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医院绩效考核的实践与探讨

...目标考核法将职代会通过的工作目标和与科室签订的目标任书贯彻在综合目标考核中,对各项工作任*****完成情况给予评价,对未达标者扣分,对出色完成者给予奖励。综合目标考核实行电子考核法,考核人对分管的工作进行...

聊聊公立医院绩效改革

...新矛盾和新问题。有些医院施行的是目标管理和科室目标任书的形式,也有的是运用包干形式,而这些方法,我认为基本上都是不可取的,要么过于行政性、传统性,没有量化考核的基础,也没有可操作性;要么过于经济性,...

卫计委重点扶持500家县医院名单

...医药管理部门)、县政府、支援医院、县级医院签订四方任书,确定年度和3年目标,明确各方的责任、权力、措施。对口支援双方医院、职能部门、临床科室间签订对口支援协议。经过任务层层分解后,预计县级医疗机构的...

全国首个公立医院管理中心昨天挂牌成立

...所属公立医院就绩效指标、服务标准等签订综合目标管理任书,考核结果与医院领导班子的绩效工资、奖惩和聘任挂钩。从这点看,可改变医务人员只注重绩效的态度,不是单纯工作,而是将工作与社会效益相结合”。——深...

刘远立:2020年健康产业占GDP比重达6.5%

...被忽视,这也是为什么实施新医改国务院还要和省政府签任书。  从表面上看,政府卫生投入占财政支出的比重到2010年要翻一番,但这是同现在的极低水平(6%左右)作比较的。随着经济的不断增长,卫生总支出占GDP的比重...

今年牡丹江市新农合个人筹资标准将提高到290元

...府与医改成员单位及县(市)区签订了2012年度主要工作任务任书

全国计划单列市和省会城市医改亮点综述

...。深圳市由卫生局与公立医院领导班子签订综合目标管理任书,明确了以公益性为核心的6大类25项医院运行和管理目标,并将考核结果与领导班子业绩评定、绩效工资挂钩。南京市出台《公立医院内部运行机制改革的意见》,...

浙江义乌狠抓医改 公立医院改革是重中之重

医药卫生体制改革实施以来,义乌严格按照医改任书的有关要求,紧紧围绕保基本、强基层、建机制,统筹推进各项改革工作,努力使医改成果惠及群众。

我市社保卡将发30万人以上

...上,市政府与区县政府签署了2012年度医改主要工作任务任书。副市长赵红出席会议。

北京公立医院开啃改革“硬骨头”

...院与北京市医管局签订了“军令状”———医院绩效考核任书。记者看到,考核办法明确规定,医院绩效考核结果作为医院绩效工资发放的依据,作为医院院长、党委书记选拔任用、培养教育的重要依据。  北京市医管局副...

全市深化医药卫生体制改革工作会议召开

...)区及徐州经济技术开发区签订了今年五项重点改革工作任书

甘肃14个市州签下医改任书

近日,甘肃省委常委、副省长咸辉代表甘肃省政府与全省14个市(州)签订2012年医改工作任书,要求把医改工作推向深入。

“走基层 看村医”系列报道(2)青海

...还以县为单位组织各乡镇卫生院与村卫生室签订目标管理任书,明确年度基本和重大公共卫生服务,由乡镇卫生院每半年对乡村医生的各项工作情况以及群众满意度等进行一次全面考核。考核时充分听取村民的意见,考核结果...

贯彻全国医改会议情况综述(五)

...与各地市医改领导小组签订《医改2012年度主要工作任务任书》,并采取奖优罚劣等措施,对表现突出的地市予以褒奖,对未按要求完成任务和不能履行相应职责的地市予以通报,进一步健全目标责任制。河北省明确提出,将...

广东基层医疗机构年内取消药品加成

...志签订了《深化医药卫生体制改革2012年度主要工作任务任书》,省政协副主席、省卫生厅厅长姚志彬出席了会议。  会议认为,医改实施3年来,全省认真贯彻落实党中央和省委、省政府的决策部署,大力推进医改特别是5项...

全国深化医药卫生体制改革工作会议在北京召开

...及新疆生产建设兵团医改领导小组签订了2012年医改工作任书。[/td][/tr][/table][/td][/tr][/table]

胡昌升:要加快制定完善公立医院改革试点工作实施方案

...,确保改革不走样、不变形。要认真对照与市政府签定的任书,按时限要求细化责任,确保各项任务保质保量完成。

闽确定今年医改任务 二级甲等医院每县至少一所

...前国务院医改办与福建省签订了2011年医改主要工作任务任书

针灸医院院长述职报告

...级干部及41名科主任、护士长的聘任工作,签订任期目标任书,建立管理岗位津贴和考核制度。修订、完善和汇编了医院205条规章制度和106项岗位职责。完成了新一届职代会和工会换届工作,充实调整了医院12个管理委员会,...

威海医疗卫生改革五大任务

...类工作任务,52项具体工作指标,明确了责任单位,并以任书的形式将各项任务分解落实到各市区。