环球软件区域卫生信息化平台 医生可看患者之前信息
...）研发的区域卫生信息化平台联通区域内的所有二级以上医院，覆盖城区社区卫生服务机构，存储这些医疗机构的业务数据，并采集医院的诊疗信息，承载区域卫生信息化的十几项业务系统以及财务管理等系统，形成区域医疗卫...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378221-1-1.html
- 时间: 2018/01/24
聊聊公立医院绩效改革
经过十多年改革的推进，医院绩效有许多新的情况与挑战，值得我们重新关注和认识，中国公立医院的绩效改革究竟难在何处？第一，中国公立医院的绩效总额究竟从哪里来？现在，我们都知道公立医院改革的一个目标就是要调...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378211-1-1.html
- 时间: 2018/01/23
平安万家医疗：创“三位一体”模式构建基层医疗新生态
...合道柯特公司、联通河南省分公司打造的“万家医视网络医院平台”在禹州落地，利用电视、电脑、手机等媒体实现全省各层级医疗体系内资源整合共享、交流互动。平安万家医疗还与连锁药店合作，探索“快诊”诊所新模式，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378153-1-1.html
- 时间: 2018/01/08
【干货】您不得不看的临床路径知识
...要规范医生诊疗行为，提升医疗服务质量，并且建立健全医院绩效考核制度，而临床路径可以形成技术规范，促进绩效管理；医保部门需要进行支付方式改革，对医保实施精细化管理，通过智能审核，对医疗服务的全过程进行识...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378132-1-1.html
- 时间: 2018/01/04
寻求代理商与渠道商合作
我也不说什么那么多，就是想找合作伙伴一起做医院管理系统！全国所有省份均有我司的客户案例可用，在江西，四川，湖北，湖南，河南，浙江，青岛，东三省等省份都有办事处和服务中心，希望有幸能与各位老板携手建设信...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378096-1-1.html
- 时间: 2017/12/28
绩效漫谈
巧用绩效考核杠杆北京友谊医院通过建立基于岗位管理的全员绩效考核体系，针对中层以上干部的综合目标管理考核体系，大幅改观医疗服务质量与医院效益。2013年，国家卫生计生委下发了《加强医疗卫生行风建设“九不准”...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377833-1-1.html
- 时间: 2017/11/30
医院成本核算漫谈
...，甚至低下产品应用现状：掌握了系统的操作，不能胜任医院的成本核算应用的规划实施。系统实际是一个并不优良的平面报表工具，唯一优点是还能够从其他业务系统自动采集数据。二.项目概述2.1相关名词解释l成本在一定条...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377832-1-1.html
- 时间: 2017/11/30
紧急通知：控费未达标，医院降级！院长撤职！医务人员扣工资！
...增长的紧急通知》，要求医疗控费工作必须纳入年度公立医院目标考核，并将公立医院院长控费管理工作纳入院长年度绩效和任期考核，加大分值比重，实施逗硬考核。
- http://news.hc3i.cn/art/201711/41364.htm
- 时间: 2017/11/21
物联网驱动千亿美元互联医疗市场，个性化医疗将成现实
...面地进行医疗记录和数据的收集，有利于患者、护理者、医院、人口和决策者。 互联医疗解决方案迫在眉睫 业内越来越多地认为，医疗行业迫切需要通过互联医疗解决接入、质量和成本等棘手的医疗挑战。 上文提到...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377663-1-1.html
- 时间: 2017/11/07
鼓楼医院：医疗大数据在医院绩效管理中的应用
医院绩效考核是指采用特定的指标体系，对照客观的考核标准，按照一定的程序，对医院社会效益、运行效率、投入产出、医疗质量、发展能力做出综合评价。传统医院绩效管理大多采用以收入为导向的全成本核算法。其考核指...
