上海博科医院信息资源整合方案
...有效的服务成为各医疗机构竞争的焦点。为此，上海东方医院确立了“机制创新、优化流程、强化管理”的发展核心。在东方医院不断发展的过程中，越来越明显地感到现有的管理手段和方法明显滞后于医院的发展，必须尽快在...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-28104-1-1.html
- 时间: 2011/01/10
- 作者: szshfx
“卫网”数字化医院解决方案
数字化医院的建设核心是以病人为中心，整合并提供社会化的医疗资源和保健服务资源，如病人案例知识库、医院专家知识库、数字医疗设备供应、社会卫生医疗机构、远程会诊服务、医疗物资及药品供应以及各种社会团体保...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-28088-1-1.html
- 时间: 2011/01/10
- 作者: tchao
药厂管理信息系统解决方案
...信息。 三期临床药品档案除了有本厂药品在各地医院进行三期临床的信息，还包括有关的三期临床医院资料。 专家档案包括各有关医药专家的资料。 进入公费医疗药品是指进入各省市的公费医疗政策的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-28028-1-1.html
- 时间: 2011/01/10
- 作者: chengken
2010年医院财务科工作总结及新年工作目标/医院总结范文模版
瞬间虎年又将过去，人们又将迎来新的兔年。2010年度医院财务运行情况良好，预计本年度总收入达2.4亿元、总收支结余达1100万元。从这一收支结余结果看，医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策影响以来，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27894-1-1.html
- 时间: 2011/01/07
- 作者: nmq5986
创诚信示范医院总结/医院总结范文模版
“勤慎服务，品德为先”，这是1912年xxx医院的前身xxx医院提出的一条“院训”，意为：医生是为病人服务的，秉承医德，以诚伺君，一言一行均需小心谨慎，一举一动都要勤慎周到。伴随时间的巨轮，历经百年传承和创新，“...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27755-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
- 作者: igpig
医院作风建设年总结/医院总结范文模版
...卫生系统作风建设会议上的讲话。xxx副支书宣读了xx人民医院作风建设活动实施方案，对工作作出了部署。xxx院长作了总结性发言，要求全体干部职工统一思想、提高认识、高度重视本次作风建设活动。4、开展了多角度、多层次...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27734-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
- 作者: mgz1954
县医院总结/医院总结范文模版
全面提高医院医疗质量服务水平——县医院2004年工作总结2004年，在县委、县政府及县卫生局的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题，开展医疗服务，各学科开展多种...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27716-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
- 作者: szshfx
医院二00九年总结及二00五年构想
...染病报告单及时率均达100%，通过了市卫生局组织的爱婴医院、示范产科的评审验收。三是医疗服务明显改善。导医服务、便民门诊、义诊活动和病人选医生制度、省级青年文明号、市巾帼示范岗创建、实行收费公示制等等，受...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27713-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
- 作者: szshfx
xx人民医院作风建设整顿教育活动回头看工作总结
xx人民医院作风建设整顿教育活动回头看工作总结在县委县政府及卫生局党委的领导下，我院根据县委县政府及《卫生系统开展作风建设活动实施方案》的安排部署及要求，在全院范围内开展了作风建设整顿教育活动。经过学习...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27050-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
- 作者: lzh6148
县医院2004年工作总结
全面提高医院医疗质量服务水平——县医院2004年工作总结2004年，在县委、县政府及县卫生局的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题，开展医疗服务，各学科开展多种...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27016-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
- 作者: njs0048
医院二00四年工作总结及二00五年工作构想
...染病报告单及时率均达100%，通过了市卫生局组织的爱婴医院、示范产科的评审验收。三是医疗服务明显改善。导医服务、便民门诊、义诊活动和病人选医生制度、省级青年文明号、市巾帼示范岗创建、实行收费公示制等等，受...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27008-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
- 作者: zbj9801
泰阳：农村合作医疗管理系统
...见效快。数据中心采用专线上网，乡镇卫生院、县级定点医院通过ADS、PSTN等方式拨号上网，通过身份验证服务器登录数据中心，实时操作、更新系统数据。可实现先进的新型农村合作医疗“自主选择医疗单位即用即补”的管理...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-26915-1-1.html
- 时间: 2010/12/27
- 作者: jack9660
华为：医药卫生行业解决方案
...以满足地市卫生管理机构、防疫站、县乡卫生管理机构、医院等多种医药卫生机构的联网需求。 2.完善的安全管理机制：提供ACL功能，对用户的访问目的地址进行限制，保护网上重要的资源不被非法攻击；对用户进行二层的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-26896-1-1.html
- 时间: 2010/12/27
- 作者: asun
【HC3i独家】医院全成本核算和财政补偿机制PPT-北京朝阳医院
用人成本为各医院的主要成本項目直接成本比率低，大部分成本均需按不同分摊方式转摊至各受益部门成本中心多，独立性低，成本分摊困难固定成本高，设备使用率难以掌握单项成本的计算视需要提供，无法按常规方法完成计...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-26560-1-1.html
- 时间: 2010/12/17
- 作者: 林路
【HC3i独家】以预算为导向的医院绩效考核分配体系建设PPT
...承包，严禁医务人员收入分配与医疗服务收入直接挂钩。医院作为高技术、高风险行业，人才培养时间长、成本高，工作对象是人的生命等特征，医疗机构的平均工资，是否可按当地公布市平均工资的3-5倍或基本工资（岗位和薪...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-26559-1-1.html
- 时间: 2010/12/17
- 作者: 林路
【HC3i独家】医院人力资源管理之道-品绩管理课件PPT
为适应新形势下的医院人力资源管理，突出“人品”在医院这个特殊行业的重要性，选好人、育好人、用好人，充分发挥每个员工在各个岗位上的正面作用，达到人力资源管理的最大效应，所以我们提出医院“品绩管理”这样一...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-26558-1-1.html
- 时间: 2010/12/17
- 作者: 林路
【HC3i独家】公立医院院长绩效考核探索与实践课件PPT
上海市胸科医院党委书记兼副院长原上海申康医院发展中心规划绩效部主任上海市医务青年管理十杰上海市政府发展研究中心特约研究员上海市卫生发展研究中心特约研究员交通大学与英国肯特大学绩效管理中心副主任卫生系统...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-26557-1-1.html
- 时间: 2010/12/17
- 作者: 林路
【HC3i独家】妇女全面体检与健康管理建设方法与运行策略PPT
...本系统内转诊）内外科相关基本健康状况筛查（转诊综合医院）常见慢病指导或康复（专业慢病康复训练与管理）个性化特殊需求指标（如肥胖、形体、营养等）健康体检的真正目的–全科医学个体化健康管理需求–目标管理科...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-26556-1-1.html
- 时间: 2010/12/17
- 作者: 林路
【HC3i独家】医院绩效考核与岗位绩效工资制改革PPT-复旦
...深化医药卫生体制改革的意见》中，我国政府提出了公立医院要改革人事制度，完善分配激励机制，严格工资总额管理，实行以服务质量及岗位工作量为主的综合绩效考核和岗位绩效工资制度。报酬：是指作为个人劳动的回报而...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-26555-1-1.html
- 时间: 2010/12/17
- 作者: 林路
【HC3i独家】以质量为核心的医院岗位绩效管理PPT
绩效管理落实到岗位是理论和实践的必然医院管理精细化的需要回归正确的医院绩效管理岗位绩效管理的理论认识落实到岗位是必然医院绩效管理的两大特征国外医院绩效评价的最新实践医院岗位绩效管理案例案例一：以质量为...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-26554-1-1.html
- 时间: 2010/12/17
- 作者: 林路