中国的零工时代即将来临HR你准备好了吗？
...收。这意味着以前一些企业按照最低缴费基数给上年平均工资超过这个标准的员工缴纳社保的可能性不再会有了。无疑一部分企业的用工成本将回归真实情况，也就是会实实在在的较以前有所增加。企业节约成本的准灰色地带将...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591611-1-1.html
- 时间: 2018/10/31
医院行政后勤人员考核对策
...与激励机制挂钩：考核的结果不能仅仅服务于两年一次的工资普调，要于行政后勤人员职称晋升、职务晋级和奖惩等利益挂钩。可以结合绩效考评结果，在人岗匹配的基础上，针对岗位的复杂性和挑战性不同，采取不同激励措施...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591603-1-1.html
- 时间: 2018/10/25
医院绩效考核的实践与探讨
...效性和完整性。近十年，深圳市眼科医院推行以岗位绩效工资为主体的分配形式、实施绩效考核等方面进行了一些有益的探索与实践，经历了一个思想认识不断深化、考核内容逐步完善、分配形式注重实效、考核措施趋向规范的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591393-1-1.html
- 时间: 2018/09/19
互联网+医疗陪护管理系统成功应用
...单优先推送。 9、自动生成各种统计报表,收款报表、工资报表、工时报表等自动生成，提升工作管理华人科技将为客户进行专属Saas化定制，官方网站：www.huarenit.com电话：0731-84898826手机同微信：13574803416欢迎咨询。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-434789-1-1.html
- 时间: 2018/07/19
医号馆带你解读医改相关政策，医改对老百姓都有啥好处？
...期目标责任考核，考核结果与财政补助、医保支付、绩效工资总量以及院长薪酬、任免、奖惩等挂钩。三、医院还会发生什么？1、建立综合监管制度，重点加强对各级各类医院医疗质量安全、医疗费用以及大处方、欺诈骗保、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381314-1-1.html
- 时间: 2018/07/02
医生年收入23万！这个地方成基层医改范本
...”，取消“收支两条线”的补偿方式，并加大奖励性绩效工资占比，鼓励乡医多劳多得、优绩优酬。据统计，2017年花都区的基层医务人员年均工资从2010年的6.1万元增长到了23.5万元。随着一类财政供给、二类管理的政策继续实施...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381254-1-1.html
- 时间: 2018/06/23
医院管理：绩效这三大误区你最好不要走！
...职务、职称及学历等因素。实际上，这些因素可以体现在工资分配上，但如果奖金分配依旧如此，那就是一种不科学的分配方式。因为这种奖金分配方法虽然保护了部分人的利益，但会影响那些真正干得多的员工的积极性，正可...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381129-1-1.html
- 时间: 2018/06/04
诊所管理的正确打开方式？
...无以服众，影响长期发展。怎么办?经过思考，公司在发工资时果断地扣了其钱，而第二天，上级主管又把其叫到办公室，说因其业绩好，奖励了他，同时和他认真谈了迟到问题。从此，该员工再不迟到。所以，只有胡萝卜，员...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380602-1-1.html
- 时间: 2018/05/08
医院如何比较和确认软件的优劣？
...人工成本，再加上分摊的办公和管理成本以及税金和人员工资奖金等。越是人员层次高、管理级别高、发展迅速的公司，必要的成本也越高，和规模很小管理松散的公司相比会有几倍甚至十几倍的差距。成本的差距实际是体现在...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380513-1-1.html
- 时间: 2018/04/27
深度解析 | 中兴制裁危机笼罩下的临床医疗
...着对技术精益求精的追求，谁还会拿着与付出极不相称的工资，没日没夜废寝忘食地工作，甚至周末还在赶场各种会议学习充电？君不见，在临床上，女人当男人使，男人当牲口使的现象比比皆是；5加2、白加黑全天候上班连轴...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380477-1-1.html
- 时间: 2018/04/24
医院人事管理系统,医院人力资源管理系统
...管理，生成人事登记表、花名册、统计表等2、岗位薪级工资管理同工资系统集成实现工资系数定义，工资相应项目数据自动变动3、人事变更管理实现学历、科室、下乡、进修、职称、合同等变更记录管理4、人事提醒管理实现职...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380223-1-1.html
- 时间: 2018/03/28
建立现代医院管理制度之江西医院管理方向
...公立医院编制总量，逐步实行备案制，建立公立医院绩效工资动态调整机制......日前，江西省人民政府办公厅印发的《关于建立现代医院管理制度的实施意见》提出了江西省医院的管理方向。
- http://news.hc3i.cn/art/201802/42016.htm
- 时间: 2018/02/26
聊聊公立医院绩效改革
...殊性，不仅仅在于医务人员劳动的辛苦，还在于医务人员工资与绩效的政策制定与普通事业单位的工资总额包干有很大的区别。另外一个方面，医院绩效工资的确定应当更多地具有医院的个性，应当从医院的实际情况出发来制定...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378211-1-1.html
- 时间: 2018/01/23
浅谈基层医院护理不良事件的管理
...年资护理人员，并将护士的“三基”考试成绩纳入护士的工资待遇，有效减少不良事件发生率。四、建立护理不良事件上报管理平台护理不良事件发生率是衡量护理管理水平和护理质量的重要指标。通过建立健全护理管理制度和...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377945-1-1.html
- 时间: 2017/12/14
绩效漫谈
...向科室或个人下达创收指标，严禁将医疗卫生人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等业务收入挂钩，要求医疗卫生机构结合深化医改，建立科学的医疗绩效评价机制和内部分配激励机制。对此，首都医科大学附属北京友谊医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377833-1-1.html
- 时间: 2017/11/30
紧急通知：控费未达标，医院降级！院长撤职！医务人员扣工资！
11月10日，四川省卫计委印发《关于强化问责严格控制医疗费用不合理增长的紧急通知》，要求医疗控费工作必须纳入年度公立医院目标考核，并将公立医院院长控费管理工作纳入院长年度绩效和任期考核，加大分值比重，实施...
- http://news.hc3i.cn/art/201711/41364.htm
- 时间: 2017/11/21
科进 • 宿舍管理解决方案
...报表、在住人数统计、维修费用报表、维修项目报表、扣工资表、公司扣费表等。帮助HR掌握职员入住情况、维修项目、扣除费用等信息。科进软件 ---帮助优秀管理思想落地FortuneSoftwareCo.,Ltd 服务中心：广州·天河研发中心：广...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377626-1-1.html
- 时间: 2017/10/31
民营医院集团的绩效管理与实践
...计算办法。量化测评合格率和院长年薪挂钩,院长平时的工资与绩效工资均为预发,实际发放数以院长全年工作完成情况考核发放,各医院院长之间的薪酬因工作量、经济指标、量化测评结果的不同,相差较大。3 绩效管理实践思考...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377589-1-1.html
- 时间: 2017/10/27
给村医买保险要在全国铺开了？
...》中包括实施在岗村医全部购买养老保险，建立村医基本工资等制度。
- http://news.hc3i.cn/art/201710/41036.htm
- 时间: 2017/10/26
如果有数据库审计，数据泄露在这一步就能被发现！
...掌握着公司非法窃取的公民信息数据资源。由于公司拖欠工资，曹某离职后想到了用出售信息数据获利冲抵公司拖欠的工资。 曹某将数据卖给了一家教育机构，非法获利800元。 而这家教育机构购买数据后，除了用于自身...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377522-1-1.html
- 时间: 2017/10/14