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涨工资，升职称，配助理…… 为留住家庭医生你知道他们有多拼么？

...多优秀的全科医生，已经在编制、人员聘用、在岗培训、评奖推优、职称晋升等方面重点向承担签约服务工作的人员倾斜，为家庭医生创造良好的职业发展环境，但目前全科医生数量仍然存在很大的缺口。

...支持力度，在高就诊率、高转诊率病种的科研立项、科技评奖、适宜技术推广、重点学科和重点实验室建设项目数量和资金支持方面，确保占比不低于20%。