有中联软件的用户么？
有中联软件的用户么？本人最近从中联离职，在中联干了3年半，在医疗行业6年时间，可以做中联软件报表制作的服务和教制作方法，也可以教怎么写sql语句。本人QQ：421560958，本人现在也是在广安一家医院的信息中心当网管了
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591544-1-1.html
- 时间: 2018/10/09
- 作者: wangtf
腾讯人工智能三战略:通用AI、机器人实验室和AI+医疗
...（MSR）首席研究员、研究经理张正友已从工作20年的微软离职，即将加盟该实验室，对此腾讯方面未予证实。“AI＋医疗”是人工智能可见的重要落地场景。据羿戓设计所了解，2017年，腾讯发布了首款“AI＋医疗”产品“腾讯觅...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380102-1-1.html
- 时间: 2018/03/20
- 作者: eaoogle_WSN
睡不着，来社区看看
好久没来社区了，想起那会归晚没离职前那个热闹啊，还定期组织活动。。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-379293-1-1.html
- 时间: 2018/03/08
- 作者: tiaotiaohu
如何避免企业员工“裸辞”现象
...极其重要，这可以使员工心情舒畅地踏实工作。员工产生离职念头时，管理者还应自问，在企业管理的各个方面，如招聘、绩效考核、薪酬、晋升机会等方面是否做到公平公正？是否突破了年龄、学历、性别等界限，为员工创造...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378102-1-1.html
- 时间: 2017/12/29
- 作者: wfst1226
科进 • 宿舍管理解决方案
...外人随意进出宿舍，保障住宿员工的财产安全。对于办理离职的员工，系统将会在所规定天数后，自动禁止已离职员工进入宿舍。6、自动估算调宿(退宿)费用在为员工办理调宿、退宿手续时，系统可帮助管理员根据当前员工的住...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377626-1-1.html
- 时间: 2017/10/31
- 作者: 科进医疗
科进HR人事档案管理解决方案
...作中能有效、及时进行相应处理。另外，批量发卡、批量离职、批量挂失处理、批量退卡、批量调岗、批量员工资料修改等批量操作功能，有效降低HR管理员的劳动强度。在员工在不同公司之间调动时，HR专员可通过系统的“长...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377606-1-1.html
- 时间: 2017/10/27
- 作者: 科进医疗
科进-人力资源管理解决方案之考勤管理篇
...情况了解工作状态并提出合理改进意见，另外还有利于对离职职员进行精准、及时结算薪资，避免企业损失。功能特点1、支持各种排班系统除了自带100多种排班模式外，还能让管理员灵活进行班次设置，可对各班次标准上下班...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377525-1-1.html
- 时间: 2017/10/16
- 作者: 科进医疗
如果有数据库审计，数据泄露在这一步就能被发现！
...发现，发送信息的嫌疑人曹某是杭州滨江区某科技公司的离职员工。 警方继续深入调查、顺藤摸瓜，确定了这是一起由该科技公司的内部员工组成的犯罪团伙，利用承接信息系统建设的权限便利，非法贩卖公民个人信息的违...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377522-1-1.html
- 时间: 2017/10/14
- 作者: 玉落千秋
【健海科技】医生生存现状堪忧，云随访旨为医生减负
...以下健海科技为您整理发布。中国医生逐现“老龄化”，离职潮频现2017年《TheLancet》公布的一项研究中分析了中国2005年至2015年中国卫生和计划生育委员会公布的卫生年鉴，其中25-34岁医生的比例从31.3%降至22.6%，60岁以上医生比...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377485-1-1.html
- 时间: 2017/10/09
- 作者: 杭州建海
顾中一辞职了 “网红”医生跳出体制都去干嘛了
...的首都医科大学附属北京友谊医院（下称北京友谊医院）离职。[img=100,0]http://files.cn-healthcare.com/upload/20170928/11131506569727312.jpg[/img]随后@北京友谊医院在其微博下留言表示感谢，并祝福。[img=100,0]http://files.cn-healthcare.com/upload/20170928/...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377443-1-1.html
- 时间: 2017/09/28
