吉林国文医院王宏磊教授脑血管的外科治疗专题讲座
...步开展脑血管疾病的介入微创和显微外科手术治疗的相关临床治疗工作，未来在脑血管治疗方面达到全省，乃至全国领先水平。感谢大家如亲人般的热情欢迎，祝愿国文医院的未来越来越好！聘任仪式后，王宏磊主任就脑血管疾...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591708-1-1.html
- 时间: 2018/12/20
- 作者: jlgwyy
医院绩效考核的实践与探讨
...证医疗安全，如何将医疗质量与医护人员的绩效挂钩，与临床科主任的绩效挂钩？我们制定了一套完善的考核标准，通过检查、考核、单项奖罚等各种措施，使医护人员提高对医疗质量的认识，引起他们对护理质量的重视。 3.2...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591393-1-1.html
- 时间: 2018/09/19
- 作者: 869411914
科室绩效管理考核标准
临床科室一、行政管理（20分）（一）遵守劳动纪律扣分依据：1、遵守国家的法律法规，遵守医院的各项规章制度，认真履行岗位说明书职责。做不到按*****关规定执行。2、严格执行请销假制度，认真做好排班、交接班，一人一...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591378-1-1.html
- 时间: 2018/09/18
- 作者: 869411914
坐标云平台LIS检验（实验室管理系统）功能概况
...求和质量要求；3、提供项目定义解释、试验方法说明和临床意义提示等；4．提供根据检验结果提示进一步检验的建议权限管理功能1、具备完善的日志管理，可记录每个进入系统人员的操作内容；2、具备多层权限控制，不同组...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-543107-1-1.html
- 时间: 2018/08/14
- 作者: blossom
检验人41条禁忌，这些行为不该有！
...4、在值班室吃完饭不收拾卫生。25、科室成本与己无关，临床知识匮乏，每年甲功肿标自免抗体等等查个变，觉得抽血不查就吃亏。26、不参加业务学习、不读文献，糊弄读书报告27、平时不努力，遇到突发事件就说不会。28、别...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-441500-1-1.html
- 时间: 2018/08/01
- 作者: blossom
★养生堂专家王玉平，北京宣武医院神经内科挂号18524827847
...更是神经电生理组的主要组成部分，包括神经科一病区、临床神经电生理室、癫痫门诊等，配备录像脑电图监测仪（Video-EEG）等设备，在科主任王玉平教授的带领下，在癫痫的临床诊断以及难治性癫痫的术前评估方面从事了大量...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-434679-1-1.html
- 时间: 2018/07/13
- 作者: 18524827847
★北京皮肤科哪家医院好，北京大学第一医院挂号18524827847
...家涂平教授，在皮肤病诊治方面具有高深造诣，尤其是在临床与病理诊断及激光治疗等方面积累了丰富的实践经验。 季素珍、王爱平、刘玲玲主任医师分别是色素病、感染性疾病、变态反应性疾病方面的专家。杨海珍主任医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-434666-1-1.html
- 时间: 2018/07/12
- 作者: 18524827847
★北京皮肤科哪家医院好，北京协和医院皮肤科挂号18524827847
...、年富力强的医护队伍。科内拥有先进的仪器、设备，为临床诊断、治疗、教学和科研等工作提供了良好的物质条件。 北京协和医院皮肤科在国内外享有较高声誉，深受广大患者信赖，每天500余名来自国内外的患者在皮肤科...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-434665-1-1.html
- 时间: 2018/07/12
- 作者: 18524827847
医号馆带你解读医改相关政策，医改对老百姓都有啥好处？
...实医疗质量安全院、科两级责任制。建立全员参与、覆盖临床诊疗服务全过程的医疗质量管理与控制工作制度，严格落实首诊负责、三级查房、分级护理、手术分级管理、抗菌药物分级管理、临床用血安全等医疗质量安全核心制...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381314-1-1.html
- 时间: 2018/07/02
- 作者: 捷迅科技
我们在2018第二十二届中国国际医疗器械展览会等您！
...助医生快速提高诊疗能力，减少医疗差错和医疗事故。2.临床辅助决策系统，这个工具从症状出发，以循证医学的方法，提示和帮助医生证实诊断，然后给医生提供多种治疗方案，包括西药处方、中成药推荐、中药治疗。3.如果...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381300-1-1.html
