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廖新波:消除“信息孤岛”需从三个层面努力

...住北京朝阳区的王大爷,有7张就医卡,每次看病换一家医院就得再做一遍检查,既花钱又遭罪,还浪费时间,真是既不满又无奈,这是我国大多数人看病就医的真实写照。能否就拿一张就医卡,走遍全国医院都通用?能否在大医...

公立医院长期亏损 医管局能否管好院长?

在公立医院改革的“一盘棋”中,医护人员扮演着重要的角色,其中院长的作用不容小觑,甚至影响改革的进程。然而,在当前多种因素制约的情况下,公立医院院长的定位较为尴尬:权力很小,想进个人说了都不算;权力很大...

我繁忙的一天(图说)

...是一定要对清楚的。科室的绩效数据,也要我们这边出,医院没买绩效考核软件,是我用报表予以实现的,所以信息科就有跟科室解释绩效数据的义务了.......我们还提供科研数据服务,不过基本都是我加班来做这件事。我想说...

“私利”与“公利”博弈:谁在纵容过度医疗?

...则完全是病人多负担的成本。"9月4日,北京市煤炭总医院郑山海医生表示。表面上看,医生开出大处方、进行多余检查等行为与其个人利益直接挂钩,但背后的制度藩篱却远不止这么简单。现有的医疗卫生体制使医生能在其...

信息科专用-医院信息运维系统说明书

本帖最后由blazeangell于2013-12-1216:27编辑信息科专用系统,为信息科工作量化,任务分派,搞绩效考核做一个数据基础。本系统为软件,不包括网络拓扑管理等硬件功能其他看点:高清大图版信息科专用运维系统信息科需要自已开...

医院需要的不仅是医生人才

...拓展理解医疗卫生人才培养和队伍建设,尤其要关注公立医院及其改革进程中各类人才的培养、配备及其人才合理结构的形成和建设。  需要努力培养公立医院急需配备的人才,形成医疗卫生领域系统人才集成局面。除了治疗...

高清大图版医院信息运维系统,信息科需要吗?

本帖最后由blazeangell于2014-2-1315:13编辑医院信息化,历来都是信息化别人,信息科自己有信息化自己吗?目前市面上的医院信息运维管理系统基本都是IT硬件运维,一般是对网络故障、服务器故障等的运维,而针对医院信息科的信...

【252期推荐】 原公司又叫我回去,好马要吃回头草么?

...老离职信字字珠玑回首职场生涯12年(全文)四川自贡一医院院长诈骗160万涉嫌非法集资打工者跟创业者的区别(转载自网络)开源与开放是未来医疗信息化的主题【推荐下载】2013年最新电子病历文献下载【免费】【推荐下载】...

未来的病房~是这样子的。

...展示了设计在改善病患住院体验、减少医源性感染、降低医院运营成本的潜力。医疗业一向有些平淡无奇。政府管制、缺乏透明度的医保政策,还有护理病患的繁重工作构成了一个错综复杂的网络,时尚元素在里面基本没有多少...

11家医院预约放号量将达30%

看病难是深圳一个老大难问题,大部分患者还认为在医院看病候诊和等待检查的时间也过长。资料图片  南方日报讯(记者/向雨航通讯员/李创董国营)看病难是一个老大难问题。近日,深圳市医管中心开展“就诊体验日”和...

某医疗软件优势描述

...通过唯一入口根据授权获取功能,非独立子系统模式民营医院对管理的高要求相关特点一、管理l绩效考核(PerformanceAssessment)※国有医院通常是论资排辈模式的岗位职务资历工资奖金模式。相对而言,民营医院绩效评价体系...

浅析项目管理在HIS项目实施中的应用

第一章:背景资料介绍一、医院管理信息系统(HIS系统)的现状分析:1、HIS系统的发展历史:n1994-1995年基于DOS系统下的HIS系统原型;n1996-2001年开始基于医疗费用管理的HIS系统;n2002年开始推出基于临床信息管理的CIS系统;2...

国务院医改新政:基层医疗诊疗费原则10元左右

...品种时,要充分考虑基层常见病、慢性病用药与当地公立医院用药的衔接问题。(四)严格执行诚信记录和市场清退制度。对在采购过程中提供虚假证明文件、蓄意抬高价格或恶意竞价、不按合同规定及时配送或供应质量不达标...

五部委发文要求:在县级医院发挥中医药优势

...、国家中医药管理局等5部门联合下发《关于在县级公立医院综合改革试点工作中充分发挥中医药特色优势的通知》,要求在县级公立医院改革中医药补偿机制,提升中医药服务能力,加强医院与基层医疗卫生机构上下联动。《...

关于医院绩效管理

作者:范玉才绩效管理能将医院的战略目标分解到各个业务单元,进而分解到每个人,从而对每个员工的绩效进行管理、改进和提高,同时也就提高了医院的整体绩效绩效管理在整个人力资源管理系统中占据着核心地位。那么...

当前医院绩效管理存在的几个误区

...大程度上取决于与考核相关联的整个绩效管理过程。许多医院请外部的专家顾问帮助建立绩效管理体系,问得最多的问题都是“我们该怎样考核啊?”似乎关心的焦点全在考核上,而往往忽视了绩效管理的过程。绩效考核绩效...

上海市深化公立医院体制机制改革相关配套政策新闻发..

...卫生和计划生育委员会副主任瞿介明介绍了本市深化公立医院体制机制改革相关配套政策,市医改办副主任、市卫生和计划生育委员会副巡视员许速参加了市政府新闻发布会。瞿介明介绍,公立医院改革,是当前和未来一段时期...

上海启动新一轮医改重点改革分配机制

...自今年起的新一轮医改3年行动计划中,将重点改革公立医院分配机制,取消容易造成乱收费和过度医疗的“业务收入分配机制",倡导“多劳多得、优绩优酬"。同时,本市卫生部门将进一步推进“医药分离"和“药品...

“盛京模式”解放医院生产力

...关键阶段,健全全民医保、巩固基层医改成果、推进公立医院改革,是医改的三大主攻方向。然而,公立医院改革是亟需攻克的“堡垒”,面临诸多困难和挑战。记者了解到,各地公立医院没有“坐困愁城”,而是积极探索新机...

如何让效益提高与医院收入增长平衡

...问题将得到逐步缓解,以药养医的问题将得到有效遏制,医院的收入结构也将发生结构性调整。在新的形势下,如何正确处理医院收入增长与效益提高之间的关系,是医院管理者面临的新课题。  医院经济运营管理的现状  ...