医院行政后勤人员考核对策
一、行政后勤人员绩效考核存在的问题1.管理工作种类繁多、内容复杂在医疗服务过程中，行政后勤人员的工作重点就是根据医院工作的总体目标，为临床一线提供后勤保障和服务支撑，具有较强的服务性和辅助性。根据工作性...
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- 时间: 2018/10/25
医院绩效考核的实践与探讨
...绩效考核小组，由考核小组*****放问卷调查，临床人员与行政人员交叉互评。（4）成立了绩效工资复核小组，对整个核算过程、数据、结果等材料和数据进行复核，复核通过签字确认。 5实施绩效考核后的效果5.1目标管理得以...
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- 时间: 2018/09/19
宜昌长航医院•东院2017年职位需求
...护士长、门诊部护士长、各科室护士、导医等工作经历4行政管理及后勤工作人员，应聘要求：1大专以上学历，后勤部人员除外2有医院相关经验优先考虑3招聘岗位：医务科、护理院感、病案管理、财务会计、出纳、库管、行政...
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- 时间: 2016/12/30
实践：用动态感知来学习
...走进了他的生活。四年前，King作为一位教师出身的学校行政人员，决定重新回到课堂。他接受了Cary学院的一个教授统计学的职位。学院位于北卡州中部毗邻SAS全球总部，是一所专供6-12年级学生教育的私立学校。由SAS创始人JimGoo...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-216921-1-1.html
- 时间: 2016/08/09
深圳打破“铁饭碗”能否走活医改棋局
...提出，到2017年深圳的公立医院不再实行编制管理，取消行政级别，鼓励医生去民营医院或开办个人诊所，实现多点执业。随着方案逐步推进，深圳罗湖区近日整合区内5家医院和35家社康中心建成罗湖医院集团，以法人结构为载...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156707-1-1.html
- 时间: 2015/10/02
院长不愿放人、医生怕穿小鞋 多点执业“两难”何解？
...务于医联体或定点帮扶单位，属于组织行为，具有较强的行政束缚，并不是真正意义上的多点执业。”为进一步降低多点执业的门槛。今年３月广东省卫计委明确，医师多点执业不再需要第一执业医院审核批准，只需备案即可；...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156530-1-1.html
- 时间: 2015/09/24
医生多点执业“两难”何解？
...务于医联体或定点帮扶单位，属于组织行为，具有较强的行政束缚，并不是真正意义上的多点执业。”为进一步降低多点执业的门槛。今年３月广东省卫计委明确，医师多点执业不再需要第一执业医院审核批准，只需备案即可；...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156525-1-1.html
- 时间: 2015/09/24
深圳试水打破医生“铁饭碗”能否走活医改棋局？
...，到２０１７年深圳的公立医院不再实行编制管理，取消行政级别，鼓励医生去民营医院或开办个人诊所，实现多点执业。随着方案逐步推进，深圳罗湖区近日整合区内５家医院和３５家社康中心建成罗湖医院集团，以法人结构...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156337-1-1.html
- 时间: 2015/09/17
上海九筹投资有限公司
...理系统等信息系统2.相关专业背景，本科及以上，从事过行政管理等工作优先；3.至少需要三年的自动办公或者ERP领域的工作经历4.有海外经历者优先考虑。工作地点：中国-上海职位类别：研发招聘人数：1三、高级产品经理（视...
