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人大代表提议:医务人员工资标准参照公务员,提高薪酬待遇!卫健委回应了

人大代表提议:医生工资标准参照公务员,提高薪酬待遇

基层医务人员薪酬水平要涨!卫健委明确:这类医生待遇保障升级

《方案》明确:对在乡镇卫生院连续工作满15年或累计工作满25年且仍在乡镇卫生院工作的专业技术人员,满足聘用条件的,可以通过“定向评价、定向使用”聘用至相应岗位,不受岗位结构比例限制。

全国全科医生已达30.9万人,数量起来了质量又如何?

我国全科医生队伍建设取得重要进展,截至2018年底,全国经培训合格的全科医生已达30.9万人,每万人口拥有全科医生上升到2.2人。但与人民群众日益增长的健康需求相比,我国全科医生队伍建设还需提升质量水平,还应继续加...

中国基层医生终于迎来月薪过万时代!

...要提高条件待遇,人才就会源源不断地到来。同时,基层医生们也要加大力度提高自己,“包装”自己,提高自己学历和执业资格水平,在基层如此求贤若渴的时期,机会自然就会来了。

一味推广医生精英化,基层医疗会瘫痪!

首先从待遇来看,农村毫无竞争力。当前的实际情况是,大中城市医疗机构的医生收入远远高于农村的医务人员。虽说国家这几年投入了海量的资金来强基层,但是现有农村医疗机构的医生收入水平低却是一个不争的事实。

全科医生设特岗!给编制,一年补6万!

...保障厅发布了“关于印发《广东省基层医疗卫生机构全科医生特设岗位工作实施方案》的通知”(以下简称《方案》),决定在2017年—2019年为经济欠发达地区每个基层医疗卫生机构设置2个全科医生特设岗位,聘请一批具有执业...

广东再出强基政策:村医每年2万,卫生院每人每月800

...服务能力建设项目。将动用六大举措,分批推动三甲医院医生“组团”下基层,推进基层卫生人才储备工作。同时,在基层医务人员待遇方面,也会下大力度加以改善。

缓解“医生荒”最重要的是待遇留人

近日,国家卫计委有关负责人表示,中国医疗服务总量位居世界之首,联系到严重的医生短缺现状,不由得让人对医护人员的工作强度表示钦佩。2017年5月,国际知名期刊《柳叶刀》发表了医疗质量和可及性全球排名。

新趋势!综合性医院纷纷设儿科

儿科医生发展绕不开3个问题:待遇高低;个人专业发展是否可;职业晋升通道是否通畅。

让儿科专业成医学院校新宠

...校恢复儿科招生是一场“及时雨”,将有效缓解目前儿科医生短缺之窘态,是二孩父母们的福音。此前,教育部为拓宽专业面,不再直接招收儿科本科生,到研究生阶段才细分儿科专业。到2016年7月,只有中国医科大学、重庆医...

再关注医生收入:该挣多少?灰色收入咋规范?

...元。医疗卫生行业的平均收入较其他行业,排名靠后;与医生的教育程度、工作强度、职业风险等因素相比,收入待遇不匹配。基层医护人员收入更低,难以吸引和留住人才。医生是否要成为高收入群体?医生薪酬该达到怎样的...

待遇可怜、缺医少药、设备闲置、后继乏人,一位三甲医院医生的基层见闻

我是广东省江门市五邑中医院的副主任中医师马常青,去年5月,医院接到江门市卫计局“支援基层卫生医疗”的文件,我随之被选派到开平市蚬岗卫生院支援一年。

全国政协委员范利:互联网医疗只能参考

3月4日,全国政协十二届三次会议小组讨论在如火如荼的举行。全国政协委员、解放军总医院院长范利,就“医养”结合,提高医生待遇等问题回答了记者的疑问。

移动技术让“望闻问切”不受时空限制 更具智能化

现在只要一个iPad在手,医生就能查询患者全天候的医嘱、用药、治疗记录等医疗信息,这就是新疆克拉玛依市中心医院医生享受的“特殊待遇”。这一先进的看病方式,得益于新疆移动的物联网技术。

解决好医生待遇是硬指标

本报北京4月8日电(记者白剑峰)国家卫生计生委今天举行例行新闻发布会。卫计委新闻发言人、宣传司司长毛群安就医改等问题回答了记者提问。他指出,医改五年来,中央政府和各级政府总共投入的经费达到了3万亿左右。

  • 时间: 2014/04/09

民进中央两会提议:建议扩大民营医院纳入医保范围

...会提供基本医疗服务”,以扩大其纳入医保的范围;鼓励医生多点执业,逐步推动医生向“自由职业者”方向转变,促进医生在公立医院与民营医院之间自由流动。

夏晋:医改路上有俩“拦路虎” 自由执业或可破题

...革的今天,遭遇两大拦路虎:公立医院财政补贴的问题和医生待遇问题。重庆市人大代表,重庆药品交易所副总经理夏晋表示,大力推行政府补助加服务收费,普遍实现“医生自由执业”,将是比较完善的解决方案。

家庭医生在中国:被大医院“淘汰”的实干家

很多时候,在社区医院里的家庭医生被认为是被大医院淘汰下来的人。大医院看不起他们,也不愿意培养他们,社区医院给他们的机会和待遇都有限。

医生多点执业仍需细则保障

多点执业虽然“无须原单位同意”,但因为医生的人事关系、工作档案、职称评定、退休待遇等受制于某个医院,就算宏观政策上允许多点执业,医院也会趋向于控制优质资源外流。试想,如果医院不同意医生外出执业,医生敢...

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