北京22家医院将接入乌鲁木齐市远程医疗平台
12月15日，乌鲁木齐市人民政府与北京市卫生计生委签订《2018-2020年医疗卫生合作框架协议》，双方将依托人才交流、专家帮扶、专科协作、共建共赢等合作机制，全方位提升乌鲁木齐医疗卫生服务能力，实现同步、同质、共享...
- http://news.hc3i.cn/art/201712/41591.htm
- 时间: 2017/12/19
完善新产品开发 英国医疗器械服务产业分享会
...-13:00注册 ●13:00--13:15师宣勇英国驻上海总领事馆医疗卫生团队领事——介绍英国国际贸易部(DIT) ●13:15--13:30讲者TBC——介绍英中贸易协会 ●13:30--14:30戴一非女士IDC中国董事总经理/潘麦可先生IDC中国技术总监——IDC:...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377906-1-1.html
- 时间: 2017/12/11
涨薪！医务人员的收入还有很大提升空间
怎样采取措施解决好基层医疗卫生人才“下得去、留得住、用得上”的问题？如何完善基层医疗卫生服务人才储备配套政策？
- http://news.hc3i.cn/art/201712/41471.htm
- 时间: 2017/12/01
绩效漫谈
...体系，大幅改观医疗服务质量与医院效益。2013年，国家卫生计生委下发了《加强医疗卫生行风建设“九不准”》，严禁医院向科室或个人下达创收指标，严禁将医疗卫生人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等业务收入挂钩...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377833-1-1.html
- 时间: 2017/11/30
2620万元重奖医生，高薪时代真的来了？
广东省东莞市卫生计生局11月22日公布，2017年度东莞市市属公立医院院长专项资金将用2620万元补助、奖励360名医疗骨干人才和11名高层次引进人才，现正在公示。记者在公示名单中看到，在这些医生中，东莞市人民医院心胸血管...
- http://news.hc3i.cn/art/201711/41412.htm
- 时间: 2017/11/27
全国卫计人才大会：10大新政，影响所有医务人员
国家卫计委将积极协调人力资源社会保障部和财政部，争取把基层医疗卫生机构医务人员绩效工资水平和当地县区级公立医院医务人员绩效工资水平相衔接，绩效工资分配进一步向一线人员尤其是全科医生倾斜。
- //news.hc3i.cn/art/201711/41345.htm
- 时间: 2017/11/20
为什么说标准版HIS系统更适合民营医院信息化建设？
...设计不足，信息孤岛和信息烟囱问题突出，不能满足医药卫生体制改革提出的“建立实用共享的医药卫生信息系统”总体要求。然而您真的满足于现状不想扩大诊所或医院的规模么？您真的认为单凭一张纸或者一颗头脑就能实现...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377729-1-1.html
- 时间: 2017/11/16
扎心了！大医院进不去，基层医院不愿去，我该怎么办？
11月12日，江苏省2018届医药卫生类毕业生人才交流大会在南京举行，300多家用人单位带来了1.2万个岗位需求。虽然用人单位诚意满满，但毕业生却依然“左右为难”。他们揣着本科或是硕士的文凭，却表示自己很难找到称心如意...
- http://news.hc3i.cn/art/201711/41300.htm
- 时间: 2017/11/16
这七大医改动作，影响全国医生！
11月7日，全国卫生计生人才工作会在河南郑州召开。据会议获悉，医疗圈流传已久的诸多福利政策都被坐实了，这7大亮点值得全国医务人员关注：1、医务人员职称评定更倾向于医德医风......
