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总投资4.2亿,这所985将新建医学院!

医学容易,办好医学难。多位学者都曾表示办好一所医学院不仅需要大量资金和人才,更需要十几年甚至几十年的周期,希望各高校走好建设医学院的每一步。

重磅!49家医院获批第五批国家区域医疗中心项目(附前四批项目名单)

国家区域医疗中心主要定位于,在疑难危重症诊断与治疗医学人才培养、临床研究、疾病防控、医院管理等方面代表区域顶尖水平。协同国家医学中心带动区域医疗、预防和保健服务水平提升,努力实现区域间医疗服务同质化。

北大医学部成立康复医学系,康复医院建设潮下,人才缺口巨大!

需求巨大意味着就业前景广阔,加上学科门槛相对较低,学科发展越发得到重视,不难预测,未来,康复医学很有可能成为医学专业中的热门学科。

通知 |《公立医院高质量发展促进行动(2021-2025年)》发布!(含解读)

...质量发展促进行动(2021-2025年)的通知》指出,要以国家医学中心和国家区域医疗中心建设和设置为引领,以学科、人才队伍和信息化建设为支撑,以医疗质量、医疗服务、医学教育、临床科研、医院管理提升为重点,以公立医...

京东健康老年医学中心上线 探索线上线下一体化医养结合新模式

京东健康老年医学中心在打造全链路医疗服务、提升医疗服务体验的同时,将医疗场景延展至日常生活场景,构建覆盖医生管理、硬件管理、自我管理的综合健康管理服务。中心还将通过建立老年医学院培养老年医学人才,推动...

张俊廷委员:建议培养短期全科医生,缓解村医短缺压力

全国政协委员张俊廷:医学生读完本科后,回村做医疗工作的很少,乡村的医疗人才仍很缺乏。建议设立短期(两年或三年)的全科医生培养机制,培养一些中级专科人才做乡村医生,而不是需读完五年本科才能做基层医生

厦门市健康医疗大数据中心 完成人才引进签约项目

...上,厦门市健康医疗大数据中心基于与四川大学中国循证医学中心共同建设的真实世界研究基地资源优势,圆满完成了与四川大学华西医院中国循证中心孙鑫教授的聘任仪式,拉开了该中心“人才服务月”活动序幕。

新冠肺炎疫情带给医学的十点思考

回顾过去,我国医学发展状况如何?在医学生培养过程中积累了哪些经验,还有哪些不足?放眼未来,我国该如何进一步推动医学改革,培养出更优秀的医科人才?

卢清君:“5G+医疗”面临组网贵、成本高、迭代难等难题

...智能的医生会失业。”张伟说,基于“新医科”的新时代医学教育体系变革将会发生,医学人才知识体系需要重构,比如,理工医交叉复合型人才的培养、护理及健康管理人员的分类等。

江苏基层医院“抢人”:进事业编制、高薪、解决住房

不考试进事业编制、给高薪、解决住房……“2019年全省基层医疗卫生机构医学人才专场招聘会”昨日(4月27日)在南京医科大学江宁校区体育馆举办。

专项补肋来了!这些基层医生要涨工资

5月2日,贵州省人民政府办公厅发布《省政府办公厅印发贵州省深化医教协同进一步推进医学教育改革与发展实施方案》(以下简称《方案》),在医学人才培养制度和医学人才使用激励机制方面都做了详细要求。

谷歌、亚马逊、苹果……科技巨头正在大举进军医疗市场

最先进的医疗设备、最前沿的治疗技术、最优秀的医学人才,这都是美国医疗业拥有的明显优势。但长期以来,美国的医疗体系仍然饱受诟病。面对3万亿美元的医疗健康市场,亚马逊、IBM、谷歌和苹果等科技巨头,正在利用现...

广西预防医学会卫生健康信息技术专业委员会成立大会暨首届学术交流会即将召开!

...好地为大健康战略和医疗卫生改革与发展服务,广西预防医学会定于2018年5月11-13日在南宁市举办“广西预防医学会卫生健康信息技术专业委员会成立大会暨首届学术交流会”。

国务院:给政策、给资金力推全科医生队伍建设!

...,适应行业特点的全科医生培养制度基本建立,适应全科医学人才发展的激励机制基本健全,全科医生职业吸引力显著提高,城乡分布趋于合理,服务能力显著增强,全科医生与城乡居民基本建立比较稳定的服务关系,城乡每万...

广东:计划建设30家高水平医院

...成30家高水平医院、100个高水平临床重点专科建设和100名医学领军人才、1,000名杰出医学青年人才的培养选拔工作。

医生培养新举措:薪酬向临床医生倾斜!

记者近日从黑龙江省政府了解到,《黑龙江省深化医教协同进一步推进医学教育改革与发展实施方案》中明确提出,要加大全科(中医全科)、儿科、重症医学、精神卫生、产科、健康养老等急需紧缺人才的培养力度。

三甲医院返聘优秀退休医生,实现每个专科全覆盖

三亚将组织引进国内外退休名医、老专家及医学类候鸟人才到三亚医疗卫生机构服务,带动和促进全市医疗服务水平整体提升。2017—2018年,市人民医院和市中医院计划引进优秀退休专家47人,其中市人民医院29人,市中医院18人...

医学院200万奖励优秀新生:医学教育应是精英教育

“只有好的生源才能更好地培养高质量的应用型医学人才。”滨州医学院副院长张培功接受采访时说,“我们认为医学教育应该是精英教育,必须有一流的生源,培养出优秀的医生......”

仁济医院学科和人才建设经验分享

...排名第一,年业务总收入40.8亿。”近日,上海交通大学医学院附属仁济医院副院长闻大翔给出了仁济医院2016年令人惊艳的数据,并分享了仁济医院在学科和人才建设方面的经验。

取消挂号窗口,业内人士有三大担忧!

分析人士指出,取消现场挂号,实施预约就医一方面可以控制三甲医院的接诊数量,腾出更多时间和精力来做医学研究、疑难重症患者救治和人才培养,也可以逼迫和分流一部分患者转到社区或民营医疗机构去就医。

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