医院信息科职责大讨论
...我们信息科把相关规则指定出来，我们科室才成立，请问医院信息科的同志们有什么相关的制度之类的东西吗？定义科室、组织机构、岗位职责？谢谢…@掉线的猫@图拉丁:百度，不谢。无非就是什么机房管理制度、计算机使用制...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-139383-1-1.html
- 时间: 2015/02/27
民营医院做营销的思路
价格历来是医院竞争一把利剑，也是中低端收入人群最为关注的指标。看病要花多少钱，也就成了医院与患者博弈的核心点。免费、优惠、套餐、扶贫基金、折扣等等，直接或间接让利方式，不一而足。益寿医院推出6000元爱心...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-139019-1-1.html
- 时间: 2015/01/28
美英日三国医院院长职业化
中国，医院院长往往都是医学专家，发达国家的医院院长是否也是如此?院长职业化在发达国家是什么情况，值得学习借鉴。在中国，医院院长往往都是医学专家，发达国家的医院院长是否也是如此?院长职业化在发达国家是什么...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-138774-1-1.html
- 时间: 2015/01/21
北大国际&清华长庚——京北“较劲”医改之路
北大国际医院和清华长庚医院都打出“为医改探路”的旗帜，与超过10年、历经两轮医改的曲折筹建经历相呼应，吸引了社会各界的瞩目。一个是社会资本举办非营利性医院的坚定“探路者”，一个是要推动公立医院改革的台资...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-137474-1-1.html
- 时间: 2014/12/11
医联体为啥联不起来？
一、过度"行政化"在公立医院组建医联体的过程中，过度"行政化"主要表现在两个方面："拉郎配"和"管办不分"。自2013年全国卫生工作会议上发出要积极探索和大力推广医联体的号召后，各级政府部...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-137148-1-1.html
- 时间: 2014/11/25
向人事制度“开刀” 大力推进公立医院深化医改
...消息一出，引来社会高度关注。人事薪酬制度改革是公立医院深层体制改革的核心之一。上海、深圳等地，早已开始对现有人事制度“动刀”。近日，在北京市医管局举办的首届医院管理机构论坛上，北京、深圳、上海等地分别...
- http://news.hc3i.cn/art/201411/31886.htm
- 时间: 2014/11/13
医院信息化系统汇总
本帖最后由Azero于2014-11-1013:48编辑序号医院级应用系统1门急诊医生工作站系统2病区医生工作站系统3住院护士工作站4电子病历（EMR）系统5实验室信息系统(LIS)6心电图信息系统7超声影像信息系统8手术麻醉信息系统9重症监护信息...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-136836-1-1.html
- 时间: 2014/11/10
医院如何做好科室核算管理
经济管理是医院管理的组成部分，要运用经济手段促使医院合理使用人力、物力和财力，提高医疗服务质量；要逐步实行科室核算，有效地控制支出，以提高医院的社会效益和经济收益。实行科室核算也是顺应医改和医院发展的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-136593-1-1.html
- 时间: 2014/11/03
301医院ERP系统显成效
信息化建设在301医院早已初现成效，比如2011年落地的HRP系统，一上线就爆发了能量。以人事系统为例，系统一上线清理出300多人，这些人拿着奖金却不在医院。
- http://expo.hc3i.cn/art/201411/31740.htm
- 时间: 2014/11/03
华西医院是这样给医生发工资的
本帖最后由211医院于2014-11-313:51编辑注：本文来自四川大学华西医院院长助理程永忠教授在“清华长庚医疗改革发展论坛”上的演讲，题目为《如何运用绩效管理支持医疗品质》。绩效制度其他老师讲的比较宏观，我今天讲比较...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-136579-1-1.html
- 时间: 2014/11/03
打医生的各种奇葩理由
本帖最后由211医院于2014-10-2416:51编辑10月20日，一名患眼疾的女病人在珠海市第二人民医院门诊三楼眼科检查暗室内诊治时，突然连给主治医生杜医生三个大巴掌，至于打人原因，竟然是女病人认为杜医生在暗室为她检查眼病时...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-136327-1-1.html
- 时间: 2014/10/24
北京医改升级版方案五大核心问题
公立医院改革下一步怎么办?社会资本办医下一步怎么办?医保制度改革下一步怎么办?医护人才培养、执业、待遇改革下一步又该怎么办?作为顶层设计，《关于继续深化医药卫生体制改革的若干意见》突破了以前政策文件的形式...