- http://news.hc3i.cn/art/201711/41179.htm
- 时间: 2017/11/08
医生培养新举措：薪酬向临床医生倾斜！
记者近日从黑龙江省政府了解到，《黑龙江省深化医教协同进一步推进医学教育改革与发展实施方案》中明确提出，要加大全科（中医全科）、儿科、重症医学、精神卫生、产科、健康养老等急需紧缺人才的培养力度。
- http://news.hc3i.cn/art/201711/41136.htm
- 时间: 2017/11/03
民营医院集团的绩效管理与实践
...务的完成。2.1 量化测评2.1.1 量化测评标准的制定 以卫生部《医院管理评价指南》和《江苏省医院评审标准与细则》为基础,结合民营医院管理特点,制定各医院量化测评标准。量化测评医院采用万分制,共计350条条款,方案的讨...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377589-1-1.html
- 时间: 2017/10/27
考卫生高级职称的小伙伴儿们注意了！
要考高级卫生职称的看过来，考试宝典新推出高级私教班，三甲医院主任医师亲自辅导，不过退钱！每科只限20名学员，过时不候。加微信号ksbd001，咨询具体事宜！经过N多周的废寝忘食、疯狂工作，我们的最新课程终于上线了...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377573-1-1.html
- 时间: 2017/10/25
有没有考高级职称的进来？
...主要目的是为多项选择及案例分析拿高分；（大纲为中国卫生人才网上公布的官方大纲）。每次课后老师会布置课堂作业，非授课时间在线为学员答疑。我们的开课科目包括：普通外科、骨外科、胸心外科、内科学、心血管内科...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377562-1-1.html
- 时间: 2017/10/22
三甲医院返聘优秀退休医生，实现每个专科全覆盖
...进国内外退休名医、老专家及医学类候鸟人才到三亚医疗卫生机构服务，带动和促进全市医疗服务水平整体提升。2017—2018年，市人民医院和市中医院计划引进优秀退休专家47人，其中市人民医院29人，市中医院18人，将基本涵盖...
- http://news.hc3i.cn/art/201710/40792.htm
- 时间: 2017/10/09
职称“双轨道”，让基层护士晋升正高
四川针对基层医疗卫生机构工作人员职称晋升实行双轨制，降低对论文、外语、计算机等要求，在考核时增加了病历、专题报告、现场答辩等要求，旨在为基层引入一部分相对优秀的人才，并让他们留下来，为当地的发展发挥作...
- http://news.hc3i.cn/art/201709/40740.htm
- 时间: 2017/09/28
一个5万亿的医疗市场即将被这家公司打开
...满足国家对医疗人才资源的需求。但是根据《2016年我国卫生和计划生育事业发展统计公报》，截止2016年末，我国执业（助理）医师共计319.1万人。粗略估计目前全国有400多家医生集团，而自由执业医生仅几千人（你在上图中几...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377392-1-1.html
- 时间: 2017/09/22
北京友谊医院绩效管理经验
...体系，大幅改观医疗服务质量与医院效益。2013年，国家卫生计生委下发了《加强医疗卫生行风建设“九不准”》，严禁医院向科室或个人下达创收指标，严禁将医疗卫生人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等业务收入挂钩...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377375-1-1.html
- 时间: 2017/09/21
广东再出强基政策：村医每年2万，卫生院每人每月800
近日，广东省人大常委会召开基层医疗卫生工作座谈会，针对基层卫生人才短缺等问题，广东省下达项目资金100.88亿元，支持18个基层医疗卫生服务能力建设项目。将动用六大举措，分批推动三甲医院医生“组团”下基层，推进...
- http://news.hc3i.cn/art/201709/40637.htm
- 时间: 2017/09/19
共享宝马算什么，这才是颠覆你生活的真正共享！
...，协助建立专科规范诊疗体系，培养科室人才，提高基层卫生机构的诊疗服务水平。共享医生的本质，就是最大化的提升医生价值，合理利用医生的剩余时间，为更多的患者提供更好的医疗服务。二、医生集团医生集团是由多个...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377322-1-1.html
- 时间: 2017/09/15
甘肃庆阳独立的“健保局”成立并运营
...治工作，县级医院负责250+n种常见病多发病的诊治，乡镇卫生院负责50+n种一般疾病的诊治，实行逐级转诊，并调高基层机构医保报销比例。具体来说，乡级医院就医报销85%、县级医院就医报销80%、市级医院就医报销70%、市外医院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-376866-1-1.html
- 时间: 2017/09/08