- 作者: allenj0928
调查显示：员工构成的网络安全威胁超过黑客
...出办公室。还应该讨论机密信息的处理和分享问题。 离职员工更要立即隔离权限 最后，当员工离开公司时，应立即禁止其对系统的访问权限。理想情况下，当员工离职时应触发自动数据擦除，以防止他们重新登录到系统...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377428-1-1.html
- 时间: 2017/09/26
- 作者: zity
行心OA办公自动化产品
...询统计等。功能包括：人事信息管理、人员调动和分配、离职人员管理、人事信息统计查询、部门人事信息查询、全体人事信息查询、人事字典维护。行心OA办公自动化产品优势与价值一、行政办公方面系统可减少各种办公用品...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377367-1-1.html
- 时间: 2017/09/20
- 作者: gzxxkeji
科进HR人事档案管理解决方案
...作中能有效、及时进行相应处理。另外，批量发卡、批量离职、批量挂失处理、批量退卡、批量调岗、批量员工资料修改等批量操作功能，有效降低HR管理员的劳动强度。在员工在不同公司之间调动时，HR专员可通过系统的“长...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-376919-1-1.html
- 时间: 2017/09/13
- 作者: 科进医疗
大数据周周看|以后吃炸鸡可以“刷脸支付”了
...Facebook“神童”。近日，迈克尔·赛曼宣布正式从老东家离职，加入谷歌，并出任GoogleAssistant语音助手的产品经理。据介绍，Assistant是谷歌的一个重点项目，目前公司正将该产品整合到公司旗下的各大产品及设备中。UC联合创始人...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-376789-1-1.html
- 时间: 2017/09/04
- 作者: 水月渺渺
kejin • 职员考勤管理解决方案
...情况了解工作状态并提出合理改进意见，另外还有利于对离职职员进行精准、及时结算薪资，避免企业损失。功能1、支持各种排班系统除了自带100多种排班模式外，还能让管理员灵活进行班次设置，可对各班次标准上下班时间...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222788-1-1.html
- 时间: 2017/06/22
- 作者: ke123jin123
CRM发展简介
...销售利润。有了数据库，企业不会因为某一位销售人员的离职而丢失重要的销售信息；同时它的自动化处理过程还可以使企业的销售人员摆脱烦琐的管理事务。由于CRM系统的智能性及全面性，使得销售人员可以按照CRM系统设定的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222290-1-1.html
- 时间: 2017/05/10
- 作者: 凝思星辰
北京天健你还健在吗？
...近纪委有没有继续武汉分公司呢？今天在这里吐槽，还是离职后公司拖欠报销款项，也就叁万多点，听说最近离职的其他销售人员及助理公司也在拖欠报销款项。要知道，我们当时花钱都是直接领导同意的，不能因为直接领导跟...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221891-1-1.html
- 时间: 2017/03/25
- 作者: soulsprit
人事管理
...自身特点对人员精细化管理的要求。通过批量发卡、批量离职、批量挂失处理、批量退卡、批量调岗、批量员工资料修改等批量操作功能，以及支持人员转正、合同到期、年假到期等信息的自动提醒，降低HR管理员的劳动强度，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221725-1-1.html
- 时间: 2017/03/16
- 作者: xiao科xiao进
[转]《柳叶刀》数据被打脸？中国医生到底流失了多少？
...62b40c4a5fb3890f0d84550bd1_th.jpeg[/img] 调研发现74.9%医生有过离职想法。想离职的原因是什么呢？再看看下图，位列前三的原因分别是：薪酬收入不高，工作强大大，医患关系紧张。 [img=650,0]http://img.mp.itc.cn/upload/20170301/baa71316db9d...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221583-1-1.html
- 时间: 2017/03/02
- 作者: 约翰羊
有没有好用点的报表管理系统
现在用的HIS的报表系统满足不了经管科的需求，只能提供一些原始数据，计算和统计能力有限经管科唯一一位干活的同仁已经离职了剩下的老爷们都是伸手党，不想也不会用表格去统计数据有没有相应的解决方案？
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221315-1-1.html
- 时间: 2016/12/30
- 作者: 杨怪怪