给医生发放“夜班费”到底违反了啥规定？
在公立医疗卫生机构工作的国家正式干部和工人，实行的“聘任制”，很多政府部门并不认为这些人是《劳动法》规定范围内的“劳动者”，因此医务人员依据《劳动法》维权就很尴尬。
- http://news.hc3i.cn/art/201711/41396.htm
- 时间: 2017/11/24
首例“状告”公立医院违反“劳动法”案获胜！
...者表示：“平度市第三人民医院不给医务人员双休，违反劳动法。”针对这起 “状告”公立医院违反“劳动法”案，平度市人力资源和社会保障局介入调查，并表示关于投诉者反映的不能双休问题属实，已要求医院改正。
- http://news.hc3i.cn/art/201710/40875.htm
- 时间: 2017/10/13
公立医院被投诉，因为不给医护双休……
...休一事，“平度市第三人民医院不给医务人员双休，违反劳动法。”这名投诉者表示，虽然医务工作者工作具有特殊性，但三医（第三人民医院）连每周调休两天的时间也没有，医生得不到充足的休息，会间接影响到给病人看病...
- http://news.hc3i.cn/art/201710/40844.htm
- 时间: 2017/10/12
医生与医院是不是劳动关系？
...论，医生与医院的关系到底是不是劳动关系，到底受不受劳动法、劳动合同法管辖？某医院院长称，医生是特殊工种，不受劳动法约束的说法到底有没有道理？我在微博上连续发了数篇微博，现整理成长文，并略有添加。我的专...
- http://news.hc3i.cn/art/201701/37996.htm
- 时间: 2017/01/10