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医改云南经验:DRG按病种收费+信息化建设

公立医院改革是我国医改的核心。云南省的医改亮点颇多,其中推动DRG按病种收费以及自主研发推动信息化建设等两项尝试便取得一定成效,减轻患者就医负担的同时,缓解了医保的经济压力,还增加了医生的收入。

民营医院繁荣的背后

中国医院格局发生了巨大变化,在过去一年里公立医院减少了385家,而民营医院增加1811家。在国家政策的鼓励下,民营医院进入了高速发展的阶段,人人都来分这块蛋糕。然而,在医院繁荣的背后,竞争是巨大的,民营医院已...

医改观察| 实现公益性必须构建买方市场

中国人多年受看病难看病贵困扰,与公立医院没有公益性不无关系。因此,八年医改从多方面限制公立医院的逐利性,追讨公益性,结果没有成功,公立医院越来越没有公益性了。作为政府的直接下属,接受政府投资和诸多优惠...

山东构建起省、市、县、乡四级远程医疗网络架构

...域统一预约挂号平台建设,在扶贫工作任务比较重的县级公立医院普遍实行预约诊疗。加强远程医疗系统建设,提高扶贫工作任务比较重的县优质医疗资源可及性。目前,在山东全省初步构建起省、市、县、乡四级网络架构。

天津二级以上公立医院全部开通“智慧门诊”十大便捷服务

...息化手段方便患者就医,天津市从6月起在全市二级以上公立医院中打造智慧门诊,为患者提供实名就诊、预约挂号、智能导航、分诊叫号等十项便捷信息化服务。今年年底前,天津市三甲医院中将率先建成一批“智慧门诊示范...

谁负责公立医院“取消药品加成”大考

医改这场考试的试题很多,参加考试的部门和人员也不少,但究竟是“谁考谁”,有时候还真的说不清楚。

未来中国医生的四条出路

知名神外专家、冬雷脑科医生集团创始人宋冬雷教授表示,未来的中国医生四分之一会留在公立医院,四分之一前往民营医院,四分之一加入医生集团,四分之一自己单干。

中国民营医院发展“五应当”

中国的民营医院似乎不太像初始阶段的急功近利了,已经开始逐步走向正轨,也开始认识到需要向公立医院学习运营管理,重视医院的成功要素,逐步开始学习按照医疗规律办事。

现在还应该学医么?

现在当医生好不好?要不要学医?不同的人可能会有不同的看法。作为一个在公立医院当过十几年医生,现在做医疗创业的过来人,分享一下我的经历和看法,可能对高考后面临填报志愿问题的学子和家长们有些参考意义。

没有“狮子”追逐,社区医生怎会主动奔跑

...社区居民健康“守门人”怠速运行,积极性不高。目前,公立社区医疗机构全部“吃皇粮”,基本药物销售零差率,同时实行“收支两条线”管理。尽管一些地方提高了绩效工资比例,提倡“多劳多得”,但在实际操作中平均主...

上海600名医务社工覆盖所有二三级公立医院

目前上海已做到大约400-500张床位配备1名专职医务社工,医务社工不仅覆盖上海所有的二三级公立医院,他们还进入了40家社区卫生服务中心,介入到临终关怀、老年照护的工作中。

广州:取消挂号费 纳入诊查费可报销

...入调整后的门诊诊查费,纳入医保报销范围。这是继城市公立医院取消药品加成政策后又一次医疗服务价格调整。

重庆公立医院将启动改革 全面取消药品加成

重庆市政府日前明确了全面推进公立医院综合改革的时间和范围,要求在今年8月底前,所有公立医院启动改革,全面取消药品加成(中药饮片除外),建立公立医院由服务收费和政府补助两个渠道补偿的新机制,推动新旧运行...

朱恒鹏:健康产业发展的希望不在医院 而在新兴医疗服务模式

...要得到一个确定的结果,这个行业不是这样的。不过国内公立医院的院长和医生大部分拒绝承认医疗行业是个服务行业。

湖北建首个四级医联体 “试水”分级诊疗新模式

...正式签署医联体合作协议,率先在全省组建由省部级三甲公立医院、县级公立医院、镇卫生院、村卫生室等组成的四级紧密型医疗联合体,实行分级诊疗新模式。

我国最早全员取消编制的公立医院,现在怎样了?

取消事业编制铁饭碗,是我国公立医院改革的大方向,也是改革的难点所在。

公立医院“取消药品零加成”大考 谁负责?

目前,“取消药品加成”确实给公立医院管理者带来了很大的困扰。原来的“药品加成”政策其实是一个模糊的政策,没有从根本上认真地成本核算,一个简单的“15%加成”掩盖了很多不合理的定价问题。如今一取消,问题逐一...

天津二级以上公立医院将开智慧门诊 提供十项便捷信息化服务

...息化手段方便患者就医,天津市从本月起在全市二级以上公立医院中打造智慧门诊,为患者提供实名就诊、预约挂号、智能导航、分诊叫号等十项便捷信息化服务。今年年底前,全市三甲医院中将率先建成一批“智慧门诊示范医...

河南构建突发事件紧急医学救援网络 二级以上公立医院将设应急办

近年来,我国自然灾害种类多、分布广且频发,各类事故灾难和社会安全事件时有发生,突发事件紧急医学救援面临严峻的形势和挑战。《规划》明确,到2020年年底,河南省要重点完善和加强现场处置、途中转运、后方综合救...

云南探索公立医院薪酬制度改革 绩效工资占比可提高到50%

云南出台《中共云南省委 云南省人民政府关于进一步加快卫生与健康事业改革发展的决定》,明确2020年全省三甲医院将达45所,同时,云南省今年积极探索医疗行业薪酬制度改革。