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10大亮点不能错过,广东最新医改行动方案出炉!

19日,广东省人民政府出台《广东省深化公立医院综合改革行动方案》(以下简称《方案》),推出“综改十条”,在现代医院管理制度、高水平医院建设、医联体建设、财政投入、医疗保障、医疗服务价格、薪酬制度、药品耗...

中央奖771万元!山西公立医院综合改革成效显著

7月16日,记者从山西省卫生计生委获悉,财政部、卫健委、中医药局近日联合下达医疗服务能力提升(公立医院综合改革)补助资金。山西省公立医院综合改革在国家组织 的评价考核中成绩优异,获中央财政奖励补助771万元。

医保控费压力不该一味传导给医生

医保之所以要控费,说白了就是没钱了。近年来,公立医院的医疗费用一直处于快速增长的态势,这不仅“稀释”了国家对于医疗改革的巨额投入,而且也对医保造成了巨大压力,很多地方甚至出现了“医保见底”的情况。

一个地市级公立医院的“夹心层”定位和改革样本

中国公立医院的院长们是一类特殊的存在,他们掌握着绝大部分医疗体系内核心资源的调配,但在现代化管理制度的建立和职业化改革中,存在诸多难题和壁垒。并且,随着公立医院改革的推进,政策导向与管理愈发细分。

卫健委:医疗费用不合理增长得到控制 三明模式、天长模式被肯定

近日,卫健委公布了全国38个公立医院综合改革的先进地区。这些地方重点探索医联体建设和家庭医生签约服务,推进分级诊疗制度建设,探索医院集团、县域医共体建设,引导优质医疗资源下沉,提高基层服务能力。

王贺胜:四条经验让这38个地方的公立医院改革受表彰

受到激励表彰的38个地方,在推进公立医院综合改革方面有什么样的共同之处,有哪些特点?下一步如何持续提升群众就医获得感?国家卫生健康委员会副主任王贺胜认为他们有四条共同的经验。

面对医改的复杂形势 要牵住“牛鼻子”

作为医疗卫生体制改革的重中之重,公立医院综合改革加快向深水区迈进。近日,国务院医改办国家公立医院综合改革效果复核正在各地紧锣密鼓推进。从中央和地方政策信号看,下一步,扩大按病种收费覆盖面,严控医疗费用...

高解春:中国医疗将进入院长怕医保时代

中国公立医院改革将走向何方?医改突破点又在哪里?复旦大学医院管理研究所所长高解春为您解答。

医疗控费仍是2018年公立医院改革重点戏

据悉,今年还将继续控制医疗费用不合理增长,并将控费指标细化分解到每家医院。全面推行以按病种付费为重点的多元复合式医保支付方式。

【专家专栏】医疗服务包在费用监管中的应用

...等六部门联合下发《关于巩固破除以药补医成果持续深化公立医院综合改革的通知》,要求“持续控制医疗费用不合理增长”,“将控费指标细化分解到每家医院,不搞‘一刀切’”。

朱恒鹏:公私合作办医风险大,不如另想办法

公私合作办医,一直是公立医院改革的若干种方案中,颇为医院欢迎的一种。又能保留国有身份不变,又能借资本的光,提高人员待遇,体制内外的好处,眨眼间都有了。只是,事出反常必多妖——既要、又要、还要的好事,多...

县级医院将迎来7大改变!

...新医改就成功了。而分级诊疗能否成功,关键环节在县级公立医院改革。作为医疗体系中承上启下的枢纽,县级公立医院必然会迎来巨大改变。2015年5月,国务院办公厅发布了“国务院办公厅关于全面推开县级公立医院综合改革...

新文件发布,公立医院改革有大动作!

3月20日,国家卫计委网站发布《关于巩固破除以药补医成果持续深化公立医院综合改革的通知》(以下简称《通知》),就巩固改革成果、持续深化改革发布了一系列新措施,具体有以下几点需要我们关注......

梁万年答记者问,释放2018年医改三大信号!

...个年头。刚刚过去的一年,新医改最大的动作是全面推开公立医院综合改革,全部取消药品加成,“以药补医”退出历史舞台,医生的收入该如何保障?国务院医改办专职副主任、国家卫计委体制改革司司长梁万年就相关医改问...

医疗工作者收入过低咋解决?医改办专职副主任回应

...了十年,刚刚过去的一年,新医改最大的动作是全面推开公立医院综合改革,全部取消药品加成,“以药补医”退出历史舞台,医生的收入该如何保障?《面对面》专访国务院医改办专职副主任、国家卫计委体制改革司司长梁万...

两会|寄望两会,看专家、委员、医生、群众怎么说!

...策得以实施。全国11个综合医改试点省(区、市)和200个公立医院改革试点城市率先推行“两票制”,减少药品流通环节,使中间差价透明化,这一政策将争取2018年在全国全面推开。

建立现代医院管理制度之江西医院管理方向

逐步取消公立医院行政级别 ,城市公立医院编制改革试点,在地方现有编制总量内,确立公立医院编制总量,逐步实行备案制,建立公立医院绩效工资动态调整机制......日前,江西省人民政府办公厅印发的《关于建立现代医院...

卫计委:30省份近70城市试点公立医院薪酬制度改革

...制机制和改善医疗服务相结合,通过体制机制改革,推动公立医院回归公益性,目前已有30个省份的68个城市全面启动公立医院薪酬制度改革试点工作。

公立医院薪酬改革之困:医生的奶酪哪里来?

儿科医生短缺这一老问题又被提及。如果以美国为标准的话,中国的儿科医生缺口可能不少于17万。主要原因在于,医务工作人员薪酬低,儿科更甚。

年终医改成绩单出炉!

...计委副主任、医改办主任王贺胜表示,2017年,全国所有公立医院全面推开了公立医院综合改革,全部取消药品加成,使公立医院过去的服务收费、药品加成收入、政府补助三个补偿渠道改为了服务收费和政府补助两个渠道,实...