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- 时间: 2015/05/08
国家卫计委人事变动一览（附新名单）
...委财务司预算管理处处长龚向光 国家卫生计生委法制司行政复议处处长薛海宁 国家卫生计生委体改司综合组处长米燕平 国家卫生计生委应急办综合协调处处长胡小濛 国家卫生计生委疾控局综合处处长胡 翔 国家卫生计...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-152903-1-1.html
- 时间: 2015/05/05
年薪62万+的美国医院人力资源副院长都干什么
...作主要包括：●人力资源档案管理，以及各级医务人员和行政管理人员的执照审批和管理●招聘、停职、薪酬和福利设计，以及员工和工会关系管理●合规等法务方面的事务医院发展和战略相关工作主要包括：●医院的院内培训...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140680-1-1.html
- 时间: 2015/04/09
揭秘医生多开药那些你不知道的秘密
...有利于逐步拆除阻碍医生流动的隐形高墙，医疗领域的去行政化过程就有可能在适度补偿的机制下，以医生群体中的多数自愿而非强制的方式逐步完成，改革风险也将会更加可控。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140329-1-1.html
- 时间: 2015/03/27
MBTI性格分析：你是哪种动物？超准！
...们有时被描述为非常情绪化和值得信赖的人。他们适合做行政、财务类型的工作，在自己安静的世界中把一切打理好。INTJ：章鱼[img=100,0]http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz/CHMrfFHseHDm5v87sn9ia1XjH42EB6e6zRnZKzgGXIibM2Ifm5dKTsggTtC5mzyqSzicGqNVjIbRafB3O3GZHKUSA/0[/...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-138615-1-1.html
- 时间: 2015/01/14
转：美国工作挣多少钱
...][td]建筑工人[/td][td]$14.64[/td][td]$30,460[/td][/tr][tr][td]秘书和行政助理[/td][td]$15.79[/td][td]$32,840[/td][/tr][tr][td]货运卡车司机[/td][td]$18.61[/td][td]$38,700[/td][/tr][/table]3、2700万人的工作时薪在20-30美元之间[table][tr][td]工种[/td][td]时薪[/td][td]相...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-134076-1-1.html
- 时间: 2014/07/25
您的公司是否需要首席数据官
...么企业需要一个CDO德勤咨询公司负责人JaneGriffin认为，从行政级别提高数据管理的监督是非常有必要的。另外，她表示，从不断发展的观点来看，数据其实是一家企业的资产，其正在推动企业数据治理向一个新的重点发展。“要...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129239-1-1.html
- 时间: 2014/03/17
北京大学卫生行业职业院长EMBA研修班
...交流、互动、上升的发展平台。【招生对象】医院、卫生行政机构的高层管理人员医疗投资、经营机构的高层管理人员其他卫生行业相关管理人员管理工作经验3年以上、大专以上学历【核心价值】系统的学习医院管理学核心课...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125767-1-1.html
- 时间: 2013/11/22
取消医院行政级别 有利医疗市场良性竞争
...位分类改革，推动公办事业单位与主管部门理顺关系和去行政化，创造条件，逐步取消学校、科研院所、医院等单位的行政级别，建立事业单位法人治理结构。业内专家表示，公立医院去行政化是必然趋势，《决定》进一步明确...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125670-1-1.html
- 时间: 2013/11/21
中外医院院长职业化PK，谁做管理更合适？
...其考核体系中较重视运营绩效有关。国内薪酬奖惩：基于行政及技术职称公立医院院长的薪酬采用以公务员行政级别套薪或以专业技术职称级别套薪，每月发放薪酬的分配方式。许多研究建议建立以年薪制或股票期权等形式作为...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-123861-1-1.html
- 时间: 2013/10/17
公考落榜理由盘点：长得丑患乙肝性格不适合
...用刘荣的决定，并责令日照经济开发区教育局作出具体的行政行为，也就是录用刘荣。 但日照经济开发区教育局并没有执行法院判决，刘荣一直没能上班。 2010年，人社部、教育部、卫生部三部委联合发文，进一步明确...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-122626-1-1.html
- 时间: 2013/09/05
突破医院岗位价值评价的困境
...别常常被医院作为划分工资级别、福利标准、出差待遇、行政权限的依据，而岗位评价则是确定岗位等级的最佳手段。有的医院仅仅依靠岗位头衔称谓来划分岗位等级，而不是依据岗位评价，这样有失准确和公平。举例来说，在...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120170-1-1.html
- 时间: 2013/07/12