全科医生设特岗！给编制，一年补6万！
...卫生机构设置2个全科医生特设岗位，聘请一批具有执业医师资格、能够胜任全科医生岗位的医务人员在基层工作，并且给予了到目前看来比较优厚的待遇保障。
- http://news.hc3i.cn/art/201710/41092.htm
- 时间: 2017/10/31
医学生又苦又穷，啥时才能熬出头？
“‘等我读完医，我就回来跟你结婚。’她听完心里咯噔一下，她想，这大概是最委婉的诀别。”这是一篇在医学生中广为流传的微小说。最近，不少医学生吐槽住院医师规范化培训制度，抱怨周期长、待遇差、报酬低。
- http://news.hc3i.cn/art/201707/39846.htm
- 时间: 2017/07/14
卫计委严查住院医师待遇等制度落实情况
住院医师规范化培训是国际公认的培养合格临床医师的必由之路。然而，各地培训质量参差不齐，待遇落实不到位等问题，也使得我国住院医师培训步入规范化、制度化的轨道“任重道远”。
- http://news.hc3i.cn/art/201707/39795.htm
- 时间: 2017/07/11
国家计委：各地必须落实住院医师待遇、提高培训质量
6月16日，在中国医师协会、北京大学第一医院及加拿大皇家内科与外科医师学院联合主办的第四届中国住院医师国际教育培训大会上，国家卫生计生委副主任曾益新就落实住院医师规范化培训制度、保障住院医师待遇、提高培训...
- http://news.hc3i.cn/art/201706/39439.htm
- 时间: 2017/06/19
待遇可怜、缺医少药、设备闲置、后继乏人，一位三甲医院医生的基层见闻
我是广东省江门市五邑中医院的副主任中医师马常青，去年5月，医院接到江门市卫计局“支援基层卫生医疗”的文件，我随之被选派到开平市蚬岗卫生院支援一年。
- http://news.hc3i.cn/art/201611/37670.htm
- 时间: 2016/11/28
儿科医生流失阻碍儿科发展 破题须先提待遇
现在约有1/3医大毕业生难找合适工作，如能吸引他们来儿科工作，是增加儿科医生最快捷有效的方法。据中国医师协会儿科医师分会统计数据显示，我国0～14岁儿童占总人口的22%，儿科医疗资源及服务却明显不足。