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宁波市第一医院门诊药房的精细化管理探讨

...烈的责任心和事业心,学习全面的业务知识及树立良好的医德医风。1.1人员操作规范化我院门诊药房所有工作人员操作均严格按照医院制订的《门诊药房工作制度》和《门诊药房岗位操作规程》执行。此规范涉及门诊药房的各工...

医院绩效考核的实践与探讨

...意度100分,院感管理80分,医保质量60分,工作数量40分,医德医风40分,参政议政40分,安全生产20分,科主任综合素质20分,每一项考核都有严格的评分细则和考核办法,考核结果与科主任绩效工资、年终奖和职*****补贴挂钩,...

如何借力医院CRM提升医院核心竞争力?

...规范随访工作,提高随访效率,提高医疗水平,改善医风医德,提升医院美誉度和经济效益。早期设计的医院系统与持续增长的患者就诊困难越发突出,与此同时医生和护士对于信息化的要求是越来越高。医院通过结构化的电子...

如何借力医院CRM提升医院核心竞争力?

...规范随访工作,提高随访效率,提高医疗水平,改善医风医德,提升医院美誉度和经济效益。早期设计的医院系统与持续增长的患者就诊困难越发突出,与此同时医生和护士对于信息化的要求是越来越高。医院通过结构化的电子...

康策医院客户关系管理系统

...、医生之间三方通话沟通;9、服务质量、满意度调查、医德医风评价管理;10、可支持软件拨号,加快打电话速度;11、预约就诊,即预约挂号功能;12、科研跟踪,针对需要科研的病种,应用此系统可分步详细记录病情变化及...

医号馆带你解读医改相关政策,医改对老百姓都有啥好处?

...、服务质量、行为规范、医疗质量安全、医疗费用控制、医德医风和患者满意度等指标。将考核结果与医务人员岗位聘用、职称晋升、个人薪酬挂钩。3、基层医院里也有城市医生,看病就在家门口!城市医生在晋升主治医师或...

如何借力医院CRM提升医院核心竞争力? 2017-10-02

...规范随访工作,提高随访效率,提高医疗水平,改善医风医德,提升医院美誉度和经济效益。早期设计的医院系统与持续增长的患者就诊困难越发突出,与此同时医生和护士对于信息化的要求是越来越高。医院通过结构化的电子...

如何借力医院CRM提升医院核心竞争力?

...规范随访工作,提高随访效率,提高医疗水平,改善医风医德,提升医院美誉度和经济效益。早期设计的医院系统与持续增长的患者就诊困难越发突出,与此同时医生和护士对于信息化的要求是越来越高。医院通过结构化的电子...

如何借力医院CRM提升医院核心竞争力?

...规范随访工作,提高随访效率,提高医疗水平,改善医风医德,提升医院美誉度和经济效益。早期设计的医院系统与持续增长的患者就诊困难越发突出,与此同时医生和护士对于信息化的要求是越来越高。医院通过结构化的电子...

如何借力CRM系统提升医院运营能力?

...规范随访工作,提高随访效率,提高医疗水平,改善医风医德,提升医院美誉度和经济效益。信息标准化建设为医院发展提供基础支撑早期设计的医院系统与持续增长的患者就诊困难越发突出,与此同时医生和护士对于信息化的...

改革攻坚战打响 城市公立医院须在三年内归位

...指标为,岗位工作量、服务质量、行为规范、技术能力、医德医风和患者满意度。医务人员个人薪酬不得与业务收入挂钩。6.鼓励日间手术和中医非药物诊疗服务逐步扩大纳入医保支付的日间手术和医疗机构中药制剂、针灸、治...

改善医患关系从写好病历开始

...在就诊过程中,除了需提高个人的医术水平,加强个人的医德自觉外,应特别注重与患者的沟通,比如在就诊中察言观色,随时观察患者的情绪,照顾患者的求医心理,有耐心地向患者解释病情,用通俗的语言让患者对自己的病...

医疗机构反腐高科技来了:廉政风险防控信息软件实时监控

...政风险防控工作,实现对职务权力监控、执业权力监控、医德医风考评、满意度考评、供应商诚信度考评等五个方面的全程监管。其中的子系统防统方功能将重创当前流行的医药回扣风。本次征求意见会于2015年3月27日召开,邀...

中央对公立医院深化改革提出明确要求

...,就曾在今年全国两会上痛批当前一些公立医院医生不讲医德、违规创收的行为。一些公立医院大肆逐利,不仅加重了群众看病负担,还容易滋生腐败现象。改变这种局面,必须深化公立医院改革。一方面,公立医院姓公,在深...

医院如何做好科室核算管理

...每周考核1次,每月30日开考评会,其中医疗质量占75分,医德医风占5分,劳动纪律占5分,政治业务学习占5分,卫生占5分,计划生育和指令性工作占5分,汇总每周的考评的结果,确定扣分分值。全院科室实行百分制。每扣1分,...

医院精细化运营管理信息系统综述

...“九不准”的情况列入医疗卫生机构以及人员年度考核医德考评和医师定期考核的重要内容,作为职称晋升、评优评先的重要依据。“九不准”内容中,很多条款都直接与医务人员绩效和奖金考核内容关联,重点内容包括:一...

卫计委关于2014年县级公立医院综合改革试点工作落实通知

...和谐医患关系。强化医务人员人文素质教育,进一步加强医德医风建设,大力弘扬新风正气,认真贯彻执行医疗卫生行风建设“九不准”,坚决查处违规行为。建立医疗纠纷三调解一保险机制,即完善院内调解,医患纠纷人民调...

关于医院临床主诊医师负责制

...各诊疗组大部分实行了弹性工作制,主动加班工作。2.医德医风明显好转。3.服务水平明显提高。4.病人投诉减少。5.医疗质量明显提高作。6.高职低聘和低职高聘问题得到解决。主诊医师选拔条件上不唯职称,强调业务技...

卫计委:住院医师规培制度全国全面启动

...生机构和专业公共卫生机构。  (九)培训内容。包括医德医风、政策法规、临床实践技能、专业理论知识、人际沟通交流等,重点提高临床诊疗能力。  (十)考核认证。包括过程考核和结业考核。合格者颁发统一制式的...

《黑龙江省贯彻加强医疗卫生行风建设九不准实施方案》

...理、等级评审工作和医疗卫生人员年度考核、职称晋升、医德考评、医师定期考核内容。要严格责任追究,对工作不力导致严重问题的,还要追究卫生(计生)行政部门和医疗卫生机构主要领导和直接领导责任。综合惩处制。凡...