16名儿科医护请求集体转岗，因人均绩效不到500元，医院回应
近日，网传一份安徽省安庆宿松县人民医院《关于儿科全体医护人员要求转岗的报告》显示，因7月绩效考核明显偏低，儿科部分医护人员联名向该院领导请求集体转岗，此事件引发关注。
- //news.hc3i.cn/art/202009/45511.htm
- 时间: 2020/09/27
成都用“高薪”应对儿医慌，能解决问题吗
到2020年累计招收儿科专业住院规范化培训医师300名左右，对参加转岗培训合格转岗到儿科岗位的医生至少给予1.5万元补助，同时提高儿科医务人员薪酬——成都出台新政加强儿科医疗资源建设，缓解“儿科医生荒”。
- http://news.hc3i.cn/art/201710/40837.htm
- 时间: 2017/10/11
医生转岗儿科补助1.5万
成都提出合理确定儿科医务人员薪酬水平，儿科医务人员(含儿科医师和儿科护士)薪酬至少达到本单位同级别医务人员平均薪酬水平的1.2 - 1.5倍，提升儿科医务人员岗位吸引力。你怎么看？
- http://news.hc3i.cn/art/201710/40823.htm
- 时间: 2017/10/11
医改不成功源于基层医疗水平差
来自南方医院的林加兴委员认为，医改的短板还是基层医疗水平太差，症结在于基层医疗机构的建设存在问题，“基层医务人员的编制问题，转岗轮训问题等等，欠帐太多。”
- http://news.hc3i.cn/art/201201/17913.htm
- 时间: 2012/01/16
《基层医疗卫生机构全科医生转岗培训大纲（试行）》
...2010〕561号），落实2010-2012年基层医疗卫生机构全科医生转岗培训工作任务，卫生部研究制定了《基层医疗卫生机构全科医生转岗培训大纲（试行）》。
- http://news.hc3i.cn/art/201101/11444.htm
- 时间: 2011/01/12