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山东省数十万医务人员没“编”了!

...行)》3个文件。标志着山东省事业单位改革在政事分开管办分离等方面迈出了实质性步伐。

山东探索取消医院院长行政级别 院长变身职业经理人

...市法人治理结构改革试点单位,山东聊城东阿县医院构建管办分离、政事分开,完善决策层、执行层和监督层相互制衡的法人治理结构。彻底取消理事长和院长的行政级别,院长变身职业经理人,医院走向市场导向型公共医疗服...

公立医院“管办分开”的深圳实践

2012年6月,深圳市委市政府研究通过了公立医院管理体制改革方案,正式启动公立医院管办分开改革。承载了“管办分开”想象的深圳医管中心有何特色,又是如何运作的,记者近日对其进行了采访。

深圳医管中心成立 11家医院管办分开

5月9日,深圳市公立医院管理中心(以下简称“医管中心”)正式挂牌。作为深圳市政府直属事业单位,其将代表市政府统一履行举办公立医院的职责,监管公立医院人、财、物等运行,深圳市人民医院等11家公立医院及深圳市老年...

医疗联合体的“马鞍山样本”

...医院改革的试点城市之一,2008年2月,马鞍山市开始了“管办分开、政事分开”的改革尝试。市政府分离市属4家公立医院和市卫生局的隶属关系,组建起市立医疗集团,履行政府的办医职能,实行人、财、物统一的紧密型管理模...

深圳市公立医院管理中心成立

...是深圳医改的“重头戏”之一,此举意在探索公立医院“管办分开”的实现形式,逐步取消公立医院行政级别。自深圳将成立公立医院管理中心的消息传出后便受到社会广泛关注,中心负责人选也是大家关注的焦点。

2012年度医改三大评选揭晓

...京、深圳为代表的城市公立医院改革试点,在医药分开管办分开等方向上取得了实质性进展;各省(区、市)依据国家关于医改的顶层设计,结合本地区实际,进行了大胆的改革实践,多路突破,百花齐放。

韩晓芳:公立医院改革是医改的攻坚性难题

...,政策联动,我们具体政策是六大任务,就是两个分开(管办分开,医药分开),三个机制(财政价格补偿调控机制,医疗保险调节机制,医院法人治理运行机制),同时推进服务模式创新。

胡苏云:医疗保险也要“管办分开

胡苏云表示,“当专业保险公司管理经验增强,能力提高,团队齐全,就能有效监管庞大的公立医院团体,形成新的管理格局。”

张建欣:进一步加大县级公立医院综合改革力度

...合改革工作,加强领导,加大投入,坚持做到政事分开管办分开、医药分开、营利性与非营利分开,坚决取消以药补医,不断创新体制机制。

东莞公立医院改革试点实施意见出台 将取消行政级别

东莞市政府印发《东莞市公立医院改革试点实施意见》,公立医院改革坚持试点先行,从公立医院的管理体制、补偿机制、运行机制等重点和难点着手,探索政事分开管办分开、医药分开的有效形式。

深圳市公立医院将设管理中心 或成独立法人

...圳市政府公报获悉,深圳市公立医院将落实“政事分开管办分开”政策,卫生行政部门不再承担公立医院举办职责,深圳市公立医院管理中心将负责监管医院。医院领导班子将拥有人员聘用等方面的自主权。

县级公立医院医改 人事分配是难点

虽然多个县级公立医院启动医改都是从药品“零差率”开始,但改革却不仅仅是“药改”这么简单。管办分开、政事分开、人事分配……伴随着医改的深入,这些方面也将逐渐走进“深水区”。

北京门头沟区医院引资7500万元 探索医改新路

...集团合作,通过引进7500万元资金和管理技术等,探索“管办分开”的医改新路,被称为在卫生行政部门下成立“医管局”或组建相应“国资委”之外的“第三路径”。

芜湖降低医疗设备收费 让利715万元

...运行机制、补偿机制等方面进行积极探索。管理机制实施管办分开,探索建立统一、高效、权责的机制。我们在优化资源配置基础上,进一步整合医疗资源,组建三大医疗集团,成立市医疗集团管理委员会,下设办公室,为市直...

深圳:医疗服务“四分开

...院改革的路径已经明确,主要体现为“四个分开”,包括管办分开、政事分开、医药分开、营利性与非营利性分开。其核心理念,在于坚持把基本医疗卫生制度作为公共产品,向全民提供。最终的目标是,形成多元办医格局,构...

管办分开”需坚持大卫生体制

卫生部医管司副司长周军在2月16日举办的公立医院改革重点任务“管办分开”研讨会上上强调,必须坚持在大卫生体制下,推动“管办分开”。

北京“医药分开”拟另起炉灶

...公立医院改革国家级试点的安徽省芜湖市,则被授意牵头管办分开和政事分开的研究。由此推断,北京试行医药分开,应不会沿袭主要依靠药商返利的芜湖模式。

北京公立医院将试点医药分开

据悉,北京市公立医院改革试点方案将于今年上半年公布,北京将在试点医院探索推进“管办分开、医药分开”,建立医院法人治理运行机制、医疗保险调节机制、财政价格补偿调控机制。

“北京医管局”专家注解

...是体制外,我认为只要它职责清楚、定位明确,就能达到管办分开的目的。如果职责不清晰,即使走得再远,实质上还是没有分开。而且医管局的工作是直接向主管市长汇报的,从这个意义上讲,它和卫生局是平行的。”

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