- http://news.hc3i.cn/art/201410/31573.htm
- 时间: 2014/10/17
北京医改逐步推行全员合同制：财政不再按人头补贴
...示，今后按照这个思路来推进医改，逐步大幅度压缩大型医院普通门诊规模，提高急难重症诊疗水平。“比如，大医院再建偌大的门诊楼，恐怕政府不能再支持了。”其次，医保也必须按照分级诊疗的要求引导患者往下走，鼓励...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-136160-1-1.html
- 时间: 2014/10/16
特别的爱给特别的你：医院专用考勤软件
本帖最后由tidane于2014-10-1916:36编辑目前许多医院苦于没有合适的考勤管理软件，考勤管理还停留在纸质阶段。也有部分医院通过考勤机进行电子考勤管理，此类系统适用于传统的公司企业，可应用于医院行政科室。而医院员工特...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-136053-1-1.html
- 时间: 2014/10/13
湖北省医院取消行政级别 建立便捷有序分级诊疗制度
昨日，我省发布《关于加快推进县级公立医院综合改革实施意见》等一系列政策。按照部署，10月30日零时起，全省第二批县级公立医院综合改革试点启动，远安、宜都、枣阳、老河口、蕲春、云梦、汉川、松滋、石首、崇阳、...
- http://news.hc3i.cn/art/201409/31331.htm
- 时间: 2014/09/29
锐潮科技为您打造最可靠的公司最可靠的产品！！！
...成熟的实验室信息管理系统，目前已在多家三级以及二级医院安装，并不断更新。锐潮LIS管理系统以我国政府卫生管理部门对医院检验科管理出发为背景，围绕临床检验工作主题，加强医学检验全过程的质量保证，积极参考国外...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-134802-1-1.html
- 时间: 2014/08/26
《卫计委人才培养通知》的解读
...生行业经济管理领域高层次复合型人才短缺，这也是三级医院总会计师制度难以推行的原因之一，是人才队伍建设方面必须尽快解决的突出问题。 为尽快提升全系统经济管理人员整体素质和能力水平，财务司启动了卫生计生...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-134580-1-1.html
- 时间: 2014/08/18
西北最大HIS厂商介绍
...事医疗行业信息化建设达二十余年，是我国最早专业从事医院全面信息化管理系统研究与开发的企业之一，目前拥有各类用户2000余家，广泛分布于国内二十多个省份，并在各省都建立了其专业的服务分支机构，综合实力在我国...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-134546-1-1.html
- 时间: 2014/08/15
8月5日HC3i医卫快讯：卫计委官员不得兼任公立医院领导
...要工作安排》，在严格控制药品价格的同时，将继续深化医院人事制度改革。在公立医院去行政化方面，要求到2014年年底，卫生计生行政部门负责人一律不得兼任公立医院领导职务。同时，深化人事、分配制度改革，严禁向医...
- http://news.hc3i.cn/art/201408/30637.htm
- 时间: 2014/08/05
医院OA系统如何选择
HIS厂商类OA系统 随着医院信息化的进步，医院办公管理的需求也被进一步明确，出于节省医院成本、降低选择风险等原因的考虑，HIS供应商作为医院业务管理系统提供商也被邀入OA办公管理的建设圈中。该类厂商一般提供基...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-134001-1-1.html
- 时间: 2014/07/24