年薪制落地在即，债务问题成关键！
《实施方案》为公立医院的薪酬体系改革提供了全面且细致的指导，旨在通过完善分配制度、提升薪酬水平、构建有效的激励机制、拓展经费来源，以及强化内部分配自主权等多方面的措施，充分激发医务人员的工作热情和积极...
- //news.hc3i.cn/art/202403/48550.htm
- 时间: 2024/03/14
五部门发布“硬规定”，医务人员薪酬将有变化！
近期，经国务院同意，人力资源社会保障部、财政部、国家卫生健康委、国家医保局、国家中医药局印发《关于深化公立医院薪酬制度改革的指导意见》。
- //news.hc3i.cn/art/202109/46184.htm
- 时间: 2021/09/01
国家卫健委：将支持指导各地公立医院全面推开薪酬制度改革
「公立医院薪酬制度改革的指导意见」已审议通过，不久后将正式印发。
- //news.hc3i.cn/art/202107/46071.htm
- 时间: 2021/07/08
重磅！7月1日起，东莞启动公立医疗机构薪酬改革
东莞全市6万多名医务人员翘首以盼的薪酬制度改革终于来了！6月19日上午，东莞正式启动全市公立医疗机构薪酬制度改革工作，7月1日起，全市铺开，年底前，全部改革到位。届时，医务人员技术劳务价值将更加凸现。
- http://news.hc3i.cn/art/201906/43565.htm
- 时间: 2019/06/20
北京：医生收入不得与药品、耗材等医疗收入挂钩
在公立医院薪酬制度改革试点基础上，北京将持续推进公立医疗卫生机构薪酬制度改革，完善绩效管理体系和内部分配机制，医生收入不得与药品、耗材等医疗收入挂钩。
- http://news.hc3i.cn/art/201812/43162.htm
- 时间: 2018/12/21
10大亮点不能错过，广东最新医改行动方案出炉！
...设、医联体建设、财政投入、医疗保障、医疗服务价格、薪酬制度、药品耗材采购、互联网+医疗健康、综合监管等十大方面确定了32项改革任务。
- http://news.hc3i.cn/art/201807/42761.htm
- 时间: 2018/07/19
面对医改的复杂形势 要牵住“牛鼻子”
...一步，扩大按病种收费覆盖面，严控医疗费用增幅，深化薪酬制度改革等内容，将成为公立医院改革的重头戏。
- http://news.hc3i.cn/art/201805/42443.htm
- 时间: 2018/05/09
医生集团需要一张“身份证”！
...医疗资源下沉、实现分级诊疗、缓解医患矛盾、医务人员薪酬制度改革、构建多元化的医疗服务供给体系、改善患者就医体验等方面，都不失为一种有益的探索。
- http://news.hc3i.cn/art/201803/42166.htm
- 时间: 2018/03/23
卫计委:30省份近70城市试点公立医院薪酬制度改革
...公益性，目前已有30个省份的68个城市全面启动公立医院薪酬制度改革试点工作。
- http://news.hc3i.cn/art/201802/41998.htm
- 时间: 2018/02/24
四部委发文推进公立医院薪酬改革
...国家卫计委、国家中医药管理局印发《关于扩大公立医院薪酬制度改革试点的通知》，部署扩大公立医院薪酬制度改革试点工作，并明确试点时间。试点范围：各省（自治区、直辖市）结合本地实际，进一步积极、自主扩大公立...
- http://news.hc3i.cn/art/201801/41744.htm
- 时间: 2018/01/15
朱恒鹏：非市场定价把医疗服务玩坏了！
从药品加价管制到医疗服务调价，再到医生薪酬制度改革，改“价格”仍是新一年医改布局中的重要部分。然而改革多年，一直未解决一个关键的问题：如何才能“调得准”？官员们拍拍脑袋或是专家们讨论几次，是定不准的。
- http://news.hc3i.cn/art/201801/41723.htm
- 时间: 2018/01/11
医护人员薪酬将大幅提升！
叶向阳表示，东莞现有的薪酬制度和薪酬水平而言，医务人员的薪酬待遇和自身所承担的工作量、技术含量和风险是不匹配的。明年东莞市财政的投入占医院总收入将有大幅度提升，医院也要努力降低运营成本，保证实现医护人...
- http://news.hc3i.cn/art/201712/41621.htm
- 时间: 2017/12/25
四部委发文，全体医护涨薪时代来临
一年时间已过大半，各省除了积极探索公立医院薪酬制度改革，还在医护绩效、补贴等方面纷纷发力，力求吸引人才、留住人才、提高医护的职业自豪感。我们一起来看看其中一些省份的改革措施。
- http://news.hc3i.cn/art/201711/41349.htm
- 时间: 2017/11/20
宁夏医改：医保基金包干预付制的先行者
...一年多的努力，从医疗服务、医保保障、药品供应、人事薪酬、监督管理五位一体的医疗卫生制度方面进行了较全面的改革，医改成效进展迅速。
- http://news.hc3i.cn/art/201710/40807.htm
- 时间: 2017/10/10
干货！某民营医院中高层主管人员薪酬制度
本制度适用于医院的中高层行政管理人员，包括：院长、副院长、经理、各部门主任（科长）、助理以及其他经理（或正、副院长）认定可享受年薪制的员工。
- http://news.hc3i.cn/art/201709/40595.htm
- 时间: 2017/09/15
公立医院薪酬制度大改革，向基层倾斜！
...虑。按照有关规定，医院可以探索实行目标年薪制和协议薪酬。医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩。
- http://news.hc3i.cn/art/201708/40270.htm
- 时间: 2017/08/25
公立医院薪酬改革全国试点目标年薪制模式待考
...虑。按照有关规定，医院可以探索实行目标年薪制和协议薪酬。医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩。
- http://news.hc3i.cn/art/201708/40249.htm
- 时间: 2017/08/24
杭州医改：患者诊后短信评分影响医生收入
...体系，考核结果将与医务人员岗位聘用、职称晋升、个人薪酬挂钩。
- http://news.hc3i.cn/art/201708/40014.htm
- 时间: 2017/08/03
医生薪酬，医改绕不过去的坎儿
...导意见》(以下简称《意见》)。《意见》提出，医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩，严禁给医务人员设定创收指标。
- http://news.hc3i.cn/art/201708/40004.htm
- 时间: 2017/08/02
北京拟试点基层医务人员薪酬制度改革
7月27日，北京市卫计委主任雷海潮做客“市民对话一把手 砥砺奋进的北京”直播访谈节目，并就医改百日成绩、医联体建设、临床远程会诊中心建设、如何应对全面“二孩”政策等内容做出了权威解答。
- http://news.hc3i.cn/art/201707/39953.htm
- 时间: 2017/07/28