移动医疗介入康复医疗服务：“亡羊补牢”为时未晚
据相关调查显示，我国现阶段需要康复治疗师11.47万人，人才缺口达10.09万人，康复医学教育与康复人才使用供求关系严重失衡。医院康复资源的紧缺，已造成80%有康复医疗服务需求的患者得不到专业康复指导。随着4G网络时代的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133490-1-1.html
- 时间: 2014/07/03
- 作者: fyh8808
医院写字楼将设停机坪
...通用航空也将在深圳迎来良机。 目前，中国通用航空人才缺口严重，孕育出飞行培训的巨大市场。据介绍，我国在册通用航空飞行员数量不足4000人，通航专家预计未来10年我国对通用航空飞机需求1万架，而飞行员的需求量...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-132871-1-1.html
- 时间: 2014/06/18
- 作者: vvvdong
李克强提出要推动异地就医实时结算
...，同时减少合资合作医疗机构的外资持股比例限制。医疗人才问题是困扰社会资本办医的关键因素。医师多点执业政策一直被寄予厚望。但此前由于多点执业审批程序等问题，各地的实施情况并不乐观。不过，近期医师多点执业...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129525-1-1.html
- 时间: 2014/03/26
- 作者: jinhe
IT屌丝如何成为数据科学家？
...职业，但遗憾的是大多数企业里都没有真正的数据科学家人才。根据麦肯锡报告，仅仅在美国市场，2018年大数据人才和高级分析专家的人才缺口将高达19万。此外美国企业还需要150万位能够提出正确问题、运用大数据分析结果的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129503-1-1.html
- 时间: 2014/03/25
- 作者: 雨晨663525
第六届中国云计算大会将于5月20-23日在京隆重召开
...算与大数据的深入实践，OpenStack技术领域已经产生巨大的人才缺口。一场OpenStack高端实战技术培训恰逢其时。而作为大数据深度挖掘的通用工具，Hadoop已深深地植根于企业实践中。随着Hadoop技术人才争夺战的打响，一场专业策划...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129281-1-1.html
- 时间: 2014/03/18
- 作者: 雨晨663525
社区医院为何既不叫好也不叫座？
...较大型的公立医院，当地政府投入了不少优势资源，优秀人才也往那挤。如今，想大力发展社区医院，满足居民的医疗要求，解决看病难，但好资源全部垄断在公立医院，社区医院没人没技术，自然无法赢得民众信任，何谈发展...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129114-1-1.html
- 时间: 2014/03/13
- 作者: esw5658
大公司里学做人，小公司里学做事
...利益。 但是，凡事都有双面性。 现在这个社会，人才流动很快。能力强的、聪明的人，虽说给公司带来过不少利益，但也经常给公司带来很大的伤害，做几年就远走高飞的人太多了。他们的离开给公司造成了很大的缺口...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128949-1-1.html
- 时间: 2014/03/10
- 作者: allenj0928
福建领导会见医健联盟三位主席 支持民营医院壮大
...好、冯仑、翁国亮联合发起，是国内首家汇聚医疗技术和人才、资本等为一体的行业企业间联盟，旗下医院超过1000家，由刘永好、冯仑、翁国亮分别担任联盟名誉主席、主席及执行主席。中国医健联盟希望搭建一个长期发展、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128410-1-1.html
- 时间: 2014/02/24
- 作者: yuxuan420
北京将缩小社区与大医院薪酬差距
...北京市社区卫生服务发展也面临人员短缺、尤其是高层次人才缺乏等突出问题。北京市现有社区卫生服务机构在岗人员约3.2万人，按2012年年底常住人口及编制标准测算，全市共需社区卫生人员约5.1万人，缺口为1.9万人。社区卫...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127606-1-1.html
- 时间: 2014/01/17
- 作者: phe123
六方面探索中医医院未来发展模式
...”，培养高层次、专业化、正规化、复合型的中医药管理人才业已成为我国医疗卫生体制改革的当务之急。尽管我国在20世纪80年代就已经开展了卫生管理类人才培养工作，但是，管理类人才培养的规模、速度、质量、数量与当...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127492-1-1.html
- 时间: 2014/01/16
- 作者: gssasd
