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公立医院医生,是时候未雨绸缪了

如果未来某一天,大部分公立医院的医生被取消事业编制,除了继续留在公立医院全职外,摆在医生面前的还有几条路,如果是你,你会选哪一条?

军区医院也需要提高服务水平和医院竞争力

...升、强化军队医院品牌建设在市场经济条件下,医疗卫生事业不可能游离于市场的作用之外[2],基层军队医院的发展同样脱离不了市场规律的作用,需要品牌效应这一无形资产。建立军队医院品牌,利用整合营销传播手段,...

“药品零加成”全面取消还有4个月!医院难,何以解忧?!

...的补偿。在当前管办不分、行政垄断的公立医院体制下,事业单位编制的准入垄断带给医生的“租金”需要通过市场变现。零加成砍掉了明面上的“以药养医”渠道,但不能杜绝各种形式的“暗扣”。 招标也绝不能违背市场...

我国最早全员取消事业编制的公立医院,现在怎么样了?

取消事业编制铁饭碗,是我国公立医院改革的大方向,也是改革的难点所在。天津泰达医院是位于天津开发区内的综合性公立医院,也是我国最早探索全员取消事业编制改革的公立医院之一。记者近日调研发现,取消事业编制6...

医院如何吸引人才

...直的一个呼声是“缺人”。都说靠待遇留人、感情留人、事业留人,没错。可是,具体怎么做呢?我们来看看各地有什么奇招。  深圳:一类临床医学人才享100平米公租房,医院骨干和学科带头人引进难已经困扰深圳多年。于...

重要文件通知 | 国务院定调公立医院事业编改革

在地方现有编制总量内,确定公立医院编制总量,逐步实行备案制,在部分大中城市三级甲等公立医院开展编制管理改革、实行人员总量管理试点。

解放医生又一利好!中央大力度改革医卫职称评审

...职称和论文;三、自由执业权。如今在大力推进公立医院事业单位编制改革和归还医生自由执业权的道路上,国家又对医生职称评审和论文枷锁进行大幅度改革了!改革尺度之惊人,令人咂舌。

【微专题】厉害了我的“广妇儿” 教你如何拿下HIMSS“双7级”

...、广州市儿童医院和广州市妇婴医院的院牌,为市副局级事业单位。

京津冀医卫深化合作之十大领域

...。会上,京津冀三地卫生计生委签署了《京津冀卫生计生事业发展行动计划(2016~2017年)》,计划在10个方面深化三地合作,包括推进医疗服务区域合作,联合编制医师、护士电子化注册和资质互认机制实施方案,研究京津冀...

部分事业编“退编”暂缓,公立医院人员事业编何去何从

今年年中,人社部表示,正在研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法。临近年底,相关办法情况如何?公立医院又是怎样的一种反馈?

医改案例 | 人事制度改革,不能让深圳白白踩雷

改革要想成功,需要政策的支撑,政府的力行,还有社会各界的共同努力。深圳在2015年率先取消公立医院事业编制,推动人事制度改革,个中艰辛,究竟如何?

人社部:医院高校或取消事业编制

...年度第二季度新闻发布会。人社部新闻发言人李忠在介绍事业单位人事制度改革下一步工作安排时明确表示,“研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法”。工作进展情况:做好事业单位聘用制度和公开招...

人社部:公立医院不纳入编制管理已成定局

...新闻发布会,在发布会上,人社部新闻发言人李忠在介绍事业单位人事制度改革下一步工作安排时明确表示,研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法,配合有关部门做好经营类事业单位改革、部分城市三...

深圳康英科技(医疗物联网)招聘营销VP与销售总监

...7.为人正直,良好的职业道德,严谨的工作作风及高度的事业心和责任感;8.愿与公司长期合作,共同发展。•工作地点:深圳________________________________________2、销售总监:1人•经验:8年以上•学历:大专以上•年龄:30岁-45岁...

医改"迈大步" 探索实施医生年薪制

...医务人员改革积极性,吸引更多的优秀人才投身医疗卫生事业;加强绩效考核,健全考核机制,将考核结果与医务人员岗位聘用、个人薪酬挂钩。

京颐股份云HIS事业部(南京)诚聘

本帖最后由xllza于2016-3-2209:38编辑京颐股份云HIS事业部(南京)诚聘有意者可以将简历发送到我的邮箱:nanjing@kyee.com.cn,我会及时与您沟通。(联系电话:15951908179)为医院搭建直达“云端”的阶梯京颐股份欲推云HIS服务刺激行...

政府工作报告强调了哪几大医改重点?

...已经是板上钉钉的事情。2016年1月15日,在北京举办的“事业单位人事制度改革最新动态及热点问题高峰论坛”上,相关部委官员表态:高校、公立医院或不纳入编制管理,今年重点要研究编制创新改革,特别是高校公立医院不...

政府工作报告强调了哪几大医改重点?

...已经是板上钉钉的事情。2016年1月15日,在北京举办的“事业单位人事制度改革最新动态及热点问题高峰论坛”上,相关部委官员表态:高校、公立医院或不纳入编制管理,今年重点要研究编制创新改革,特别是高校公立医院不...

医改,被滥用的改革

...必须包办医院的三个借口均不成立:  1、说医院是‘事业单位’,必须政府包办。否!医院不是‘事业单位’,是‘经济单位’,因为医、药不分家,医院就是最大的药店,是做药品买卖的企业。  2、说医院是公益性单位...

XX医院“十三五”发展规划(免费提供)

...展思路、发展定位、发展方向、发展战略,促使医院各项事业跨越赶超、又好又快的发展,特制定2016--2020年医院发展规划。一、指导思想以邓理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,全面贯彻落实“十八大”精...