现代医院的管理应注重哪些方面？
...是一支以人为本、以技术创新为己任的软件开发与服务的优秀队伍。全程参于了全国医改明星“三明模式”核心软件设计与开发，具有丰富的绩效管理经验（工分制首创者），目前公司客户数拥有1500家医疗机构；HERP系列软件服...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377349-1-1.html
- 时间: 2017/09/19
医疗体系等级制不改，分级诊疗难推行
委员调研发现，医生的价值因医院的等级不同而不同，这使得优秀医疗人员从乡镇医院流向大医院。医疗技术的准入也不是跟医生走，而是随着医院的等级来批准和报销，使乡镇医院不能开展一些技术，也迫使病人流向大医院。
- http://news.hc3i.cn/art/201709/40633.htm
- 时间: 2017/09/19
促进分级诊疗 太原鼓励执业医生自办诊所
...原市在分级诊疗中存在“医生收入随着医院等级走，使得优秀医疗人员从乡镇医院流向大医院”等问题，委员们建议太原市鼓励执业医生自办诊所，扩大医生执业选择。
- http://news.hc3i.cn/art/201709/40612.htm
- 时间: 2017/09/18
科进 • 移动办公解决方案
...有针对性，减少信息的对外扩散。谢谢！科进软件-帮助优秀管理思想落地服务电话：(020)-39224688
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377260-1-1.html
- 时间: 2017/09/15
武钢总医院携手星际互动搭建医院叫号管理系统
...次。医院2008年通过ISO9000质量认证，2009年评为湖北省三级优秀医院为推进医院医疗信息化工作2017年7月，武汉星际成功为华润武钢总医院搭建医院叫号管理系统以及信息发布系统平台。武钢总医院为营造良好的就诊氛围，提高就...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-376920-1-1.html
- 时间: 2017/09/13
医学院200万奖励优秀新生：医学教育应是精英教育
“只有好的生源才能更好地培养高质量的应用型医学人才。”滨州医学院副院长张培功接受采访时说，“我们认为医学教育应该是精英教育，必须有一流的生源，培养出优秀的医生......”
- http://news.hc3i.cn/art/201709/40490.htm
- 时间: 2017/09/08
甘肃庆阳独立的“健保局”成立并运营
...医院，能够吸引到周边县城的患者都来就医，主要得益于优秀人才提供的优质医疗服务。◆◆◆增强基层服务能力增强区域内医疗服务能力最重要的一个环节是强基层。健康点了解到，庆阳医联体的建设也为优质医生下沉起到了...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-376866-1-1.html
- 时间: 2017/09/08
2018中国家电及消费电子博览会awe
...的支持下，邀请全球智慧产业的领军人物、杰出企业家、优秀创业者、产业前沿洞察者、知名机构投资者，分享智慧产业变革的经验和洞见，以行业从业者的视角探讨全新科技浪潮的机遇与挑战。中国房地产精装修前沿论坛由中...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-376861-1-1.html
- 时间: 2017/09/08
让医托失去依托，关键在于提供权威医疗信息
...一个综合性的网站，提供方便快捷的信息查询，既让全国优秀医疗资源得到全景呈现，又能提供分类咨询甚至个性化问答服务。近日，一名家长带着患病儿子从云南老家来到北京某医院，因找不到此前联系他们的文医生，担心被...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-376858-1-1.html
- 时间: 2017/09/07
北京天鹏恒宇诚聘HIS、EMR、PACS研发、实施、项目经理~
...本科以上学历，计算机、生物医学工程或相关专业(特别优秀者专科亦可)2有PACS/RIS相关两年以上开发经验、医疗IT从业背景者优先3熟悉常用图像处理算法，影像设备，HL7/IHE等医学领域标准规范4熟练掌握C++或C#语言，熟悉VisualStudio...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-376836-1-1.html
- 时间: 2017/09/06
