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年薪制落地在即,债务问题成关键!

...导,旨在通过完善分配制度、提升薪酬水平、构建有效的激励机制、拓展经费来源,以及强化内部分配自主权等多方面的措施,充分激发医务人员的工作热情和积极性。

国家卫健委公布“2023年健康促进医院优秀案例”征集结果

...健康服务、强化健康教育、倡导健康文化、完善健康促进激励机制等5个主题。经专家组初评、复核(含部分案例实地调研)、终评,共遴选出52个健康促进医院优秀案例(名单见附件)。

国家卫健委:进一步做好药品集中采购中选药品配备使用工作

...政策通道,提高中选药品的合理使用水平,建立完善相关激励机制和绩效考核制度,加强中选药品临床使用情况监测,做好政策解读和宣传培训。

国家卫健委:探索将无偿献血纳入社会征信系统

中国官方近日印发的《关于进一步促进无偿献血工作健康发展的通知》提出,各地应探索将无偿献血纳入社会征信系统,建立个人、单位、社会有效衔接的无偿献血激励机制,对献血者使用公共设施等提供优惠待遇。

海南鼓励优先使用基本药物

...资金挂钩,建立基本药物优先使用、处方审核调剂环节的激励机制,设立基本药物使用指标并纳入考核,基本药物使用金额比例及处方比例要逐年提高。

广东从五方面进一步推进家庭医生签约服务

记者了解到,2018年广东将从丰富签约服务项目内容、优化服务流程、激励机制、人才培育等五个方面,进一步健全和完善家庭医生签约服务制度。

专项补肋来了!这些基层医生要涨工资

5月2日,贵州省人民政府办公厅发布《省政府办公厅印发贵州省深化医教协同进一步推进医学教育改革与发展实施方案》(以下简称《方案》),在医学人才培养制度和医学人才使用激励机制方面都做了详细要求。

全科医生福利!涨工资+评职标准放宽!

...,国务院办公厅印发《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》。按照“允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平,允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励”要求,合理核定政...

没有高收入,难留高水平全科医生!

...板。近日,国办印发《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》,契合了现实需要。有关部门应尽快落实,着力建立全科医生的使用和激励机制,完善家庭医生签约服务模式,保障服务质量和水平,让群众在基层就能...

国务院要让全科医生成为控费“守门人”,这剂药对症吗?

1月24日,《关于改革完善全科医学培养与使用激励机制的意见》由国务院办公厅发布。1月25日,国家卫计委副主任曾益新、教育部、国家中医药管理局相关负责人出席国务院新闻办公室发布会,解读《意见》。

国务院:给政策、给资金力推全科医生队伍建设!

...24日 ,《国务院办公厅关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》(以下简称《意见》)正式发布,《意见》明确指出,到2020年,适应行业特点的全科医生培养制度基本建立,适应全科医学人才发展的激励机制基本健...

重磅!中央深改小组会议审议通过《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》

...议。会议审议通过了《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》等多项内容。

调动医生积极性,不只是涨薪这么简单!

如果缺乏成熟的激励机制,家庭医生签约只是增加了医生的工作量,收入却没有随着工作量的增加而提高,医生就不会有积极性!

顾昕:医保改革将成为“过度医疗”的终结者

医疗资源浪费是医保基金紧张的重要原因。顾昕认为,必须重构医疗资源的配置机制和医疗机构的激励机制,进行医保支付改革,才能遏制过度医疗问题,促进医疗服务的升级。

国务院:严控医学教育准入,按需招生!

...年,医学教育管理体制机制改革取得突破,医学人才使用激励机制得到完善,以“5+3”(5年临床医学本科教育+3年住院医师规范化培训或3年临床医学硕士专业学位研究生教育)为主体、“3+2”(3年临床医学专科教育+2年助理全...

李克强:三级公立医院今年全部参与医联体!

...发挥引领作用,建立促进优质医疗资源上下贯通的考核和激励机制。”毋庸置疑的是,医联体将走向全国。

甘肃全面推进分级诊疗制度建设

...、慢性病分级诊疗为突破口,完善服务网络、运行机制激励机制,推进医疗、医保、医药“三医联动”,引导优质医疗资源下沉,逐步建立符合省情的分级诊疗制度。到2017年,乡村医生签约覆盖率达到50%以上,基层医疗卫生...

家庭医生来敲门

...见》,明确重点在签约服务方式、内容、收付费、考核、激励机制、技术支撑等方面实现突破,优先覆盖老年人、慢性病患者、结核病等慢性传染病患者、严重精神障碍患者、孕产妇、儿童、残疾人等重点人群。目前,我国家庭...

部队医院改革来临 全面停止军队有偿服务

...运作相统一的工作运行体系,系统完备、衔接配套、有效激励的政策制度体系,形成全要素、多领域、高效益的军民融合深度发展格局。完善民兵预备役、国防动员体制机制。在国家层面加强对退役军人管理保障工作的组织领导...

甘肃省:县级公立医院去行政化 取消医院行政级别

...管、绩效考核等。强化县级公立医院管理委员会对院长的激励约束,加强院长年度和任期目标管理,建立问责机制,严禁将院长收入与医院经济收入直接挂钩。

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