- http://news.hc3i.cn/art/201710/41078.htm
- 时间: 2017/10/30
“互联网+”时代 医院如何保障移动医疗的质量安全？
中国传媒大学发布的《reMED2015中国互联网医疗发展报告》中指出，互联网医疗将重构健康管理、就医方式、就医体验、购药方式及医患生态5大方面[1]。目前，全球与健康相关的APP产品已经达到近万种，与健康相关的移动远程服...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377610-1-1.html
- 时间: 2017/10/29
民营医院集团的绩效管理与实践
1 绩效管理实践通过多年的实践,公司建立了一套医院管理模式-“瑞兴医院管理模式”,绩效管理也是其中重要内容之一-“全员绩效考核”。通过绩效管理实行公司对医院、医院对科室、科室对员工的三级管理模式。本文重点介...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377589-1-1.html
- 时间: 2017/10/27
人口健康信息化未来发展趋势
国家卫计委规划与信息司副司长张锋在2015CHINC中华医院信息网络大会上做“人口健康信息化未来发展趋势”报告。演讲内容汇总如下：一、总体设计和目标1、人口健康信息化的意义人口健康信息化的意义是国家信息化战略的重...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377581-1-1.html
- 时间: 2017/10/26
跟进医保按病种付费（DRGs）改革，非公立医疗机构DRG应用研讨会在京举行
...在医疗卫生体制改革中的作用，提升各级非公立医疗机构医院医疗服务、质量、绩效与管理的能力，中国非公立医疗机构协会建立了DRG比照平台并于2017年10月19日下午举办了非公立医疗机构DRG应用研讨会，来自北京市的DRG专家、...
- http://news.hc3i.cn/art/201710/40974.htm
- 时间: 2017/10/22
“互联网+”时代 医院如何保障移动医疗的质量安全？
中国传媒大学发布的《reMED2015中国互联网医疗发展报告》中指出，互联网医疗将重构健康管理、就医方式、就医体验、购药方式及医患生态5大方面[1]。目前，全球与健康相关的APP产品已经达到近万种，与健康相关的移动远程服...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377532-1-1.html
- 时间: 2017/10/16
医院绩效管理，院长们应注意这五个方面……
医院管理者需要注意绩效评价问题。虽然我国在医院绩效评价的研究中引入了许多新的理论和方法，但还没有形成全面的、统一的评价方案，相关的理论与方法以及其在中国的适用性还需要进一步研究与探索。通过对国外实践经...
- http://news.hc3i.cn/art/201710/40850.htm
- 时间: 2017/10/12
招聘眼科门诊
...20-25W1、主治医师，年龄30-40周岁，本科及以上学历，三甲医院者优先（二甲医院需要经过培训）2、从事眼科临床5年以上，取得执业医师资格且可变更3、能正确诊治眼科常见病、多发病，能独立完成眼科急诊的处理。4、能独立...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377505-1-1.html
- 时间: 2017/10/12
眼科视光医师
...的相关工作经验；9、沟通能力强，为人亲善，能与当地医院科室有良好的互动。10、有科主任经验者优先。以上职位要求：具备一定的临床带教能力和工作经验；具备一定的科室规范化管理能力和协调能力；有科主任经验者优先...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377502-1-1.html
- 时间: 2017/10/11
寻求代理商与渠道商合作
我司深圳市坐标软件开发有限公司拥有十几年的医院信息化建设经验，产品完善，架构成熟，全国所有省份均有我司覆盖客户，在江西，四川，湖北，湖南，河南，浙江，青岛，东三省等省份都有办事处和服务中心，希望有幸能...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377491-1-1.html
- 时间: 2017/10/10
【医院后勤管理必备】医疗设备全生命周期管理系统
医疗设备全生命周期管理系统根据医院后勤设备科的实际管理工作需求，实现了设备全生命周期的精准化管理。在设备管理方面，涵盖了设备的计划、申请、购置论证、审批、谈判、审计、采购、验收、领用、固定资产管理、计...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377426-1-1.html
- 时间: 2017/09/26