“小”医生带动的“大”医改
...当初做决定时并没有考虑太多，只是觉得社区需要这样的人才，“现在看来，这条路是选对了”。 石门二路街道社区卫生服务中心副主任郑文韬便是接受培训的大学生之一。他告诉记者，当初那批学员，10年之后离开社区的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-122731-1-1.html
- 时间: 2013/09/09
- 作者: mgz1954
医生“多点执业”：让医疗资源流动起来
...人事制度导致医生对单位产生过深的依附关系，以及包括人才资源在内的其他资源分配的尚未均衡，使得医生多点执业的理想化状态仍是“美人如花隔云端”。 美国平均每635人就有一名医生，中国每7000人才有一名医生，在...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-122456-1-1.html
- 时间: 2013/09/02
- 作者: hanyanming
医生收入：是高还是低
...起自己这个朋友的经历，张帆难掩心中的惋惜。据卫生部人才交流服务中心主办的中国卫生人才网报道，最近6年中国共有100多万人通过临床执业医师资格考试，但有40万人没有注册。也就是说，这40万人都没有选择从事医疗行业...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119486-1-1.html
- 时间: 2013/07/03
- 作者: kgy3533
全科医生岗何时不再“冷”？
...层“不感冒”与人手的“捉襟见肘”相比，社区全科医生人才队伍的断档更是让人担忧。55岁的张淑娟和60岁的秦巧莲是延安二路社区卫生服务中心全科医生的主力，而她们均为返聘的老医生，两个人都是“一身毛病”：张淑娟...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119378-1-1.html
- 时间: 2013/07/01
- 作者: ngls56
全科医生岗何时不再“冷”？
...层“不感冒”与人手的“捉襟见肘”相比，社区全科医生人才队伍的断档更是让人担忧。55岁的张淑娟和60岁的秦巧莲是延安二路社区卫生服务中心全科医生的主力，而她们均为返聘的老医生，两个人都是“一身毛病”：张淑娟...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119374-1-1.html
- 时间: 2013/07/01
- 作者: ngls56
发展大数据产业——我国能否抢占先机?
...、转移支付的下降及税收的增加来实现。三是全球大数据人才需求将上升并且出现供需缺口。Gartner咨询公司预测，到2015年，大数据人才需求达到440万人，人才需求缺口将达到三分之一。 (二)欧美等发达国家把数据资产上升...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119164-1-1.html
- 时间: 2013/06/25
- 作者: szshfx
我国儿科医生存巨大缺口 紧俏医院半月挂不上号
...，病情变化快，弄不好就会发生医疗事故，医生压力大，人才流失严重。另外，儿科常见病多，一半左右是感冒、发烧、拉肚子的常见病，检查少、药量小，如果医院主要靠"以药养医"制度支撑，即使儿科医生高强度劳动...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118336-1-1.html
- 时间: 2013/06/05
- 作者: rkw6490
大数据人才缺口催生Linux厂商求变
...焰高让Linux这一操作系统得以迅速完善，并被广泛应用。人才和开放让Linux有了非常广泛的应用空间。 然而在大数据时代，人才缺乏可能成为了Linux发展的一个阻碍。 大数据时代什么最贵？人才! 来自DiceHolding与Linux基...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117519-1-1.html
- 时间: 2013/05/21
- 作者: 雨晨663525
草根狂欢：程序员对《大数据时代》感悟
...比传统程序员，大数据程序员是技术、政策和管理的跨界人才。 最后就是商业模式。数据的体量、速度、混杂性，这三个V只是定义了大数据，但能让大数据可持续发展的却是最后一个V：价值。搞清楚价值在哪里，有助于工...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117505-1-1.html
- 时间: 2013/05/21
- 作者: 雨晨663525
资源配置不均衡 医疗公平如何冲破“三重门”？
...院越来越大,床位不断扩张,医生还是从下面医院挖过来。人才出现“虹吸”后,就是病人的“虹吸”,这将使基层医疗机构变得更加糟糕。 长期关注医改的宫恩年教授指出,医联体若引导不好,则可能加剧医疗市场垄断状况,导致...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117448-1-1.html
- 时间: 2013/05/20
- 作者: tyouzzy