信息不对称的行业，不同医院、不同医生之间难以直接比较服务质量。实际上，服务质量本身也是一个难以简单...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-216761-1-1.html
- 时间: 2016/08/02
- 作者: xsong0902
【科进智慧医疗之不良事件上报系统】
...掘电子医疗数据是一个行之有效的方法。患者安全已成为管理者最为关注的研究热点问题，增进患者安全的前提条件是要有捕获发生不良事件信息的能力，从而建立和完善护理风险预警体系。为此科进智慧医疗研发了基于网络平...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-216710-1-1.html
- 时间: 2016/07/29
- 作者: guangzhoukejin
【原创】医院六级电子病历建设思路及要点
...量及风险的管理能力，有利于医院对患者的安全保障、对管理者的高级决策支持、对学科建设的科研支持。对医院质量体系建设及学科建设，有重大作用。还有一点值得注意，电子病历的应用分级核心要点是应用，重点考察各项...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-216683-1-1.html
- 时间: 2016/07/28
- 作者: tiaotiaohu
高值耗材管理系统
...卫生许可证)管理缺乏实时性,有时候三证有效期已过,耗材管理者因缺乏有效信息手段的支撑并不能及时发现;另外,高值耗材是哪个供应商,何时,给哪个病区供的货,哪个病人、何时使用的,财物何时对此高值做付款计划、何时付款均...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-216679-1-1.html
- 时间: 2016/07/27
- 作者: guangzhoukejin
【科进智慧医疗之绩效管理系统】
...不决，拿不定注意。科进智慧医疗绩效管理系统辅助各级管理者管理绩效，使用该系统有四大理由：一、管控到位医院对科室绩效工资总额的一次分配通常都是控制到位的，但是，科室绩效工资的二次分配，往往都没有太好的办...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-216624-1-1.html
- 时间: 2016/07/25
- 作者: guangzhoukejin
【科进智慧医疗之不良事件上报系统】
...掘电子医疗数据是一个行之有效的方法。患者安全已成为管理者最为关注的研究热点问题，增进患者安全的前提条件是要有捕获发生不良事件信息的能力，从而建立和完善护理风险预警体系。为此科进智慧医疗研发了基于网络平...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-216622-1-1.html
- 时间: 2016/07/25
- 作者: guangzhoukejin
【科进合理用药系统】
...才会去考虑。固有的“以药养医”的思维模式，让医院的管理者对合理用药概念也存在认知上的误区。近几年，医院HIS系统的基础建设已经告一段落，生存下来的科进软件公司也逐渐强大，技术和产品都有了质的飞跃。科进软件...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-216306-1-1.html
- 时间: 2016/07/06
- 作者: guangzhoukejin
【科进BI系统】数据可视化，有的放矢就是这般任性！！
...、医院感染总数情况、手术并发症情况等；而医院的高层管理者，则更侧重于实时监控当前整个医院的业务状况，如门诊和住院业务量及变化情况、医院收入和支出情况、患者平均住院天数及患者平均门诊、住院费用等，并进行...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-216303-1-1.html
- 时间: 2016/07/06
- 作者: guangzhoukejin
基于RFID技术的移动护理解决方案
...供参考。 4、护理人员管理 通过后台管理系统，管理者可对全院护理人员的档案进行管理、动态按需调配护理人员，进行护理排班、培训、考试、质控、绩效考核、工作计划等一系列管理工作，实现对全院护理人员的统...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-216293-1-1.html
- 时间: 2016/07/05
- 作者: cantechs
科进软件之盘点移动医疗领域十大关键词
...其实现了院内数据集成基础上的三端（医生、患者和医院管理者的手机端）全流程移动应用，武汉市中心医院打造的“移动互联网医院”受到国家卫计委调研小组和湖北卫生计生主管部门的高度评价，并作为“突破医院围墙”的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-216233-1-1.html
- 时间: 2016/06/30
- 作者: guangzhoukejin
科进软件之重新思考HRP定位 莫让HRP沦为烟囱
...究认为，必须坚持如下几项要求：三方结合，优势互补。管理者熟悉业务，供应商熟悉技术和产品，信息系统管理者熟悉已有信息系统以及信息化建设规律，必须坚持这三者紧密结合，发挥各自特长，做到优势互补。因此，系统...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-216231-1-1.html
- 时间: 2016/06/30
- 作者: guangzhoukejin
从数字化医院评审看医院信息化建设
...数字化医院评审与医院等级评审（复核）挂钩，引起医院管理者重视。（4）创新评审方式，确保评审质量：创新评审方式开展网上自评；采用先自评，再申报既照顾了医院参评的积极性又保证了评审的质量；开展专题培训，统...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-216050-1-1.html
- 时间: 2016/06/27
- 作者: 小雨9010
什么是移动护理？
...时，病人所有治疗、护理、检验等标签上的条形码均通过医院的计算机网络与病人腕带上的身份标识条形码相关联。护士们使用PDA,在病床旁就可录入病人的体温、脉搏、呼吸、血压等信息,自动生成体温单上的各种标识曲线,省去...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-215643-1-1.html
- 时间: 2016/06/16
- 作者: 爱德腕带
医院危机处理
...院危机事件的突发大都由于风险管理缺陷而导致的，医院管理者和社会群众往往在意料之外。②潜在性与不确定性。危机爆发之前风险已经存在，医疗机构如在管理上的风险问题不能得以及早发现，及时跟进修正，只要这种倾向...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-161292-1-1.html
- 时间: 2016/06/02
- 作者: 好运2014