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医院工作总结

...、积极完成所内日常人事、保险、劳资、老干、红十字会工会、共青团的工作。财会上接受了政府三大检查组重点检查,结果认定:收支管理规范,未发现重大违纪。 四、培训人材与提高教学、科研水平。 1、在人材培养上...

康复医院2004上半年工作总结

...来康复医院看望残疾职工,并当场捐款2万元;副书记兼工会主席尚平安在慰问残疾职工时,对康院的今天给予极大的评价,情真意切地鼓励康复人继续努力,希望康院的明天更完好、更美丽、更灿烂!并代表工会拿出了2万元的...

医院精神文明建设总结

...唱队、乒乓球队,职工们利用业余时间,自行组织训练,工会给予经费支持。总之,一年来,在上级党委领导下,在全院职工共同努力下,虽然取得了不少成绩,但是随着医疗卫生改革形势的不断深入,医院将面临着许多新情况...

医院工作总结

...、积极完成所内日常人事、保险、劳资、老干、红十字会工会、共青团的工作。财会上接受了政府三大检查组重点检查,结果认定:收支管理规范,未发现重大违纪。 四、培训人材与提高教学、科研水平。 1、在人材培养上...

康复医院2004上半年工作总结工作总结

...来康复医院看望残疾职工,并当场捐款2万元;副书记兼工会主席尚平安在慰问残疾职工时,对康院的今天给予极大的评价,情真意切地鼓励康复人继续努力,希望康院的明天更完好、更美丽、更灿烂!并代表工会拿出了2万元的...

医院安装视频监控系统的解决方案

...常来医院进行买卖活动。  医院的职工活动中心是医院工会管理的制度的组成部分,在这里反应职工的精神面貌和敬业精神。  医院的环境卫生垃圾处理是反应医院的精神面貌的窗口,也是安全医疗的重要环节。  医院的...

浅析:医院安装视频监控系统的解决方案

...常来医院进行买卖活动。  医院的职工活动中心是医院工会管理的制度的组成部分,在这里反应职工的精神面貌和敬业精神。  医院的环境卫生垃圾处理是反应医院的精神面貌的窗口,也是安全医疗的重要环节。  医院的...

谈谈医院各个科室的优缺点 

...,处理事故和纠纷。病案室:检查和保存病历的。团委:工会:妇联:计生办:保健科:人事科:负责招聘人的啦教育科:管实习见习的各级学生,进修医师,本院外出进修等科研办:项目与课题外事办:国际交流财务科:管帐...

HC3i下载-无锡市医院管理中心医院院长工作条例

...职工利益。坚持完善院务公开,推进院内民主管理。支持工会、共青团、妇委会等群众组织开展工作。院长对职工代表大会决定的事项,应予执行。如有不同意见,可以提请复议;院长应当按复议后的决定执行,同时上报市医管...

HC3i下载-中南大学湘雅二医院专科医师培训管理制度

...。2.享受国家规定的基本社会保险、法定节假日休假及工会会员待遇。3.工资待遇包括岗位工资、绩效工资、晚夜班费等,平均月收入不低于1500元。4.医院可安排住宿,按标准自行缴纳房租、水电、气等费用。5.办理执业医...

HC3i下载-浙江省台州医院行政管理制度

...能区块的总务科和基建办,根据职能设置进行独立考核;工会办因人数和职能并入党办一起考核。7.2管理干部考核7.2.1管理干部考核对象:

医院院领导工作制度

...整,人员配备,中层行政干部任免。(六)讨论职代会、工会、共青团和统战工作中的重大问题。(七)讨论通过党委负责人代表院党委所作的重要讲话,工作报告和以党委名义出发的重要文件。(八)党委会认为需要讨论的其...

六十、集体宿舍管理规定

...理领导小组由院领导、后勤服务中心、保卫科、护理部、工会、共青团等部门的有关人员组成,对集体宿舍进行定期或不定期的检查和抽查,对违反规定者按《医院治安保卫条例》实施办法和医院的规章制度进行处理。

五十九、关于职工去世后丧葬问题的几项规定

...:属在职职工,由所在科室负责人主持;属离退休的,由工会或退管会负责人主持。会场一律放在本院地下殡仪馆举行,布置力求简朴。三、花圈提倡集体署名,一般限三只。即:院部、工会、所在科室各一只。个人送花圈费用...

医院规章制度(行政制度)

...原则每周一次,由院长主持,院领导、职能科室负责人及工会主席参加。2.会议内容主要系传达上级指示,讨论、决定医院建设有关事宜,布置安排相关工作。3.遵守保密工作,非经许可授权,不得随意传送会议内容。三.院...

2008年上体伤骨科医院工作总结

...)扎实做好公共卫生工作,为创建健康校园作贡献在学院工会的指导下,今年自行组织为全体教职工做好体检工作。医院扎实做好学校公共卫生、传染病的防治和预防保健、疾病防控、计划生育、精神病防治工作、做好妇女保健...

针灸医院院长述职报告

...院205条规章制度和106项岗位职责。完成了新一届职代会和工会换届工作,充实调整了医院12个管理委员会,进一步发挥民主管理和监督作用。三、加快医院建设发展,尽早启动重点工程在前期工作的基础上,完成了医院新大门建...

重庆市二级中医医院评分手册(详细版)

...奖惩制度扣0.5分。2.查医院院刊、宣传栏、党组织生活、工会活动记录。未开展精神文明活动扣0.5分,党组织未围绕中心工作开展工作扣0.5分。3.查3年财务报表,未达要求扣1分。7职工评价3职工问卷调查对院领导、医院管理、医...

医院绩效管理办法

...考核,院长考核副院长、院长助理;书记考核纪委书记、工会主席。院长、书记的直接下级对院长、书记按照一定方式评分考核。第十三条绩效考核周期实行月度考核,高管层考核特征为基于策略目标的KPI考核;中、基层及一般...

医院综合目标考核细则

...科室的满意度稳步提高。[/td][td=1,1,230]由办公室、党办、工会发放患者问卷调查表,患者满意率大于90%,每降低一个百分点扣0.2分,每增加一个百分点加0.2分。[/td][td=1,1,39][/td][/tr][/table]相关推荐:【医院综合管理专题】医院各...

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