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医院行政后勤人员考核对策

...方法,如个人总结、科室鉴定、领导评语。即使运用评分量化表,如何算“优秀”,如何算“良好”,怎样算“较好”,以及它们之间有何区别,没有一个明确的说明和可以衡量的标准,主要依据考评者的主观印象,这使考核者...

医院绩效考核的实践与探讨

...后按绩效考核确定个人工作量→**********量、**********质量量化到个人→计算出分值→根据个人量化得分计算出绩效工资。说明:(1)部分考核内容采取直接扣除法;(2)所得分值根据医院整体绩效情况而定,一般情况下1分按照3...

为什么要用患者随访管理系统

...定期采集随访资料,分析随访指标,观察某些特征尤其是量化指标的变化趋势,*****利于及时调整治疗***计划,确保患者得到持续治疗和延续指导,也为医疗行为积累更多临床数据。三、是*****效工具面对以上需要和需求,上海...

德国脉全VICORDER完全血管实验室

...人体全身动脉和静脉血管功能,定性分析血管弹性并进行量化评估;  2)无创、快捷的检测全身血管内皮功能变化,对血管病变不仅可以做到诊断还能做到血管内皮早期病变检查;  3)可进行静脉回流和返流检查,评价静脉瓣膜...

为什么要用患者随访管理系统

...定期采集随访资料,分析随访指标,观察某些特征尤其是量化指标的变化趋势,有利于及时调整治疗***计划,确保患者得到持续治疗和延续指导,也为医疗行为积累更多临床数据。三、是有效工具面对以上需要和需求,上海蝶科...

韩国欣指宝SA-3000P精神压力分析仪

...进行信号分析,检测自主神经系统活性及平衡程度并自动量化分析,来客观反映人体精神压力状态。自从上市以来,以其“检测客观、性能卓越、应用范围广”的优势受到国内外医疗机构的普遍认可。  检测原理  心率变异...

IF影响因子是选择投稿期刊的唯一标准吗?(上)

...价体制的改革,我们会思考这样的问题。用诸如IF这样的量化指标来衡量和评价科研人员以及他们的研究工作是否全面客观呢?答案是--当然不是。事实上,每一位科研工作者都把他们的一生奉献给研究事业,穷其一生不断的探...

2018华东地区医院建设与管理高峰论坛 暨院长大会

...人口床位数需为6张,全国医院新增床位总量210余万张的量化指标。目前,我国医院建设正向着精细化、科学化、人性化的可持续方向发展。医院的功能和建筑的定位越来越细化和明确,物联网、信息化等先进技术的应用越来...

家庭医生签约健康管理服务系统平台解决方案

...诊疗工作考核指标的设计,根据考核指标明确需要收集的量化数据。浙江省省级层面设计的指导性考核指标有签约率、签约知晓率、签约医生知晓率、签约医生就诊率、预约门诊率、预约到诊率、预约转诊率等,各地再根据阶段...

HIS系统产品概述

...每种药品建立独立的明细分类帐,真正意义上达到药品数量化管理。3P"i1d%Q5m0s#u$d0a-Y3})R4、合理(阳光)用药:E,b9_)]0D#d1z0^"B;_5w/T%o#D)B1c4h.?/I★医嘱(处方)审查功能。★医药信息在线查询功能。7P^W.F-S$s/o)S7q-t.@/F*w!g★合理用...

HIS系统产品概述

...每种药品建立独立的明细分类帐,真正意义上达到药品数量化管理。4、合理(阳光)用药★医嘱(处方)审查功能。★医药信息在线查询功能。★合理用药在进行用药监测时,可以对监测结果的数据进行自动采集和保存,并能...

转科数据在DRG中的应用

...指标分别反映治疗某种病组的疾病所花费的时间和费用的量化反映。目前DRG中计算时间个费用指数的数据来源主要是病人的总住院日和出院总费用,但是病人在住院期间很可能不是在一个科室,会涉及到转科、转病区等等的情况...

2017年《政府工作报告》量化指标任务完成:分级诊疗覆盖城市超9成,85%以上地市开展家庭医生签约服务

3月1日,2017年《政府工作报告》量化指标任务落实情况公布,36组数据力证工作全满完成。其中,在健康医疗方面,城乡居民医保财政补助人均超过450元;分级诊疗试点城市覆盖了达94.7%;超过85%的地市开展了家庭医生签约服务...

AI识别抑郁症正确率高达八成

...会更倾向于相信机器的精准度。但心理检测却有一些不易量化指标,比如焦虑、冲动、恐惧等情绪。患者在与医生交谈时,更倾向于相信心理医生能够感知自己的情绪并且产生“共情”,从而更好地诊断自己的病情,而没有自...

趋势 | 未来3年,我国要建1200家卒中中心

...人康复系统,针对性地为患者量身制定院内外康复计划、量化康复评估指标。同时,还要关注中低危患者,对他们也制定规范的诊治流程,严格遵守,以保障每位患者的生命安全。今年1月,《中国防治慢性病中长期规划(2017—2...

聊聊公立医院绩效改革

...为基本上都是不可取的,要么过于行政性、传统性,没有量化考核的基础,也没有可操作性;要么过于经济性,过于简单性,没有科学的工具来进行衡量,没有长远与眼前利益的兼顾。这样的分配机制也是低层次的。十多年来,...

绩效漫谈

...医院考核指标与北京友谊医院的实际情况相结合,建立可量化、统一、精简、高效的考核体系。在这一体系中,包含定量、定性、综合检测三个指标,考核分数与医院的管理津贴挂钩,每月考核一次。在绩效考核实施过程中,医...

两大难题掣肘高值医用耗材集中采购

...定区别,药品有药典规定的通用名、剂型、规格,有些是量化指标,而高值耗材项目量大,型号、材料繁多,同样的耗材没有规范的名称统一,同名异物、同物异名、异物多名等现象十分普遍。目前全国没有一个明确的高值耗...

鼓楼医院:医疗大数据在医院绩效管理中的应用

...,时效性较差,多因信息系统的滞后难以对员工劳动准确量化。目前,大数据分析对管理与经济的价值日益显著。如何利用医疗大数据,更好地反映医护人员工作量、工作风险、医疗技术和服务质量,是医院信息化绩效管理的重...

病人回访管理系统/患者随访系统/医院CRM

...定期采集随访资料,分析随访指标,观察某些特征尤其是量化指标的变化趋势,有利于及时调整治疗保健计划,确保患者得到持续治疗和延续指导,也为医疗行为积累更多临床数据。◆有效工具病人随访系统的出现,非常有效的...