聚焦智慧医院建设，南华附一干部信息能力培训会顺利召开
近日，以“繁荣医院学术文化，促进信息化建设”为题的南华附一干部信息化能力培训会顺利召开。该院中层干部参加培训，共同探讨在以“智慧医院”为目标的医院数字化转型新阶段下，如何充分使用信息化系统，提升医疗服...
- //news.hc3i.cn/art/202401/48275.htm
- 时间: 2024/01/12
医疗大反腐！11位卫健委官员、院长、科主任出事了！
院长级别落马，一般都同步关联医院中层干部，如医务科科长、集采与物价管理中心主任等。
- //news.hc3i.cn/art/202111/46332.htm
- 时间: 2021/11/15
医院行政后勤人员考核对策
...杂在医疗服务过程中，行政后勤人员的工作重点就是根据医院工作的总体目标，为临床一线提供后勤保障和服务支撑，具有较强的服务性和辅助性。根据工作性质和特点，行政后勤人员可分为高层行政后勤人员、中层行政后勤人...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591603-1-1.html
- 时间: 2018/10/25
医院绩效考核的实践与探讨
...个绩效管理过程的有效性和完整性。近十年，深圳市眼科医院推行以岗位绩效工资为主体的分配形式、实施绩效考核等方面进行了一些有益的探索与实践，经历了一个思想认识不断深化、考核内容逐步完善、分配形式注重实效、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591393-1-1.html
- 时间: 2018/09/19
【医联体进行时】如何打破医联体成为摆设的怪圈？
...医联体，都在努力探索着正确的发展之路。行心在十多年医院信息化系统开发与实施的基础上，以及考察全国众多医联体的经验中，发现建设基层医联体需要另辟蹊径，不断构建医联体建设和发展的新思路，并且，其中一些深层...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-440321-1-1.html
- 时间: 2018/07/30
绩效漫谈
巧用绩效考核杠杆北京友谊医院通过建立基于岗位管理的全员绩效考核体系，针对中层以上干部的综合目标管理考核体系，大幅改观医疗服务质量与医院效益。2013年，国家卫生计生委下发了《加强医疗卫生行风建设“九不准”...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377833-1-1.html
- 时间: 2017/11/30
北京友谊医院绩效管理经验
北京友谊医院通过建立基于岗位管理的全员绩效考核体系，针对中层以上干部的综合目标管理考核体系，大幅改观医疗服务质量与医院效益。2013年，国家卫生计生委下发了《加强医疗卫生行风建设“九不准”》，严禁医院向科...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377375-1-1.html
- 时间: 2017/09/21
现代医院的管理应注重哪些方面？
本帖最后由zhouxiaowei于2017-9-1913:10编辑现代医院的管理应注重哪些方面？面对公立医院普遍营收下滑趋势，上海医改“闵行模式”创立者许速曾说过：“对于医院来说，以收入为中心的时代已经结束了，取而代之的是以成本为中...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377349-1-1.html
- 时间: 2017/09/19
【科进智慧医疗之BI系统】实力推荐！高效决策选用攻略
本帖最后由guangzhoukejin于2016-7-2215:20编辑中国医院信息化发展到今天，需要通过集成平台来完成对各流程系统的‘横向整合'；中国医院信息化发展到今天，更需要通过BI顶层信息系统来完成对各流程系统的‘纵向整合'；纵向整合...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-216552-1-1.html
- 时间: 2016/07/21
【科进BI系统】数据可视化，有的放矢就是这般任性！！
...用，我国医疗卫生行业的信息化建设步入了一个新阶段。医院的门（急）诊、住院、社会服务领域中每天都产生大量的数据，但这些数据往往是来自医院内外部多个数据源的异构数据，并分散地由多个系统管理着，医院实施的管...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-216303-1-1.html
- 时间: 2016/07/06
【专栏】“看病难”这块硬骨头 健康物联网啃得动！
笔者作为一名长期生活和工作在边远山区的基层医务工作者和医院中层管理者，简单地谈谈健康物联网对于助力实现分级诊疗，解决“看病难”的意义。
- http://mall.hc3i.cn/art/201603/35922.htm
- 时间: 2016/03/31
广州医科大学附属第二医院陆慧菁
广州医科大学附属第二医院于1982年12月正式挂牌，是集医疗、科研与教学于一体的大型三级甲等综合性医院和高等医学院校附属医院，93年成为全国第一批最年轻的三甲医院之一。医院开放床位1428张，设有45个临床科室，12个医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-158923-1-1.html
- 时间: 2016/01/21
详解五中全会公报中提出的“现代医院管理制度”
五中全会公报明确提出建立现代医院管理制度，说明现代医院管理在医改中的重要地位。现代医院管理制度的建立、能否落实、是否取得成事关医改成败。全面理解现代医院管理制度的内涵，有助于广大医务工作者未来积极投身...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157373-1-1.html
- 时间: 2015/11/03
华西医院在广安开“分院” 探索分级诊疗华西模式
9月25日，四川大学华西医院广安医院正式挂牌，此举标志着四川大学华西医院与四川省广安市人民政府之间的合作正式起航。据悉，“四川大学华西医院广安医院”的挂牌，意味着由四川省委、省政府主导并支持，地方政府、华...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156600-1-1.html
- 时间: 2015/09/25
不可复制的经验，可以复制的教训
我们大家来自不同的医院，医院有大有小，医院所处的地区经济水平有所差异，患者观念、领导层的观念都有差异，也许差异很大。有些别的医院很好的经验，未必就适合自己；而自己医院很好的经验，未必就适合别人。搞信息...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156174-1-1.html
- 时间: 2015/09/09
HIS实施感悟-市场需要我们可持续发展化提升自己综合能力
...键的信息点。1、各区域项目特点不能简单的从南北进行医院信息化建设进行划分，但总体上具有一定的代表性。针对不同的项目需要不同的应对策略。总体说来，工作应该是严谨的，对客户应该是负责的，针对不同的客户可以...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156072-1-1.html
- 时间: 2015/09/06
北京大学第一医院《科室医疗综合目标评估档案》经验分享
科室管理水平是医院管理水平的体现，直接影响到医院医疗服务质量。国家卫生计生会发布的《三级综合医院评审标准实施细则》，要求医院与科室都要建立健全质量与安全监控机制，及时发现缺陷与潜在问题，明确了临床科室...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155969-1-1.html
- 时间: 2015/08/31
华西医院李为民：做精管理，用准资源
...多点执业以及分级诊疗等多项改革的持续推进，大型公立医院所面临的运营和管理上的挑战和压力愈发凸显。一方面，医院内部需要通过卓越的管理，降低运营成本，提升医疗服务的质量和安全，推动学科发展和内涵建设。另一...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155755-1-1.html
- 时间: 2015/08/21
宁波明州医院547人获160万股股权激励
...票激励计划(草案)》，首次给予下属子公司——宁波明州医院547人股权激励。得知消息后，该院120急救车司机崔红斌说：“这是公司对我工作的认可，感谢领导的关心，今后我会把本职工作做得更好。”目前，国内公立医院员工...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154352-1-1.html
- 时间: 2015/06/25
从一个漏费系统看医院信息科是一个什么样的活
山东某医院一漏费系统哪家做的比较严密？不选传统的方式，不成功湖南某医院一09:07漏费的不要搞，搞死人山东某医院一，3#09:08但是院长执意要做，无奈山东某医院一，3#09:09我们二级医院私收相当严重湖南某医院一09:09我们还...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154316-1-1.html
- 时间: 2015/06/24