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科室绩效管理考核标准

...委员会、药事委员会、医*****科、质管科、药剂科D、"三基三严"考试及考核。扣分依据:考试、考核不合格每人次扣1分,医院另*****规定的按规定执行。考核要点:1、根据医院培训计划,组织科室人员积极参与。2、医院...

医院在线学习考试系统(医教、护理三基学习考试)

本帖最后由lb1986于2018-7-2010:26编辑考试学习系统是取代传统考试的应用型软件,完全实现电脑自动化。传统学习考试从印刷学习材料、出题、组卷、约定场地,到试卷的分发,答题、收卷,再到判卷,公布成绩,统计分析考试结...

浅谈基层医院护理不良事件的管理

...理,从经验中汲取教训。三、强化对低年资护理人员的“三基”培训护理人员从学校毕业后只获得工作中使用得上的10% 的医学护理知识,其余90%要通过继续医学教育才能取得。据统计分析,低年资护士在不良事件发生率中占比...

浅谈基层医院护理不良事件的管理

...理,从经验中汲取教训。三、强化对低年资护理人员的“三基”培训护理人员从学校毕业后只获得工作中使用得上的10% 的医学护理知识,其余90%要通过继续医学教育才能取得。据统计分析,低年资护士在不良事件发生率中占比...

医学教育要向“协和模式”看齐

...承传统是指所有的临床医学生都要经过老协和保留下的”三基三严“训练,还有严谨与规范化的住院医师培训。而开拓创新则是指所有进入协和医学院的医学生在读书期间,都要在北京大学学习3年,亲身感受到北大的氛围。”...

科室管理记录册模板

...术项目开展情况12、科室质量目标完成情况统计13、科“三基”培训计划及总结14、科“三基”培训课程表15、医疗安全教育记录16、医疗缺陷登记表17、各级人员考试、考核记录18、诊疗组工作考核记录19、论文(杂志及会议)登...

挥向医生的拳头:拷问医改成功与否

...严都被撕裂了。医疗改革是近几年的重点工程,可称为“三基工程”,即十二五报告提出的基本医疗保障制度、基本医疗卫生服务体系、基本药物制度。从数据上看,医疗改革取得了极大的成功:2011年,国务院发布关于建立全科...

年轻医师如何规划自己的职业生涯

...岁以前:学习为主,做好住院医生,读完研究生,打好“三基”的基础,最好能出国学习一次,至少6个月,最好1-2年。30-40岁:做事为主,这时已经成为科里干活的骨干,要能独当一面,要能练就一门绝活。40岁以后:传道授业...

柳州英腾软件责任有限公司-医学考试系统

...科教科新的课题。现在,各大医院都在强化临床医师的“三基”训练(基础理论、基本知识、基本技能),而医院管理者因为工作繁忙,确实无从下手,主要体现在如下几方面:问题一:试题难以整理,出题人往往需要翻阅大量...

如何建立外科临床业务管理规范

...范应有充分的依据:严格无菌的洗手与换药历来属于外科三基的内容,也是百年不变的原则。但当前的洗手规范已经失去了既往的神圣地位:教科书的要求基本废除,不同的医院方法各异,完全取决于不同洗手液产品的说明。有...

提高撰写医学论文质量的对策

1、改善自身薄弱的知识基础  1.1加强“三基”学习、强化“三新”:“三基”(基本理论、基本知识、基本技能)是临床医务工作者完成医疗、护理任务的前提,也是写好护理论文的基础。如今新理论、新知识、新技术(三...

住院病历环节质量缺陷的原因及改进措施

...电子病历质量缺陷的控制加强临床医师职业道德教育与“三基”训练。对新来院的三生进行岗前培训,内容包括:病历书写基本规范;岗位责任制;医师职业道德教育及学习医疗法规,《医疗事故处理条例》,培养他们的责任感...

民营医院应如何让社会群众所认可

...行医。严格临床医务人员管理,加强技术、医德医风和“三基三严”培训教育。严格医疗质量管理,确保医疗安全。  2.2.2诚信经营作为一个新生事物,我国民营医院还显得很幼稚。由于行业管理体制的不完善以及少数民营医...

庐江县中医院二甲评审自查汇报材料

...主的医师定期考核,住院医师规范化培训,中医药人员“三基培训”,举办西医学中医培训班,提高医护人员的中医理论知识水平,2012年中医类执业医师占全院执业医师比例为61.4%,中药专业技术人员占药学专业技术人员比例...

医院等级评审“折腾”何时休?

...审,尚有促进医院管理全行业归口、标准化制度建设、“三基三严”培训和医院硬件建设的积极意义,那么,在全国医院普遍规模发展、市场运作了20年之后,仍然以全国统一的《医院评价标准》授权各省市进行等级评审,盲目...

求指教:医学三基

各位专家,医学三基的系统大家都用的哪家的系统,包括练习考核,谢谢!

“名家”谈医院等级评审关键要点 (转)

...、预案;2、院科两级的本底资料;3、医疗文书质量;4、三基培训;5、现场技能考核;6、满意度调查;7、技术项目达标。制度落实方面:重点是13项核心制度。院科两级本底资料:主要是各个工作委员会的记录、会诊记录、医...

未来医院之争就是文化之争

...团结协作精神。四是提高医务人员的业务素质。医院狠抓三基理论和技能的训练和考核,考核成绩与奖惩挂钩,极大的提升了医务人员的业务水平。  4、创新竞争理念,营造医院之“气”。医院之“气”是指一种“风气”,...

卫生部收回部分三级医院牌照引评审存废之争

...在评审工作中因被查到各种技能、岗位职责、规章制度、三基知识考核不及格而扣分的,对于个人给予××元的经济处罚,是聘用人员的直接解聘。  在这种情况下,即便是力主推行的陈敏章也不得不承认,全国评审工作进展...

医院等级评审走向:如何破解权力寻租?

...在评审工作中因被查到各种技能、岗位职责、规章制度、三基知识考核不及格而扣分的,对于个人给予××元的经济处罚,是聘用人员的直接解聘。在这种情况下,即便是力主推行的陈敏章也不得不承认,全国评审工作进展极不...