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两会|政协委员:呼吁支持患者参与医疗全过程

...事务的参与度长期偏低,患者缺乏“代言机构”,现有的医患沟通存在职能短板。这不利于提升医疗沟通效率,不利于提升临床治疗效果和患者健康水平,还给医患纠纷和医患冲突埋下隐患。

漫画版:医生的血不能白流

近年来,医生频频被打被骂被伤害,“小概率事件”逐渐演变成“大概率事件”。虽然凶手都受到了严惩,但医生的心灵创伤并未治愈,医患暴力冲突的社会根源也未消除。

  • 时间: 2017/08/22

中国医患冲突的根源在哪里?

从中国的经验中我们获得的最有趣的教训之一就是:它提醒我们“医学专业主义精神”有多么重要;在别的国家这种精神已经牢牢建立并被视为理所当然。

医患关系为何沦陷“囚徒困境”

近年来,由于恶性伤医事件时有发生,很多医生产生了过度防卫心理。有的提出建立“黑名单”制度,有的要求配备“防身武器”,有的主张以暴制暴、以牙还牙。这些做法都是不理性的,有可能激发更大的对立情绪,导致更激...

全球把看病当买卖的,只有中国患者了

近年来,我国医患关系日趋紧张,医患暴力冲突呈井喷式爆发,医生执业环境持续恶化。很多人整日提心吊胆,如临深渊,如履薄冰。当一位又一位的医生相继被害,所有医务人员的心都在流血。

解决医患冲突关键在于:将自由还给医疗

医患关系的一个本质特征是医生和患者之间的信息不对称,医生天然掌握诊断和治疗的信息优势,而患者在医生面前天然处于信息劣势。从理论上讲,医生的信息优势会导致医疗领域“供给诱导需求”的现象。这也是卫生经济学...

舆情蓝皮书:医患冲突背后充斥网络言语暴力

上海交通大学舆情研究实验室、危机管理研究中心主编的2013舆情蓝皮书《中国社会舆情与危机管理报告(2013)》在沪发布。蓝皮书指出,2012年医疗过失、政策、药品问题舆情相对突出;医疗过失和医方言行不当引发舆情比重逐渐...

未来的中国医疗市场 必然是自由执业

...代不会让医疗停滞在陈旧阶段,否则只会引发层出不穷的医患冲突和商业贿赂。”在刚刚放弃公立医院的事业编制,成为一名完全自由的执业医生的著名血管外科专家张强认为,医生有一天也会像律师这个职业一样,收入与职称...

中华医学会党委书记:医患冲突源于医院缺公益性

最新调查显示,三成医务人员曾遭遇医患冲突。昨日举行的2012医院院长武汉高峰论坛上,中华医学会党委书记饶克勤认为,医患冲突根源在于公立医院“灵魂”公益性的缺失。

  • 时间: 2012/11/19

医院智能楼宇设计方案

2011年医患矛盾冲突事件频频发生,同仁血案的发生给医院的安全防范措施敲醒了警钟。本专题根据智能楼宇的七大内容来设计医院建筑,用信息化的手段提高医院安全性的同时,使医院具有了便利、高效、节能的特点。

NO.8卫生部:公立医院改革面临五个突出问题

中国数字医疗网手机报第八期:9月15日,北京同仁医院医生徐文被自己5年前救治过的患者砍成重伤,事隔几日,又有一名患者追打该院医生和护士……这样的暴力医患冲突今年以来公开报道的已不下十几起。

卫生部门口喊冤与医疗安全

9月15日,北京同仁医院医生徐文被自己5年前救治过的患者砍成重伤,事隔几日,又有一名患者追打该院医生和护士,就在此事余波未平之际,9月21日,武汉协和医院又发生了严重的医患冲突……

武汉协和医院爆严重医患冲突

武汉协和医院21日晚上因一名患者“抢救无效死亡”。医院称一患者死亡后“数十家属带着钢管打架”,家属质疑称医院曾停电15分钟。

【HC3i视点】从医患关系和医疗安全看当今的信任危机

...事余波未平之际,9月21日,武汉协和医院又发生了严重的医患冲突……这样的暴力医患冲突今年以来公开报道的已不下十几起。

面对医疗风险 正确的防范措施

化解医患冲突的关键,是要对患方的需求、情感和价值观进行探究和分析,管理好双方的情绪,及时拿出有效的解决方案。当然,沟通技能并不是万能的,如果双方分歧过大,冲突不能在短期内化解,双方应该诉诸公安、司法、...

医院缺乏危机管理注定没有发展前途

医患之间的冲突和矛盾,在医院经营管理和发展壮大中谁都想早点避开,或者躲得越远越好,然而老天往往不夙人愿,也不会遵循你主观期望来行事,该来的危机总归会来,关键是无论作为公立医院还是民营医院,你有否应对的...

医患冲突原因探讨

医患冲突的原因可以从心理方面、行为方面、社会方面、伦理方面和哲学方面五个方面探讨。

和谐医患关系构建指南

当今社会,医疗纠纷已成为社会热点问题之一。导致医患冲突的原因很多,其中诚信是衡量医院伦理道德水准的尺度之一。诚信的缺失,必然导致医疗机构丧失信誉、迷失方向,甚至不择手段,严重影响我国卫生事业的可持续发...

医患和谐不能只靠“理解”

卫生部部长陈竺说,医疗资源配置不合理,这个国家层面的问题不解决,医患关系就好不了。这是问题的一方面。从另一方面看,当医患冲突发生后,如何界定责任、调处纷争,也是不可回避的问题。