百度2018校招启动，欢迎有志之士
...是百度“招最好的人，给最大的空间，看最后的结果，让优秀的人才脱颖而出”的人才观的诠释。百度长期致力于打造自由的职业发展平台，依托中国蓬勃发展的AI市场，百度高精尖的研究环境及前沿的AI产品设计，用丰富的AI沃...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-376787-1-1.html
- 时间: 2017/09/04
一名HIT老鸟的CHIMA2016日志
...会场，成功占据了观众席首排，前面三四排是主持嘉宾和优秀CIO获奖者的专座，这个位置至少听讲和拍照基本保障有力了。会前大屏广告居然，竟然，不是方正、不是联想、不是华三、而是常州某公司的。。。。他们一定很有钱...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-376746-1-1.html
- 时间: 2017/09/02
对员工宽容的公司 都死掉了--心灵鸡汤
...知道从那个大佬那里听来的理论，要用最高的薪资聘请最优秀的人才。这个道理听里来不错，但能执行吗？我非常赞同高薪养人，但我不认同企业一开始就高薪，你钱都还没赚回来，你就高薪，你知道赚钱是需要过程的，当过程...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-376726-1-1.html
- 时间: 2017/09/01
知象光电荣获第六届中国创新创业大赛（陕西赛区）第一名
...六届大赛。创新的知象人不仅在各类创新赛事中持续取得优秀的成绩，同时，在实际产品应用开发过程中也取得了骄人的成绩。在3D扫描仪的研发中，知象相继推出了ScanKing系列3D扫描仪，采用全球独创三级光学变焦技术，在教学...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-376517-1-1.html
- 时间: 2017/08/22
怎样判别无线呼叫器，无线呼叫系统，语音报号..
...艺精度差，保修期为往往只有1年。而进口设备采用全球优秀的生产技术，保修期低为3年！第三：无线呼叫器（发射器）和接收器（主机）应当采用315MHZ频率，315MHZ频率是日内瓦全球国际公约规定使用的一民用频率！采用此频率...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-376516-1-1.html
- 时间: 2017/08/22
求产品总监一枚
...吃苦，有毅力，具有良好的职业道德和团队精神5，具备优秀的执行管理能力微信号：15004667659
- http://bbs.hc3i.cn/thread-343501-1-1.html
- 时间: 2017/08/16
公立医院减少，智慧医疗担起协调医疗资源重任
...康领域的朗锐慧康说道。 因为技术水平高，培养一名优秀的专科医生，至少需要12年，而对于医生个人而言，成为专科医生的年龄在30余岁，医生人才培养时间长，是导致国内医供需求紧张的主要原因。而智慧医疗的发展，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-320426-1-1.html
- 时间: 2017/08/16
钟南山：公立医院姓“公”是医疗改革的关键
钟南山院士认为，如果办医主体是国内外资本，资本就会很快用高薪把优秀人才从公立医院和公立学校挖走；这样不用太长时间，就会把公立医院和公立学校搞垮。
- http://news.hc3i.cn/art/201708/40104.htm
- 时间: 2017/08/14
这是世界上迄今为止最优秀的医疗体系，没有之一
英国毕马威医疗集团的主席马克·布里特内尔（Mark Britnell）曾写过一本书——《寻找完美医疗卫生体系》，该书描述了他自己一生中的主要理想——追求世界最优秀的医疗卫生体系，作为毕生使命的研究成果。
- http://news.hc3i.cn/art/201708/40089.htm
- 时间: 2017/08/10
盈谷网络发布医真云：用人工智能开启医疗应用新场景
...医真AI拥有四大优势：优势一：速度快。一位经验丰富的优秀医生，诊断一个肺结节患者平均需要十余分钟。而医真AI却只需5-17秒秒钟，而且探测率高达95%以上，无论从速度和精准度上都不输于医生。优势二：稳定度更高。医生...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-223424-1-1.html
- 时间: 2017/08/10