大约有 614 项符合查询结果。 (搜索耗时:0.0160秒)

虚拟化安全软件新发展

...时的病毒查杀和全网统一升级管理。同时,瑞星研发的轻量化安全OS和智能内存调度机制,一方面能够保障虚拟网络的安全运行,另一方面还能避免因停电、宕机、系统故障等原因导致的安全系统受损。此外,该产品采用专业的...

蓝帆股份收购三甲医院或有新进展 大涨背后疑泄密

...驻公司前十大流通股股东榜。其中,光大保德信旗下就有量化核心(360001,基金吧)和红利基金在三季度双双进驻,期末分别持股130.97万股和112.20万股;建信核心精选(530006,基金吧)和建信消费升级第三季度也双双买入99.99万股和86.15...

窥视互联网金融:谈谈大数据

...足够多的信息,就成了预测成功与否的关键。一切皆可“量化”,并在加速量化,几十年来IT技术的发展已经使得大量数据量化。互联网金融对大数据的使用,天生具有优势。互联网可以在法律和道德所容许的范围内捕捉信用评...

实施患者随访跟踪系统/医院患者关怀管理服务平台

...定期采集随访资料,分析随访指标,观察某些特征尤其是量化指标的变化趋势,有利于及时调整治疗保健计划,确保患者得到持续治疗和延续指导,也为医疗行为积累更多临床数据。◆有效工具病人随访系统的出现,非常有效的...

中外医院院长职业化PK,谁做管理更合适?

...作用与贡献十分重要。目前所欠缺的是考核体系的科学和量化。民营医院在考核体系较为健全,但文献报道不多,可能与其考核体系中较重视运营绩效有关。国内薪酬奖惩:基于行政及技术职称公立医院院长的薪酬采用以公务员...

上海自贸区或带动医疗健康市场升级

...来十年医疗服务业的前景肯定是好的,但试验区对行业的量化效应还有待进一步评估。比如政策是放开了,但程度有多大,尤其是审批、管理的方式会怎么规定等等。另外,庄一强说,外资医疗机构在过去发展中有一个问题需要...

信息科专用-医院信息运维系统说明书

...azeangell于2013-12-1216:27编辑信息科专用系统,为信息科工作量化,任务分派,搞绩效考核做一个数据基础。本系统为软件,不包括网络拓扑管理等硬件功能其他看点:高清大图版信息科专用运维系统信息科需要自已开发补丁来处理...

一名放射科医生的创业自白:胡萝卜加大棒的诱惑

...的信心,但是你需要专注于主要的项目,并做到可管理量化。最开始没必要是很大的项目,哪怕是很小的成功都很有帮助。这会让你意识到,自己是有信念的,有执行计划的能力,这些素质不但对于创业者是需要的,对于任何...

公考落榜理由盘点:长得丑患乙肝性格不适合

...的人。  刘晓楠认为,性格考查不同于考试,无法简单量化成绩,不排除个别地方利用“性格”做文章,为“萝卜招聘”、“暗箱操作”提供空间。  未来展望  代表委员推动相关立法  根据《中华人民共和国公务员法...

高清大图版医院信息运维系统,信息科需要吗?

...排,对信息科的科内工作进行规范管理,为信息科的工作量化与绩效考核提供了完整的数据来源。下面展示两个小图给大家看下效果,用来分析运维中出现的问题以及初步的工作量化。信息科任务分派管理,可自己登记【接电话...

数据备份蔓延所带来的人力成本

...   虽然人力成本的快速蔓延对员工士气的影响是难以量化的,但人力成本的快速蔓延会影响员工流失率增加,导致员工工作效率低,增加加班。通过整合备份和自动备份任务,企业可以使得那些关键性的IT人员得以从繁杂琐...

从程序员到项目经理(25):对绩效考核的吐槽

...。3.无法真正客观公正绩效考核的一个根本要点,就是用量化的数字来评价员工的表现。而每个人是如此的复杂,受如此多因素的影响,岂能跟一个数字等同起来?而且量化本身是一件非常困难事情,戴明认为真正重要的东西能...

一个HIS公司老总的心声(转)

...权力。更不用说普遍性了。。。二、软件产品价值的可度量化。很多人一直说(包括以前我自己)软件的效益是无法简单用数字衡量的——仔细想想,其实似是而非。软件的效益确实无法在短期内简单的衡量出来,但不代表不能...

网传:金蝶21问教销售如何搞死用友?

...业人员的素质、提升了企业的管理控制能力等等,不可以量化的部分;现行效益,则是可以直接通过数字表现出来的部分,比如:每年的库存减低了多少、企业的资金周转率提高了多少、公司直接的人员工作量的减少、人员数量...

从医疗市场化谈医改(下篇)-- 变革的未来

...管理条例实施细则》那些繁杂的要求,很多都没有明确的量化标准,每一条含糊的条款都可以成为官员们拒批的理由,没有钱权交易开设私立医院或者诊所比登天还难。以医院规模为主要评判标准的医院等级评定,不仅劳命伤财...

项目管理故事三则,你读懂几则?

...结规律以避免以后犯同样的错误。启示三:公平、公正、量化和透明的绩效考核体系是提高项目团队绩效的关键。启示四:建立一个良好的冲突解决机制,避免不必要的冲突。

国务院医改新政:基层医疗诊疗费原则10元左右

...量、财政补助、医保支付等挂钩。依托信息化手段,强化量化考核、效果考核。(十)实行基层医疗卫生机构负责人任期目标责任制。基层医疗卫生机构负责人一律采取公开选拔、择优聘任方式产生。实行任期目标责任制,由基...

医院统计工作概述

...医院只有依靠统计手段,才能真正实现管理的科学化和定量化。医院统计是在收集和整理有关统计信息的基础上,运用统计学理论和方法,反映医院疾病防治工作情况,描述医院医疗服务活动的内在规律,分析和评价医疗服务质...

养老金个人账户空账已突破两万亿

...层次、可持续"的“十二字"方针,报告将其拆分和量化,设计出一套“养老金发展指标体系",并据此推出了“中国养老金发展指数"。目的在于衡量社会保障制度各项指标建设,为决策部门社会保障改革项目优先排...

浅谈大数据:如何成为大数据企业?

...学分支,如社会学、心理学、管理学等,将会向大规模定量化数据分析转型;将会出现数据运营商和数据市场,以数据和数据产品为对象,通过加工和交易数据获取商业价值;人类将在哲学层面上重新思考诸如“物质和信息谁更基...