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深圳市宝安区卫生系统目标管理考核标准(区人民医院)

...织运作良好,保障有力(1.5分)。查安全生产责任书,主任责任制不落实扣0.5分;保安、消防有组织无活动扣0.5分,无组织无活动扣1分制度建设(4分)1.维稳综治和安全生产管理制度健全(1分)。缺一个制度扣0.2分,无制度不...

太湖县人民医院二甲创建工作奖惩办法

...而被扣分的室,扣罚全1-3月奖金;同时扣罚责任主任300元、主任、护士长200元;医院专业组工作关联人300元。8、对在创建期间违反医院各项规章制度(包括:着装不整、迟到早退、不服从分配等因素)给医院带来...

太湖县人民医院医疗质量督察方案

...:由医院领导、有关职能室负责人和部分临床医技主任组成。1.对医院医疗质量管理的重大问题进行调查研究;2.对医院领导关于医疗质量管理重大问题的决策提供咨询,发挥参谋、助手作用。3.负责制定,修改全院的医疗...

湘雅医院出台45条责任状 从源头改善患者就医体验

...上督导检查和考核结果纳入到室(病房)绩效考核主任绩效考核、医务人员绩效考核等等,从源头上改善老百姓就医体验。

医院职能室岗位说明书之精卫办副主任

(一)精卫办副主任1、职责(1-1)负责全区精神卫生工作管理,制订年度工作计划、工作要求、考核检查方案、检查细则等,并组织实施。(1-2)组织办公室人员开展全区精神卫生工作,并对全区精神卫生工作进行监督、检查...

医院职能室岗位说明书之总务保障

(二)总务保障长(爱卫办主任)1、职责(1-1)负责全院卫生、食堂管理及洗涤和全院的绿化管理工作。(1-2)制定全院卫生工作计划,并组织实施。(1-3)负责医院灭“四害”工作。(1-4)负责全院的卫生检查工作,...

医院职能室岗位说明书之(六) 核算员

...成情况反馈表,并将反馈表以电子邮件的形式发送至各主任。(2-9)每季、年中、年度编制各考核指标完成情况表。并计算各考核扣款。(2-10)负责核算院内各绩效工资,计算并发放各绩效工资。(2-11)负责和母婴...

医院职能室岗位说明书之

...理可行,可获得新的研成果。(2-1-2)根据学术委员会主任意见,组织召开学术委员会会议,做好会务、记录、资料归档整理等文秘工作和日常事务。(2-1-3)根据院学术委员会论证意见和院长意见,负责将课题报送萧山区、...

医院职能室岗位说明书之护理部副主任

(二)护理部副主任1、职责(1-1)协助护理部主任做好各项工作。(1-2)负责拟订在职护士培训、梯队建设计划及落实措施。(1-3)负责护理临床教学管理,制定实习、进修生教学计划与评价方式。(1-4)组织全院教学查房,...

医院职能室岗位说明书之护理部主任

(一)护理部主任1、职责(1-1)全面负责护理部的日常工作。(1-2)围绕患者安全目标制定护理操作流程、护理常规、护理制度,保证为患者提供护理服务的质量。(1-3)负责护理人力资源的合理调配、使用、培训考核。(1-4...

医院职能室岗位说明书之院感负责人

...查的手术病人手术切口情况,并对每位相应手术医生及主任进行反馈。统计汇总反馈:每月/半年度收集、整理、分析有关院感的各项监测资料,进行汇总与反馈,输入省院感质控中心监测软件,每月上报省院感质控中心。(2-...

蚌医二附院岗位职责与制度汇编

一、岗位职责6临床主任职责6临床主任医师职责7临床主治医师职责7总住院医师职责8临床住院医师(士)职责9ICU主任岗位职责10ICU护士长职责10检验主任职责11检验(副)主任检验师职责12检验主管检验师职责12检验...

三级甲等综合性医院复核评价方案

...1:2,病房护士与床位比≥0.4:1;配备副高职以上职称的主任;医务(含投诉办)按不低于核定床位0.7人/百床的比例配备工作人员,医务长要求临床副高以上职称。2、医院应组织或派出各管理部门负责人参加相关知识培训...

利用信息化促进医院细节管理

...提交《手术准入申请表》,在工作流的引导下,提交主任、大主任、专家、医教处等相关部门审批,以及上线医师填写培训考核记录等。提供按室、人员、时间等多种方式的查询与统计8.5特殊手术申请申请人提交《特殊...

东港医院管理制度之医院管理制度

...总支书记、副院长、工会主席和有关长参加,院办主任记录。一至二周召开一次,周一下午召开。主要研究和讨论医院重大决策,安排布置重要工作。2、院务委员会制度院办公室工作制度1、在院长、副院长领导下,负责...

东港医院管理制度之考勤考核制度

...退、按时上下班。2、严格请假制度,职工病假由相关主任开出诊断书,经医务批准方可生效。事假二天(含二天)以内的由主任和护士长批准。三天以上由主管院长批准,并有请假条。长、主任、护士长请假由主管院...

【独家】医惠技章笠中-物联网云计算在数字医疗中的应用

...的医院缺乏流程管理。不管在座的是院长也好,是IT中心主任也好,重要的环节是掌握数据、掌握数据的获得、信息的疏通,如果IT系统参与到流程管理当中去,IT系统一定是优秀的。今天参会的背景是县级医院偏多,我在很多场...

【独家】医疗服务体系的建立与公立医院公益性回归的思考

...院院长杨湛为我们解答这个问题。嘉宾:杨湛:尊敬的孟主任、向司长、各位领导、各位专家,大家好!大家觉得公立医院改革跟信息化建设有一点不搭边。信息化建设本身要倒置医院管理模式根本性的变革,这些变革会冲击到...

电子病历的推行与实践-天津解放军第254医院

...检测分为三级检测,临床医生自行检测为一级检测,主任检测为二级检测,病案检测小组的终末检测为三级检测,在三级检测中穿插网上病案实时临控,以实时监控为主线把三级检测串联起来,机关监测人员利用发放短信息...

探讨急诊护士综合素质的培训

...多,工作经验欠缺,专业知识掌握不够,操作技能不熟练,主任和护士长研究制订了一系列急救理论知识和操作培训计划:专业理论学习、基础护理操作、急救技术及急救仪器操作培训,每周进行理论及操作考核,85分以上为合格。每月...