家庭医生发展趋势分析
...的全科医生都是出于现行颁布的新政策而临时培训、临时上岗的，这是“质”上面的匮乏；其次是“量”上面的匮乏，一般社区都是有几万人的规模，而一个社区的全科医生数量差不多就只是个位数左右.另外，患者习惯的养成...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221293-1-1.html
- 时间: 2016/12/28
医指通门诊大厅APP上线，开启预约诊疗新时代
...务理念。所有陪诊人员都是经过专业的陪诊培训后才持证上岗的，将病人交给这样的人才更放心。建行医指通联名卡服务，探索移动医疗赢利新模式除了导诊陪诊的服务外，此次门诊大厅还有一个特别的医指通龙卡服务专区，这...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160520-1-1.html
- 时间: 2016/04/06
民营医院如何做营销
...“没有办法”再做好培训工作了，新员工入职，也是立即上岗，没有时间进行系统培训。其实这是有问题的，培训不是老调重弹，如果做不到全员培训，全员掌握，就不要提全员营销。 3、如何能够用人做到“物”有所值 ...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157898-1-1.html
- 时间: 2015/11/30
卫计委：医务人员职称评聘论文不再是申报硬杠杠
...据现有公开数据，当前全国养老机构人员不到100万，持证上岗的人数不足2万，缺口已达千万级别。在国内，专业养老护理人员缺乏一个重要原因是来自于正规的医护院校毕业生并不愿意进入养老院、康复院这样的“边缘化”医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157809-1-1.html
- 时间: 2015/11/25
南京将对全科医生实施订单式培养 强化基层医疗
...在区医院(中医院)岗位培训后，由区级卫生部门按照竞聘上岗、积分选岗、双向选择等方式，安排到基层医疗卫生机构工作。与此同时，建立基层医疗卫生机构绩效工资总量调控管理机制，基层医疗机构自主决定本单位绩效工资...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157043-1-1.html
- 时间: 2015/10/20
北京医院黑护工屡禁不绝，帮派发展令正式工畏惧
...等级的护理员《国家职业资格证书》，取得相应证书方可上岗。北京卫生学院培训中心就曾作为官方指定培训机构举办了2011至2012年的培训项目，在两年的时间里为3000多名护理员及护工进行了职业培训。“按照要求，岗前培训要...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156256-1-1.html
- 时间: 2015/09/15
佛山妇幼打通临床科室与信息部门的沟通障碍
...从事信息化工作的，这对我影响很大。事实上，我在竞聘上岗的时候也提到了信息化。"记者接触的几位护士长在谈起医疗信息化工作时，都显得非常专业，可以看出他们对此有非常深刻的理解。另一方面，言谈之间明显能感...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153923-1-1.html
- 时间: 2015/06/08
民营医院如何营销
...“没有办法”再做好培训工作了，新员工入职，也是立即上岗，没有时间进行系统培训。其实这是有问题的，培训不是老调重弹，如果做不到全员培训，全员掌握，就不要提全员营销。 3、如何能够用人做到“物”有所值 ...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140342-1-1.html
- 时间: 2015/03/28
美英日三国医院院长职业化
...连选连任。尽管美国院长大多不具备医学背景，但他们在上岗前除了必须接受医院管理专业规范培训或管理学位攻读外，每年还要进行定期轮训，因此基本上都具备医院管理素养，懂得医院运行规律，知晓医学通用知识和医院经...
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- 时间: 2015/01/21
【无良厂商曝光】上海百腾医疗器械，请对患者生命负责！
...量?患者的安全?你们竟然敢安排连螺栓都上不紧的工程师上岗，你们的员工难道不经过培训就直接上岗吗?我们并不是要求所有的设备从始至终不出任何问题，而是出了问题，能快速积极的响应并解决问题，多为你们的消费者——...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-136396-1-1.html
- 时间: 2014/10/28
积水潭医院创新精细化管理模式
...已迫在眉睫。 2012年11月5日，北京积水潭医院对竞聘上岗脊柱外科、矫形骨科、创伤骨科、小儿骨科、手外科和运动损伤科共6名行政主任助理进行岗前培训。培训内容包括行政人员的职业素养和岗位认知、时间管理及工作统...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-134242-1-1.html
- 时间: 2014/08/04
65种应聘技巧回答
...“我已经接受过北大青鸟近两年专业的培训，立刻就可以上岗工作”。②企业很想知道未来的员工能为企业做什么，求职者应再次重复自己的优势，然后说：“就我的能力，我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力，给组织带...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128964-1-1.html
- 时间: 2014/03/10
竞职演说范文--信息科科长
...税务干部。19XX年3月任人事教育科副科长，19XX年1月竞聘上岗，继续担任人事教育科副科长职务，在人事教育科的七年中，我工作兢兢业业、任劳任怨，受到了同事和领导的好评。曾三次年度考核为优秀，一次荣获自治区地税局...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127423-1-1.html
- 时间: 2014/01/14
国家卫生计生委：救护车不得用于非院前医疗急救
...照国家有关规定经培训考试合格取得国家职业资格证书，上岗前经设区的市级急救中心培训考核合格，可以辅助医疗救护工作。二是规定在技术职务评审、考核、聘任等方面，给予从事院前医疗急救的专业人员适当优惠。三是规...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126802-1-1.html
- 时间: 2013/12/20
对客服人员配置、流动的几点看法
...些年轻的导医或者经过3天或者干脆没有什么培训就直接上岗，你不知道她的个性和理念是否适合做导医，你更不知道她的知识和经验是否胜任做导医，这样的导医，服务情况如何，大概想也不难想象。还有一个更现实的困境就...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126111-1-1.html
- 时间: 2013/11/28
兖州一所医院“住进”养老院
...”从中心成立一直在为老人服务的张荣荣是经过专业培训上岗的。她告诉记者，和老人们都产生了感情，每天就像照顾自己的父母一样。在聊天时，她边照顾一位患中风的老人边说，自己非常喜欢这个工作，“大爷大妈们把我当...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125390-1-1.html
- 时间: 2013/11/15
医院职工培训制度
...一）岗前教育制度1.医院要对每年新分配到岗的职工实行上岗前教育。岗前集中培训的时间不得少于一周。2.上岗前职业教育主要内容：法规与理念教育；医疗卫生事业的方针政策教育；医学伦理与职业道德教育；医院工作制度...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120996-1-1.html
- 时间: 2013/08/01
国务院医改新政:基层医疗诊疗费原则10元左右
...建设规划足额安排，人员经费（包括离退休人员经费）、人员培训和人员招聘等所需支出由财政部门根据政府卫生投入政策、相关人才培养规划和人员招聘规划合理安排补助。（十三）完善财政对基层医疗卫生机构运行的补助政...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120388-1-1.html
- 时间: 2013/07/17
浅谈CRM在企业中的优势
...熟悉新的岗位，从而降低了企业培训的工作，提高了员工上岗的速度。4、防止出错。由于CRM系统详细的规定了符合企业特色的流程，并对关键点进行控制，可以有效的防止企业人员犯错。比如：很多销售人员常犯的错误就是内...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119615-1-1.html
- 时间: 2013/07/05
浅谈CRM在企业中的优势
...熟悉新的岗位，从而降低了企业培训的工作，提高了员工上岗的速度。4、防止出错。由于CRM系统详细的规定了符合企业特色的流程，并对关键点进行控制，可以有效的防止企业人员犯错。比如：很多销售人员常犯的错误就是内...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119581-1-1.html
- 时间: 2013/07/04