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院长谈张强医生的创业之道

通过学习与思考,利华谈几点对于张强医生讲课的感悟,供关注者思考。

利华:找准痛点,公立医院绩效改革不再难

经过十多年改革的推进,医院绩效有许多新的情况与挑战,值得我们重新关注和认识,中国公立医院的绩效改革究竟难在何处?有些地方把医院的绩效总额与事业单位的绩效改革联系在一起,制定了医院的绩效总额政策,这显然...

利华:名医多点执业落地困难重重

如果名医多点执业畅行的话,很多的公立医院可能都不会去搞长线的人才培养而改为注重这种短线的引入名医多点执业。那么多点执业的医生的来源和他的水准必然也会随着公立医院的培养与投入的力度下降而随之下降!

公立医院在分级诊疗中发挥的四大主导作用

...呢?根据江苏省医院管理协会医院管理评价研究专委会利华、王静成教授等主编的《院长医院管理实战指南》一书中,由朱夫院长、张彤院长等概述的内容,我们在此做以下四点概括

利华:公立医院应建立什么样的薪金制度?

一种基于工作效率的薪资体系并不一定会大幅度的提高医生的工作效率,但更重要的是,这种体系可能会给医疗机构的文化造成无法修补的损害。那什么样的工资制度才能有效地激励医务人员的积极性同时又符合当前实际情况呢...

连三级医院也被托管了,国内第一家!

...院(南京医科大学附属无锡第二医院)院长兼党委书记利华的兼职任命:利华院长兼任市五院院长。二院托管五院一事,至此尘埃落定。医院托管的案例,近年来并不鲜见,然而大多是一些三级医院托管二级医院和基层医疗...

中国先进医疗仪器数远超他国

...一。”南京医科大学博士生导师、无锡市第二医院院长利华认为。据介绍,目前我国城市大医院的CT、磁共振、PET/CT等大型尖端仪器的拥有量,远远超过发达国家的城市大医院。