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华为:医药卫生行业解决方案

...以满足地市卫生管理机构、防疫站、县乡卫生管理机构、医院等多种医药卫生机构的联网需求。  2.完善的安管理机制:提供ACL功能,对用户的访问目的地址进行限制,保护网上重要的资源不被非法攻击;对用户进行二层的...

【HC3i独家】医院成本核算和财政补偿机制PPT-北京朝阳医院

用人成本为各医院的主要成本項目直接成本比率低,大部分成本均需按不同分摊方式转摊至各受益部门成本中心多,独立性低,成本分摊困难固定成本高,设备使用率难以掌握单项成本的计算视需要提供,无法按常规方法完成计...

【HC3i独家】以预算为导向的医院绩效考核分配体系建设PPT

...承包,严禁医务人员收入分配与医疗服务收入直接挂钩。医院作为高技术、高风险行业,人才培养时间长、成本高,工作对象是人的生命等特征,医疗机构的平均工资,是否可按当地公布市平均工资的3-5倍或基本工资(岗位和薪...

【HC3i独家】医院人力资源管理之道-品绩管理课件PPT

为适应新形势下的医院人力资源管理,突出“人品”在医院这个特殊行业的重要性,选好人、育好人、用好人,充分发挥每个员工在各个岗位上的正面作用,达到人力资源管理的最大效应,所以我们提出医院“品绩管理”这样一...

【HC3i独家】公立医院院长绩效考核探索与实践课件PPT

上海市胸科医院党委书记兼副院长原上海申康医院发展中心规划绩效部主任上海市医务青年管理十杰上海市政府发展研究中心特约研究员上海市卫生发展研究中心特约研究员交通大学与英国肯特大学绩效管理中心副主任卫生系统...

【HC3i独家】妇女面体检与健康管理建设方法与运行策略PPT

...本系统内转诊)内外科相关基本健康状况筛查(转诊综合医院)常见慢病指导或康复(专业慢病康复训练与管理)个性化特殊需求指标(如肥胖、形体、营养等)健康体检的真正目的–科医学个体化健康管理需求–目标管理科...

【HC3i独家】医院绩效考核与岗位绩效工资制改革PPT-复旦

...深化医药卫生体制改革的意见》中,我国政府提出了公立医院要改革人事制度,完善分配激励机制,严格工资总额管理,实行以服务质量及岗位工作量为主的综合绩效考核和岗位绩效工资制度。报酬:是指作为个人劳动的回报而...

【HC3i独家】以质量为核心的医院岗位绩效管理PPT

绩效管理落实到岗位是理论和实践的必然医院管理精细化的需要回归正确的医院绩效管理岗位绩效管理的理论认识落实到岗位是必然医院绩效管理的两大特征国外医院绩效评价的最新实践医院岗位绩效管理案例案例一:以质量为...

【HC3i独家】公立医院驱动型绩效工资改革结合案例分析PPT

...创新概念。第二部分张秀中国人民大学MPA结合北京二龙路医院,谈医院对绩效工资改革的需求。第三部分陈建强中国人民大学MPA,博士研究生北京二龙路医院绩效工资改革分析。绩效是指员工在工作过程中所表现出来的与组织目...

【HC3i独家】浅谈公立医院绩效管理-医院管理研究所洪宓

...。绩效有组织绩效和员工个体绩效两个层面。政府对公立医院的绩效管理。医院对部门和员工绩效管理。绩效是一种结果;也是一种行为相关资料推荐:【HC3i独家】公立医院驱动型绩效工资改革结合案例分析PPT【HC3i独家】以质...

联想服务器助力医院信息系统建设成功案例

...为核心的解决方案,成功应用于中国工程物理研究院附属医院信息系统建设,为该院口腔医疗经营管理系统、科电子病历系统以及影像传输系统提供了天7*24小时的优质服务与安保证,有效提高了医院的信息化水平和工作...

北京卫生局:超过50%医疗项目存在亏损

...18日02:20新京报  本报讯(记者王荟薛珺)市卫生局公布的医院成本核算数据显示,目前超过50%的医疗项目存在不同程度的亏损,部分大型检查项目盈利率较高,价格与成本背离的情况较为严重。昨日,卫生部党组书记张茅在北京...

京城57家医院开展成本核算 医疗项目过半亏损

...卫生部党组书记张茅走访了广内社区卫生服务中心和宣武医院,现场了解公立医院改革情况。记者了解到,目前本市通过在朝阳、同仁、天坛和胸科四家医院试点,搭建了公立医院绩效考核与薪酬分配体系框架,整个指标体系以...

方正众邦以医疗统计分析和运营评价分析为主线的决策支持系统

...分析并以各种图表直观显示。院长查询管理系统主要是对医院信息系统中的数据更高层次的利用,他需要处理大量的数据来发现数据中隐藏的规律、预测数据的变化,辅助决策的实现。病案科研分析系统主要是面向医院临床科研...

方正众邦以财务核算成本核算预算管理为主线的医院经营管理系统

科室成本核算是以《医院财务制度》和《医院会计制度》为准则,采用产品成本的理论,完成本的方法对医院各科室进行成本核算。基于科室为最小单位运用成本方法核算的软件,它的首要目标是帮助医院真实的反映医院的...

数字化医院建设构思、问题、解决方案

前言医院的信息化建设在我国开展于80年代后期,从单机的事务处理与应用,发展到医院网络化的业务处理系统,即HIS,其覆盖的业务范围大多为“以病人费用”和医院人、财、物管理为中心的相关业务;近年来,医院信息系统...

天健数字化医院解决方案之手术麻醉管理系统(ORIS)

...现200余种独立应用的医学设备与HIS、PACS、RIS、LIS等现有医院信息系统的完无缝连接。所提供的接口能力覆盖了手术室环境和重症监护环境目前常用的各种医学设备。包括:监护设备、呼吸机、麻醉机、静脉输液泵、麻醉气体...

天健数字化医院解决方案之成本核算系统(CMS)

系统概述以人为本,以成本控制为特征,以提高医院内部经营管理的效益和效率为目标算为管用,算管结合的设计思想制定合理有效的成本对象、成本归集与成本分配方法,完成医院成本核算的各项基础工作建立健一整套的成...

用友数字化医院整体解决方案

一、中国医院信息化面临的挑战临床信息系统建设相对滞后大多数医院临床信息系统仅侧重医生工作站、护士工作站、等面向临床应用为目标,比较侧重于医护人员日常的医疗文书处理等工作;而与医院临床业务密切相关的,更...

信息化建设对医院整体发展的影响作用的探讨

...研、急救、预防保健和康复为一体的综合性“三甲”小心医院。建院以来,由于我院地处塞外,当地经济环境较差,发展受到制约。经济效益、整体建设一直徘徊不前。近几年来几任领导审时度势,抓住机遇,以医院信息化建设...