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医护被投诉是否扣绩效?国家卫健委明确:将投诉情况,作为医护绩效考核重要依据

应当建立投诉内部通报制度,定期对各科室投诉情况进行通报,将科室投诉情况作为科室负责人综合目标考核以及聘任、晋升、评先评优的重要参考依据。

2018年甘肃省加快推动现代医院管理制度

...所省级三甲医院探索开展试点,在此基础上逐步推行院长聘任制。

大改革!教案课件、病历、证书等可替代职称论文!

12月21日,从安徽省政府新闻办召开的新闻发布会上获悉,安徽省出台《关于深化职称制度改革的实施意见》,为职称评审“松绑”。这次职称制度改革是实行专业技术职务聘任制度三十年来的首次重大改革......

五部委:5个办法加大医院院长聘任制 建立容错纠错机制

日前,中组部分别会同中宣部、教育部、科技部、国家卫生计生委,印发《宣传思想文化系统事业单位领导人员管理暂行办法》《高等学校领导人员管理暂行办法》《中小学校领导人员管理暂行办法》《科研事业单位领导人员管...

昆明:医院总会计师聘期2年 享副院级待遇

...提名,院党委班子投票,报市卫生局审批后由卫生局党委聘任聘任的总会计师可享受副院级待遇。

成都二院试点“院长组阁”改革

...”试点医院,由该院院长徐俊波提名的3名副院长,经过聘任已正式上岗。此举标志着成都市管公立医院启动“院长组阁”试点改革,在公立医院建立健全法人治理机制方面迈出新步伐,从而为建立现代医院制度奠定基础。