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医院2005年度纪检监察工作暨纠风工作总结

...到了自重、自省、自警、自励。一年来,无领导干部违规违纪、无职工违法犯罪,去年十一月我院转发了中纪委、中组部《关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》以来,未发现党员职工赌博。积极开展廉政文化创建活动,增...

医院党委二00五年工作总结

...建设水平较往年又有明显提高,全年医院未发生严重违法违纪事件,社会满意度不断上升。全院医护人员、党员干部增强了廉洁行医、廉洁从政的自觉性,带头执行《卫生部加强行风建设八不准规定》,班子成员严格遵守“五条...

2006年医院党建工作总结

...程序到位、监督控制有力,没有出现以权谋私、干部违法违纪现象。仅2006年医院就完成招标项目59项,投标金额105xxxx元,中标金额82xxxx元,通过招标节约资金22xxxx元。在加强招标监督的同时,加大内部审计力度,全年内审项目...

公疗医院2005年度行风建设工作总结

...题及时纠正。设立举报箱、举报电话0394—3208365,对顶风违纪者做到有诉必查,有责必究,举报有登记,反馈有记录。一年来,全院收到感谢镜匾38块,感谢锦旗27面,全院无一例违纪行为的发生。医德医风,服务质量明显提高。...

公疗医院2006年工作总结

...点岗位、重点环节、重点人员会议xxxx,全年无一例违规违纪现象。7、医院在民主评议行风建设中,成立组织,制定了实施方案,建立健全了管理制度,并在行风评议中受到了市、县有关领导的好评。8、加强了劳动纪律管理,采...

2006年医院工作总结

...周到的服务。2.召开行风社会监督员座谈会,严肃处理违纪人员。对为供药单位统计处方并收受统方费的药学部人员给予开除院籍、留院察看一年的处分。先后有三名医生因在处方、病志书写以及在合理用药方面违反医院的有...

2006年度医院工作总结

...周到的服务。2.召开行风社会监督员座谈会,严肃处理违纪人员。对为供药单位统计处方并收受统方费的药学部人员给予开除院籍、留院察看一年的处分。先后有三名医生因在处方、病志书写以及在合理用药方面违反医院的有...

2006医院年终工作总结

...检查组重点检查,结果认定:收支管理规范,未发现重大违纪。 四、培训人材与提高教学、科研水平。 1、在人材培养上,一方面积极培养所内人员,另一方面又抓好了对基层人才的培养。今年所内派出××人分别到湖南医科...

xx人民医院作风建设整顿教育活动回头看工作总结

...度执行处罚。通过整改,医院纪律必须严密决不允许违规违纪违法行为的存在。通过集中整改,医院领导干部、党员、职工的政治思想觉悟有了明显的提高,领导干部、党员、职工的思想作风、工作作风、学风、生活作风有了根...

*医院纪委监察工作总结(领导班子)述职报告

...集体。六、做好信访调查工作,抓好投诉处理,及时查办违纪事件。我院在不断加强党风廉政建设的同时,也把医务人员的医德医风考核工作纳入重要议事日程。经常性地组织干部群众学习有关党纪、政纪条规的学习,并面向就...

在县医院2004年度总结表彰会上的讲话工作总结

...度,对医疗机构纠风工作不力、疏于管理、医务人员顶风违纪,继续收受“红包”、“药品回扣”、“开单提成”、乱收费等不正之风,造成恶劣社会影响的,要进行严肃处理,在新闻媒体公开曝光,并追究主要领导责任。二是...

医院“四五”普法总结工作总结

...识。两部门负责人表示,将全力配合,行动一致,对违法违纪者将坚决采取强硬态度。服务到位、宣传到位、协管到位,三管齐下,一鼓作气,最终使三轮车在院内失去立足之地,成功将他们驱逐出医院,彻底改变了院内面貌。...

医院个人思想工作小结工作总结

...务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩,加大了对违规违纪行为的查处力度,对群众反映医德医风不好的实行“一次投诉待岗”制度。今年医院处理了5起违规违纪的人和事,其中有2人次受到待岗处理。自活动开展以来,群众...

医院党总支2005年半年总结

...以先锋模范行为带领群众完成医疗工作。一年未发生违法违纪事件。四、精神文明建设为进一步加强行风建设,规范医务人员职业信用行为,提高卫生行业的社会信誉度,提高医疗服务质量为宗旨,推行规范化服务,我院积极开...

党支部工作总结(医院)

...,过好廉洁关。及时组织传达了周航、吕桂泉等严重违法违纪的审查和处理情况的文件以及省政府廉政工作会议精神。积极参加卫生厅组织的揭批“法轮功”罪行的形势教育活动。提高党员思想素质,自觉规范医疗行为和遵守职...

医院工作总结

...检查组重点检查,结果认定:收支管理规范,未发现重大违纪。 四、培训人材与提高教学、科研水平。 1、在人材培养上,一方面积极培养所内人员,另一方面又抓好了对基层人才的培养。今年所内派出××人分别到湖南医科...

医院工作总结

...检查组重点检查,结果认定:收支管理规范,未发现重大违纪。 四、培训人材与提高教学、科研水平。 1、在人材培养上,一方面积极培养所内人员,另一方面又抓好了对基层人才的培养。今年所内派出××人分别到湖南医科...

医院防漏费控制系统的管理制度

...记详细、理由充分,如登记与电脑不符,每出现一次,除违纪一次处理外,还将对科室按漏收规定给予处罚。若控制终端有故障,科室须填写报修单报修。  4、严禁改动控制终端和医疗仪器的连接部位,如故意撕坏控制终端...

安恒信息医院信息系统安全解决方案

...控制,全面提升信息系统安全管理水平,有效遏制违法、违纪活动的发生。  通过对医院信息系统的“业务层面、技术层面、管理层面”的安全需求分析,安恒信息提出内/外并重的安全解决方案(参见示意图),即:在现有的安...

HC3i下载-中南大学湘雅二医院专科医师培训管理制度

...疗规章制度、引发医疗事故并负责有主要责任者;⑥严重违纪违规违法者。⑦被有关学校正式录取或其它单位聘用者。5.医院考评条例中规定的奖罚处理。七、专科医师待遇1.专科医师在培训期间按医院聘用人员实行人事代理...