- 时间: 2018/06/29
- 作者: gzxxkeji
全国微创穴位埋线技术综合班暨微创穴位埋线治百病
...通知如下：1、微创穴位埋线技术原理、操作方法及针对临床常见病症的治疗原则、辨证分型和处方配穴；2、穴位埋线疗法在肥胖病、美容方面的诊断及治疗（痤疮、黄褐斑、除皱）；3、穴位埋线对常见疼痛病的治疗（颈椎病、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381092-1-1.html
- 时间: 2018/05/30
- 作者: hd15048899553
致现代人的腰椎康复书
...授课内容】1、微创穴位埋线技术原理、操作方法及针对临床常见病症的治疗原则、辨证分型和处方配穴；2、穴位埋线疗法在肥胖病、美容方面的诊断及治疗（痤疮、黄褐斑、除皱）；3、穴位埋线对常见疼痛病的治疗（颈椎病、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380665-1-1.html
- 时间: 2018/05/16
- 作者: hd15048899553
提升医院绩效管理的办法
...lthOne医乐业绩效管理专家可以很好的针对医院各类科室（临床、医技、管理、辅助、科研教学）分别选择质量、财务、客户、内部流程、学习成长五个维度的KPI指标，可按月、季、半年、年建立评价考核体系，有效的调动主任及...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380657-1-1.html
- 时间: 2018/05/15
- 作者: blossom
医院CRM在出院回访率达100%，老客户达到30%以上
...绩效进行分析、总结，给医院领导机关提供决策报告，给临床科室提供服务指导。 1.2.3客户管理部定期召开项目经理例会、座谈会，对客户管理情况进行汇总、反馈，听取项目经理工作汇报、意见建议，不断改进客户管理工...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-379326-1-1.html
- 时间: 2018/03/09
- 作者: qiaoshou
慧眼仁心 大医精诚 周康荣教授
...晚期肝癌手术的关键是早诊断早治疗，而中山医院肝病的临床能力十分雄厚，于是周主任定下了在综合影像学基础上，以腹部病变尤其肝癌的影像学诊治为主的研究方向。那时候，他既要参与临床工作，又要主持科室建设，下班...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378504-1-1.html
- 时间: 2018/02/27
- 作者: topqj2018
品质成就未来-MEDICA品牌故事
...种。脑卒中是一组以脑组织缺血及出血性损伤症状为主要临床表现的急性脑血管病，缺血性卒中的发病率高于出血性卒中，占脑卒中总数的60%～70%。颈内动脉和椎动脉闭塞和狭窄可引起缺血性脑卒中，年龄多在40岁以上，男性较...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378364-1-1.html
- 时间: 2018/02/12
- 作者: sdqh1687
品质成就未来-MEDICA品牌故事
...种。脑卒中是一组以脑组织缺血及出血性损伤症状为主要临床表现的急性脑血管病，缺血性卒中的发病率高于出血性卒中，占脑卒中总数的60%～70%。颈内动脉和椎动脉闭塞和狭窄可引起缺血性脑卒中，年龄多在40岁以上，男性较...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378306-1-1.html
- 时间: 2018/02/07
- 作者: sdqh1687
医院成本核算漫谈
...分配方法，对管理、医疗辅助、医技、直接医疗（门诊、临床）各类科室，分项、逐级、分步分配结转科室成本，实现全院各类科室的全成本。并对科室收入、成本、收益进行核算，输出、打印“收入、成本、收益”、“成本构...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377832-1-1.html
- 时间: 2017/11/30
- 作者: 好运2014
电子病历，想说共享不容易
...电子病历是指医疗机构对门诊、住院患者（或保健对象）临床诊疗和指导干预的、数字化的医疗服务工作记录，是居民个人在医疗机构历次就诊过程中产生和被记录的完整、详细的临床信息资源。“电子病历不仅指静态病历信息...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377741-1-1.html
- 时间: 2017/11/17
- 作者: 科进医疗
招聘眼科门诊
...三甲医院者优先（二甲医院需要经过培训）2、从事眼科临床5年以上，取得执业医师资格且可变更3、能正确诊治眼科常见病、多发病，能独立完成眼科急诊的处理。4、能独立操作门诊常用设备，例如：眼底照相、相干断层扫描...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377505-1-1.html
- 时间: 2017/10/12
- 作者: HR刘小姐