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新医院如何开展营销?

...来提高其积极性。也可以考虑采取积分制纳入员工的年终考核,以此作为"全员营销"工作开展好坏的评定标准之一。具体考核指标可以是以人头计,也可以是以消费金额计,最好是可以两者相结合。人力资源部、财务部通...

中医诊所的现状如何?发展方向如何?前景如何?

...省、自治区、直辖市中医药主管部门组织实践技能和效果考核合格后,即可取得中医医师资格;按照考核内容进行执业注册后,即可在注册的执业范围内,以个人开业的方式或者在医疗机构内从事中医医疗活动。以上两条让中医...

移动门诊输液应用方案

...叫响应困难,环境嘈杂。3、护士工作效率不高。4、护士考核难度大。5、病人座位安排混乱。PDA移动门诊输液应用方案1、输液处理:本院接药是输液护士对病人输液处方调入后进行分组、分瓶、打印瓶签;外院接药是指输液护...

家庭医生签约健康管理服务系统平台解决方案

...综合管理平台,避免重复建设;要充分考虑分级诊疗工作考核指标的设计,根据考核指标明确需要收集的量化数据。浙江省省级层面设计的指导性考核指标有签约率、签约知晓率、签约医生知晓率、签约医生就诊率、预约门诊率...

ECRM系统优势:

...有必要时所做的随时手动录音。配套播放功能。以便领导考核咨询水平。  四、强大的短信关怀平台:短信群发问候,实现医院与患者短信互动管理。  五、电话软拨号功能:客服人员直接点击健康档案的患者手机或电话号...

ECRM系统优势:

...有必要时所做的随时手动录音。配套播放功能。以便领导考核咨询水平。  四、强大的短信关怀平台:短信群发问候,实现医院与患者短信互动管理。  五、电话软拨号功能:客服人员直接点击健康档案的患者手机或电话号...

连续三年保持快速增长 广州专利创造量质齐升

...持续提高。在专利行政执法方面,广州专利行政执法绩效考核多年位居全国前列,每季度组织执法专项行动,严厉打击侵权假冒行为。2017年专利行政执法办案总量2,483件,同比增长53.7%,有效发挥专利行政保护的震慑作用,净化...

如何创新医院精益化管理

...洞大;成本效益不清晰,粗线条的管理模式,科室的成本考核难以量化和执行;医院耗材智能服务管理方案医用耗材管理作为医院物资管理的重要组成部分,如何压缩流通环节、降低虚高价格,也被很多医院提上了日程。为了更...

医院管理生态建设

...求。望海的绩效管理系统,涵盖了整个绩效资源,从绩效考核,到绩效奖金结果的产出,我们针对的是一个完整的业务流程。同时,针对不同的医院提供个性化的解决方案。并通过整合、提炼、分析这些经验,让它们“反哺”方...

医院如何比较和确认软件的优劣?

...期内达到熟练。文化素质较低的人员应该通过加强培训和考核督促其掌握。院长们需要注意的一个误区是,比较前瞻性设计的系统中可能会有一些为今后功能扩展保留的适度冗余的操作框,使操作界面显得比较复杂,可能会让操...

深度解析 | 中兴制裁危机笼罩下的临床医疗

...追求短期的销量和利润,不注重长远谋划和研发投入,其产品质量可想而知。作为有爱国情怀的临床医生,我相信每一个人都愿意支持国产,都乐于看到本土企业崛起。只是医疗无小事,产品质量不过关,用在病人身上就是置病...

省立三甲医院随访和客户服务中心工作职责,你都知道吗?

...的开展,并监督服务效果;定期对服务中心人员进行培训考核。三、负责向病人及家属提供免费饮用水、针线包、便签、轮椅等实用物品,及体重测量服务。四、配合临床做好健康咨询,宣传卫生科普知识,提高民众的自我保健...

省立三甲医院随访和客户服务中心工作职责,你都知道吗?

...的开展,并监督服务效果;定期对服务中心人员进行培训考核。三、负责向病人及家属提供免费饮用水、针线包、便签、轮椅等实用物品,及体重测量服务。四、配合临床做好健康咨询,宣传卫生科普知识,提高民众的自我保健...

【干货】您不得不看的临床路径知识

...生诊疗行为,提升医疗服务质量,并且建立健全医院绩效考核制度,而临床路径可以形成技术规范,促进绩效管理;医保部门需要进行支付方式改革,对医保实施精细化管理,通过智能审核,对医疗服务的全过程进行识别和监督...

“互联网+”时代 医院如何保障移动医疗的质量安全?

...步规范移动医疗的技术指标、运行标准、服务评价、绩效考核等;其次,加强立法,确立行业的法律规范和详细的技术规范等,形成全面细致的法律规范体系,使监管过程有法可依。同时法律体系建设应该提前监管、以预防为主...

“互联网+”时代 医院如何保障移动医疗的质量安全?

...步规范移动医疗的技术指标、运行标准、服务评价、绩效考核等;其次,加强立法,确立行业的法律规范和详细的技术规范等,形成全面细致的法律规范体系,使监管过程有法可依。同时法律体系建设应该提前监管、以预防为主...

记住这六条,可大大降低医疗器械不良事件!

...体系,其职能主要是对全院医疗器械使用的检查、监督、考核工作。由个人负责具体工作,日常管理有医院设备科负责。各个临床科负责人、护士长为不良事件监测负责人。为了安全监测工作更加有效,不同科室在用医疗器械时...

现代医院的管理应注重哪些方面?

...架思路和如何具体细化欠缺;面对运管困境,亿能达绩效考核工分制解决了那些难题?一、绩效为什么要改:1、外部环境:开展公立医院薪酬制度改革试点的基本原则:  ——坚持激励与约束相结合。适应公立医院综合改革...

“互联网+”时代 医院如何保障移动医疗的质量安全?

...步规范移动医疗的技术指标、运行标准、服务评价、绩效考核等;其次,加强立法,确立行业的法律规范和详细的技术规范等,形成全面细致的法律规范体系,使监管过程有法可依。同时法律体系建设应该提前监管、以预防为主...

企业信息系统建设的价值评估模型

...,销售、市场、服务人员的工作方式是否发生变化,绩效考核方法是否发生变化等等。9)是否减少人工信息处理的工作量,从而节约人工费用和办公的开支;10)是否加快信息收集、传递、处理速度,提高企业的反应速度;11)...