北京24家医院护士岗位改革 收入挂钩患者满意度
...协和医院、友谊医院、宣武医院在内的24家大医院将试点护士岗位管理改革，不同的护理岗位将设立不同“准入门槛”，明确任职条件，护士具备相应资质才能走上相应岗位。与此同时，患者满意度将被纳入护士绩效考核。
护士薪酬有多少 护理绩效分配软件见分晓
近期，由厦门大学附属第一医院主办的“以移动护士工作站(PDA)为平台实现护理绩效改革”国家级学习班上，主办方厦门大学附属第一医院护理部副主任丁玉兰介绍了一新做法，护士的薪酬多少，可以通过护理绩效分配软件体现...
- http://expo.hc3i.cn/art/201205/19574.htm
- 时间: 2012/05/10
【HC3i报道】护理绩效考评与病例分型系统构建
...效考评工作主要分为两个部分，一是针对医生，二是针对护士。医生的绩效考评因为各个医院的管理要求不同，可能偏差非常大，而且医生的绩效考评对于大型医院来讲主要侧重于导向，所以各个医院的偏差会非常大，但是对于...
- http://news.hc3i.cn/art/201109/15752.htm
- 时间: 2011/09/18
【独家】无线跟踪系统：优化医院绩效大显身手
如今，医疗系统和医院正在使用远程跟踪系统跟踪设备和失效产品的方位，不仅增加了护士的护理时间，而且降低了费用，甚至还可以储存和跟踪多个方位的埋藏式设备。
- http://news.hc3i.cn/art/201109/15708.htm
- 时间: 2011/09/15