部队医院改革 - HC3i 搜索

医药卫生体制五项重点改革2010年度主要工作安排

...单定向免费培养项目，2010年为中西部乡镇卫生院和基层部队招收5000名以上定向免费医学生。积极引导面向基层卫生人才培养的高等医学教育改革，加强全科医学师资培养。（卫生部、教育部、总后勤部卫生部负责）　　（2）启...

...坚持“理论与实践相结合,教学与科研相结合,院校教育与部队建设相结合”的原则,以建设精品课程为目标,以培养优秀人才为根本,不断探索、开拓进取,走出了一条创新与发展之路。1　课程体系改革与创新1.1　构建了多目标训练...

...避风险,化解风险,是经营者必须加以思考的问题。近年来,部队医院特别是中、小型医院在医疗市场的激烈竞争中处于极为不利的地位。主要原因是医院规模小,编制人员少,上级拨付不足,发展资金有限,继而造成医疗仪器设备落后,...

...新农合、物价、审计等部门接触,使属地政府相关部门对部队医院精良设备、高超技术、良好服务有深刻的了解,在出台地方政策、法规时,能够考虑和支持部队医院的发展。二是跟随改革,服从管理,对地方各种法规、政策有明确认...

...的检查落实,提高卫生人员的军事素质和救治水平,为随行部队演习卫勤保障任务和卫生战备演练打下基础。可采取“平战结合”的管理方法,按照战备预案将人员和装备按建制岗位实施卫勤编组,实行定编、定人、定岗、定位、定...

...决。在出现医疗纠纷时电子病案尚不具有法律效力。目前部队医院和地方医院在解决电子病案法律问题上,都采用打印出病案手工签名后归档的方法。因此,我国所有应用电子病案的医院到目前为止都未实现真正无纸化,现阶段实施...

...疗卫生队伍建设规划。今年将为中西部乡镇卫生院和基层部队招收5000名以上定向免费医学生，启动首批全科方向的住院医师规范化培训，安排1.5万名基层医疗卫生机构在岗人员进行全科医生转岗培训。基本公共卫生服务逐步均...

...医院三0三医院梁超英）我院是一所设在广西首府南宁的部队医院，她具有双重属性，首先是作为部队医院，具有军队的基本属性，一是必须牢记军队的职责，效忠国家，时刻听从党中央、中央军委的召唤，保家卫国，特别是当...

...院等八家医院，作为该省乃至全国临床路径试点的“先锋部队”，力排阻力开始临床路径管理的探索。尽管面对一些观望、怀疑、犹豫，但江西省人民医院，南昌大学第一附属医院、第二附属医院，省妇幼保健院4家卫生部试点...

...单定向免费培养项目，2010年为中西部乡镇卫生院和基层部队招收5000名以上定向免费医学生。积极引导面向基层卫生人才培养的高等医学教育改革，加强全科医学师资培养。　　启动首批全科方向的住院医师规范化培训，安排1.5...

...单定向免费培养项目，2010年为中西部乡镇卫生院和基层部队招收5000名以上定向免费医学生。积极引导面向基层卫生人才培养的高等医学教育改革，加强全科医学师资培养。（卫生部、教育部、总后勤部卫生部负责）　　（2）启...

...三者有机结合。为彻底解决长期困扰各级卫勤首长的基层部队官兵看病难的问题,院领导亲自带领工作组深入海岛、哨所调查研究,借鉴地方医疗机构网络化的做法,依托莱阳、蓬莱等地的基层部队医疗机构,以管理一体化为平台,先...

...用。南京情况比较特殊，既有省属医院，也有市属，还有部队医院等等，每个医院几乎都有自己的一个运营特色和模式，这让方案的制定者“很有压力”。现实的压力则让许多公立试点医院，包括胸科医院都希望“上面出政策”...

...息系统的实施也大大优化了军人的就医流程，提高为兵为部队服务的能力。一是排队自动优先，在我院门诊和影像楼排队系统中只要是军队人员均实现自动优先。二是军人取消挂号，可以直接在医生工作站刷卡就医。三是把医改...